考核分笔试、学前教育加试和面试测试三个阶段进行。
（1）笔试（满分100分）
考生参加由全市统一组织的笔试。笔试内容为：教育公共知识和学科专业知识。
笔试合格线为50分，达不到50分的直接淘汰。
（2）学前教育加试（满分100分）
笔试成绩公布后，学前教育加试基本功，从高分到低分按照岗位需求数1：5（同分跟进）的比例确定参加学前教育加试的人员。加试成绩将在加试结束后2个工作日内公布。相关事宜另行公告。
学前教育加试合格线为60分。按笔试成绩和学前教育加试成绩总和，从高分到低分按照岗位需求数1：3（同分跟进）的比例确定参加面试测试的人员。
（3）面试测试（满分100分）
第三阶段环节为面试，由新吴区教育文体局统一组织，时间、地点另行通知。
面试形式以说课和答辩为主，考核内容：课堂教学能力和综合能力。
所有应聘者按应聘学科、岗位，在规定的时间内对指定的内容独立完成备课并进行说课和答辩。由专家组根据说课和答辩情况进行评分。
面试成绩当场公布，并由报考者签字确认。面试成绩合格线为60分，不合格者直接淘汰。
根据第一阶段考核成绩×30%+加试成绩×30%+第三阶段考核成绩×40%计算得出考生的总成绩。根据总成绩高低排序，按照岗位需求数1：1的比例确定体检名单，并在新区教育网上公示。如果末位出现同分情况的，根据第三阶段成绩高低，确定体检人员；如第三阶段成绩仍相同的，则进行笔试加试，确定最终体检人员。
本次招聘新教师考试不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。
（四）资格复审、体检和考察
考生在无锡市新吴区教育文体局第二阶段考核环节前进行资格复审；报考幼儿园岗位的在第三阶段考核环节前进行资格复审。复审不合格的，取消考试资格。
因资格复审不合格被取消考试资格或考生个人原因放弃考试资格等原因出现空缺时（不含考试当天未参加考试的），在报考同一岗位的人员中按成绩从高分到低分依次递补。
进入体检阶段人员在新区教育网上进行公示，公示无异议者，按通知到指定医院参加体检，体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，不予录取。
无锡市新吴区教育文体局组织各招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
（五）公示及聘用
经考试、体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理报批手续，由无锡市新吴区公开招聘综合管理部门发出《事业单位公开招聘录取通知》。
新录用的教师实行区管校用的模式，所有人员必须服从无锡市新吴区教育文体局交流安排。
2017年应届毕业生必须在2017年7月底前获得相应的学历（学位）证书及相应的教师资格证书，否则取消录用资格。获得国(境)外硕士及以上学位的，须在2017年7月底前取得经国家教育部留学服务中心认证的证书。因应聘人员单方面原因未于2017年8月15日前办理相应手续的，将取消其录取资格。
因下列情况导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补：①应聘人员体检或考察不符合要求；②办理录用手续时未取得毕业证书、学位证书和教师资格证书、硕士及以上研究生未取得学位证书；③拟录用人员明确表示放弃聘用的；④拟录用人员公示的结果影响聘用的。若签订聘用协议后，因考生放弃出现空缺，不再递补。
新录用的应届毕业生见习期为12个月，有教学经历的教师实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。见习期满经考核合格即办理转正定级手续；试用期满考核合格的，予以定岗。录用人员考核不合格者，解除聘用关系，个人自主择业，人事关系转无锡市新吴区人力资源管理服务中心。
三、咨询电话
本公告由无锡市新吴区教育文体局负责解释。咨询电话：0510-81891327、0510-81891330。
四、招聘考务相关信息发布网址
无锡市人力资源和社会保障局网站：http://jswx.hrss.gov.cn，
无锡市教育局网站:http://jy.wuxi.gov.cn，
无锡市教育新闻信息网：http://www.wxjy.com.cn，
各类通知、考试成绩、体检、公示等信息在无锡市新区教育网公布（http://www.xqjy.com.cn）。
五、纪律与监督
1.根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，为严肃招考纪律，严格秉公办事，严格遵守招聘工作的各项规定，实行回避制度，接受社会监督。
2.监督举报电话：
无锡市新吴区纪委：0510-85223736
无锡市新吴区教育文体局纪委：0510-81891351
无锡市新吴区人力资源和社会保障局：0510-81891582
附件1：2017年无锡市新吴区教育系统公开招聘教师岗位简介表
附件2：无锡市新吴区教育文体局下属学校地址及联系方式.xls
无锡市新吴区人力资源和社会保障局
无锡市新吴区教育文体局
2017年1月23日