考试分为笔试和面试两种方式。考试当天考生持身份证和准考证（笔试前一天到幼儿园领取）参加。拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3开考比例，又确属紧缺岗位的，须幼儿园报主管部门审核、人社部门核准同意后方能开考，否则取消该招聘岗位。
考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试成绩的计算，试教占40%、专业技能测试及专家面谈占60%。考生的最后成绩按面试成绩计分，笔试成绩不计入最后成绩。
（一）笔试。
笔试为闭卷考试，主要测试应聘者的职业道德、职业规范和相关的专业知识，总分100分。
1.考试时间：2016年12月30日上午9:00—11:00。
2.考试地点：南宁市民族大道77号广西教育厅幼儿园。
3.笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，按成绩从高分到低分确定面试人选。因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位因参考人数少，达不到规定比例，又确需当年补缺的，须经主管部门核准后才能进入面试。
4.笔试结束后，12月30日18：00时前在广西幼儿师范高等专科学校网站公布考生笔试成绩和岗位排名及进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。
（二）面试。
1.面试主要测试应聘者的专业知识、业务素质，包括基本技能、专业技能、言语表达、应变能力以及自我认知程度等。面试将进行试教和专业技能测试及结构化面试。
2.面试考官按桂人社发【2012】79号文的有关规定组成。
3.面试成绩当场公布。
4.经核准降低开考比例或因考生缺考达不到开考比例的，考生面试成绩须达到面试总成绩70%以上方可进入下一环节。
六、考核
根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:2的比例确定考核对象（如有考核不合格的，则按岗位排名依次递补）。考核由我园组织。考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。
七、体检
组织拟录取人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，由幼儿园统一安排到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。体检费用个人自理。
八、公示
根据考试、考核和体检结果，经幼儿园报广西幼儿师范高等专科学校党委审批后，确定拟录用人员。幼儿园在广西人事考试网和我园网站上对拟录用人员的姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由幼儿园经广西幼儿师范高等专科学校上报自治区机构编制委员会办公室、自治区人力资源和社会保障厅审核备案，办理入编等手续。
九、纪律监督
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受社会及管理部门的监督。
招聘工作咨询电话：0771-5881639
招聘工作监督电话：0771-5873102（广西幼儿师范高等专科学校纪检监察室）
十、几点说明
（一）年龄要求：均以9月1日为起始时间点。如“35周岁以下”，是指在1979年9月1日以后出生，依此类推。
（二）联系人及咨询电话：联系人：肖老师、张老师，0771-5881639，5851456。
附件：
1.广西教育厅幼儿园2016年公开招聘入编人员专业技术岗计划表.xls
2.广西教育厅幼儿园2016年度公开招聘入编人员后勤服务岗计划表.xlsx
3.附件3广西教育厅幼儿园2016年应聘人员登记表.doc
广西壮族自治区教育厅幼儿园
2016年12月20日
1.广西教育厅幼儿园2016年公开招聘入编人员专业技术岗计划表.xls
2.广西教育厅幼儿园2016年度公开招聘入编人员后勤服务岗计划表.xlsx