成都市新都区旃檀中学面向社会公开自主招聘初中教师招考公告
成都市新都区旃檀中学是由成都市新都区区委、区政府全额出资新建的一所高标准、现代化全日制初级中学。学校作为现代学校制度的试点单位，实施新形势下“依法办学、民主监督、社会参与”的办学模式。
学校坐落在西南商贸圈，位于北星大道（成都方向）左侧，海宁皮革城与成都国际商贸城之间。
学校占地53亩，建筑面积20000多平方米，规划24个教学班，学生总人数可达1200余人。学校可容纳1200人就餐，600余人住校。2017年秋季拟招收8个班，400名学生。
新建成的旃檀中学具有优美的环境，一流的设施设备，学校校园网络和安防设施全覆盖。学校配备有录播室、电子书包室、全数字化的校园广播电视台、现代化图书馆、电子阅览室以及各具特色的物理、化学、生物、计算机等学科功能室；学校的形体室、美术室、书法室、音乐室、摄影室以及可容纳500余人的演艺报告厅为学生的全面发展创造了绝佳的平台。学校有标准的室内体育馆、带塑胶跑道的田径运动场、足球场、羽毛球场、乒乓球场等各种运动场地，为学生锻炼身体、提高素质提供了充足的空间。
学校具有一支一流的师资队伍，其中硕士研究生11名，成都市学科带头人1名、成都市教坛新秀1名、成都市新都区优秀班主任1名、成都市新都区优秀青年教师2名。
根据学校需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开自主招聘初中专任教师4名，现将有关事项公告如下：
一、 选聘岗位及人数
面向社会自主选聘初中专任教师4名（岗位分布见附件1）。
二、招聘对象及基本条件
（一）招聘对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的2017年7月31日前毕业的普通高等教育应届毕业生和社会在职、非在职人员。
（二）应聘资格条件
1．应聘人员应同时具备的条件：
（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（2）具有胜任教育教学工作的学识水平，能熟练使用现代信息技术进行教学，业务能力强；
（3）年龄28周岁及以下（1989年1月1日以后出生），取得中级及以上职称或区、县级及以上骨干教师，年龄可放宽至40周岁及以下（1977年1月1日以后出生）；
（4）具有普通高等教育本科及以上学历，取得中级及以上职称或区、县级及以上骨干教师，学历可为国民教育本科及以上；
（5）具备应聘学科初中及以上教师资格，专业对口，普通话水平二级乙等及以上，其中初中语文教师普通话水平二级甲等以上；
（6）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；
（7）岗位要求的其他所有资格条件。
2．有下列情况之一者，不得应聘：
（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）有其它违反国家法律、法规行为的；
（6）截止2017年7月31日仍然在读的全日制普通高等教育学生。
三、招聘方式及程序
（一）招聘方式：面向社会公开自主招聘
（二）招聘程序：
1. 通过公告发布招聘信息。教师发展部根据岗位人员需求及该岗位的要求，提前将招聘信息上传至西华师范大学、西南大学等高校就业网上。最大限度地让社会获悉该招聘信息。
2.收集应聘者材料。应聘者需按照招考公告的要求下载《成都市新都区旃檀中学面向社会公开自主招聘初中教师报名暨资格审查表》填写，在报名截止日期(2017年2月24日)前发至邮箱zhantanzhongxue@163.com。招聘工作小组安排专人负责收集整理应聘者材料。
3.资格筛选。学校将根据应聘者报名时提供的报名表，按岗位应聘条件进行资格筛选。符合招聘条件的，方可进入考试环节。进入考试人员名单将在考试前一周通过电话告知本人并在我校公示栏进行公示。
4.考试
考试分为笔试和面试。笔试和面试满分各为100分，笔试成绩按40%、面试成绩按60%的比例计入总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（1）笔试科目：笔试科目为《教育公共基础》和招聘岗位相关的专业科目。笔试成绩按照两科成绩各占50%计算，满分为100分。
（2）笔试时间：3月11日9:00-11:00。
（3）笔试地点：新都区旃檀中学（具体笔试考室见笔试准考证）。
（4）笔试开考比例：同一招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1:3方可开考，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位；确属特殊岗位或紧缺专业，经成都市新都区旃檀中学理事会同意后，可放宽至1:2。
（5）笔试成绩公布：笔试成绩将在成都市新都区旃檀中学公示栏进行公示。进入资格审查程序人员名单将进行电话通知，同时也将在成都市新都区旃檀中学公示栏进行公示。
在确定进入资格审查程序人员名单过程中，如同一岗位最末一名笔试成绩相同，招聘岗位相关专业知识成绩高者进入面试人员名单。
因应聘者个人原因放弃进入资格审查程序的，学校将按照笔试成绩从高分到低分的原则等额递补参加面试，如同一岗位最末一名笔试成绩相同，招聘岗位相关专业知识成绩高者进入资格审查程序。