1、报名时间
2016年12月13日-2017年1月10日北京时间18：00。截止时间初步定于2017年1月10日，根据报名情况确定最终截止时间。
2、报名。采取网上报名及现场报名两种方式。
（1）网上报名：在规定时间内通过投递邮箱1329825575@qq.com进行报名。报名表和政审表可自行打印下载。报名时将报名表（粘贴近期免冠1寸彩照）、政治思想鉴定表、有效身份证、毕业证、普通话水平或MHK等级水平证书等相关证件的复印件，通过电子版（以word格式为附件进行发送），考试前提供相应原件进行资格审查。
（2）现场报名：疏勒县人力资源和社会保障局一楼服务大厅报名。
联系人：古丽旦斯汗·克然木、阿依西古丽·图尔迪
联系电话：0998—5758155、6573121
3、报名费和面试费：报名、面试费用按照自治区物价局有关规定执行。报名费15元，面试费40元,报名时缴纳。
（三）政审及资格审查
政审有户籍所在地派出所、公安局负责。
招聘组对考生进行现场资格审查。资格审查时，考生需提供：（1）身份证原件；（2）毕业证原件、教育部学历证书电子注册备案表;（3）在有效期内的MHK等级证书原件（母语为汉语及民考汉的应聘人员除外）；（4）“民考汉”应聘人员须由毕业院校教务部门出具在校“民考汉”学习证明；（5）《疏勒县面向全国公开招聘学前双语教师报名表》，（报名表照片须为近期2寸免冠正面照）；（6）《疏勒县面向全国公开招聘学前双语教师政审表》。
（四）面试。
具体面试的时间、地点将根据报名情况在疏勒县人民政府网公布。面试之后，体检、公示、岗前培训等程序的时间、地点和其他要求将在疏勒县人民政府网、疏勒县人社局微信平台“疏勒民生与就业”公布。
（五）聘用
岗前培训结束后，培训合格的人员提交县人事领导小组会议研究，会议研究通过后办理聘用手续。被聘用人员试用一学期，试用期结束后，由县人社局、教育局、用人单位对其进行综合考核，不合格者予以解聘。
三、聘用待遇及管理办法
1、聘用人员为县聘学前双语教师，全部实行聘用制管理，签订聘用合同书，工资福利待遇与特岗教师同步管理，享受特岗教师薪酬待遇，按月缴纳社会保险，由县财政统一解决。
2、招聘录用人员由疏勒县教育局统一分配工作岗位。由聘用单位负责对录用人员的日常管理，由教育局负责制定具体考核办法和监督实施，每年进行一次综合考核，考核合格人员可续聘，不合格人员将予以解聘。
3、招聘人员在三年内应积极参加自治区面向社会公开招聘特岗教师考试，并考取疏勒县学前双语教师岗位。
4、对违反相关纪律规定、不适合工作岗位要求的，按程序予以解除聘用合同。
四、其它事项
1、考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘岗位的条件和要求报考。凡不符合招聘岗位条件和要求的及弄虚作假的取消考试和聘用资格。
2、考生在填写《报名表》时应认真核实联系电话。招聘考试期间，考生如更换联系电话，务必及时通知报名联系人，并且保持电话畅通，因考生所留联系电话有误或无人接听、停机等其他自身原因影响考生考试的，由考生本人负责。
3、报考人员在报考过程中，应及时了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因影响考试资格的后果自负。
4、招聘工作自觉接受县纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考生，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
附件：(单击下载）
疏勒县人力资源和社会保障局
疏勒县教育局
2016年12月13日