在面试前对进入面试的考生进行资格复审，未通过资格复审的，取消考试资格（幼儿园教师岗位已在加试前资格复审）。
面试形式以说课为主。面试成绩当场公布，并由报考者签字确认。面试成绩合格线为60分，不合格者直接淘汰。
面试具体时间、地点另行通知。
总成绩采用百分制。
⑴幼儿园教师岗位，总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×30%+加试成绩×30%+面试成绩×40%。
⑵其他岗位，总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
根据总成绩由高到低，按照岗位需求数1：1确定体检人选。
因自动放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空缺的，在同一岗位中按总成绩由高到低一次性递补。
（三）体检、考察、公示、聘用
体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（报考幼儿园教师还需参加幼儿教师项目的相关体检），体检费用个人自理。体检不合格者，直接淘汰。
对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。
经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示无异议人员办理录用手续（签订就业协议或聘用合同），录用人员均实行见习、试用期。见习、试用期12个月，期满后考核不合格者，终止聘用，自主另行择业。
取得聘用资格的考生在2017年7月底前办理报到手续时必须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。
新聘用的教师实行区管校用的模式，所有人员必须服从惠山区教育局交流安排。
三、招聘考务相关信息发布网址
本次招聘的人数、岗位、资格条件、考试等相关信息，请考生及时登陆以下网站查询，不再另行通知。
笔试成绩、技能考查成绩、幼儿园加试成绩、面试考核成绩和体检、公示等信息均在惠山教育网上公布。
无锡教育新闻信息网：www.wxjy.com.cn
无锡市惠山区教育局：www.hsjy.net
惠山人才网：www.hsrcw.gov.cn
四、纪律与监督
事业单位招考录用工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡市惠山区纪委（监察局）：0510-83598180
无锡市惠山区教育局纪委:0510-83592405
无锡市惠山区人力资源和社会保障局：0510-83598176
五、本公告由无锡市惠山区教育局负责解释
六、联系方式
联系电话：0510-83592406、83592407
联系人：王老师、李老师、沈老师、陈老师
无锡市惠山区教育局
2017年1月22日