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浙江省杭州市萧山区2017年教师招聘公告(172名)

时间:2016-12-09 12:57:43 点击:

浙江省杭州市萧山区2017年教师招聘公告

为了充实萧山教育师资队伍,提升教师整体素质,促进萧山教育现代化进程,根据区编委办的用编批复,结合各单位的师资需求情况,决定面向社会公开招聘事业编制教师。

一、招聘计划

研究生岗位5人,中小学教师97人,幼儿园教师70人,共计172人。具体招聘计划指标详见《萧山区2017年教师招聘计划表》(附件1)。

二、招聘对象和条件

(一)对象

1.研究生岗位:杭州市区(不含桐庐、建德、临安和淳安,下同)户籍或生源(生源是指参加高考时的户籍,下同)的全日制普通高校硕士研究生和获得教育部留学服务中心认证的硕士研究生,其中全日制“211工程”院校研究生户籍或生源放宽到浙江省。

2.普通中小学、幼儿园教师:杭州市区户籍或生源。其中,特殊教育学科岗位为浙江省户籍或生源;幼儿园教师B类为萧山区和大江东户籍或生源;幼儿园教师D类为杭州科技职业技术学院定向培养的萧山户籍(不含大江东)应届学前教育专业毕业生。

3.职高专业教师:浙江省户籍或生源。

4.区外事业编制教师:萧山区户籍或生源(不含大江东)的萧山区外事业编制本科及以上学历的在职教师。

(二)条件

1.思想、身体:遵纪守法,热爱教育工作,有良好社会公德和职业道德,身体健康。

2.年龄:年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。区外事业编制教师,获得地市级教坛新秀及以上或副高职称的,年龄可放宽至40周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

3.普通话:具有省语委颁发的普通话二级乙等及以上等级证书。其中,报考语文学科必须达到二级甲等及以上。

4.学历、专业、职业资格及技能:详见《萧山区2017年教师招聘计划表》(附件1)。

“应届生”是指全日制普通高校和获得教育部留学服务中心认证的2017年毕业生(2017年7月31日前取得毕业证书)。

考生呈报学历、所学专业须出自同一本毕业证书。具有高于“学历要求”起点学历的考生,若其高学历专业与报考专业要求相近的也可报考。

初中和小学层次中按区域又划分为南片、中片和东片。南片:指楼塔、河上、戴村、临浦、浦阳、进化、所前和义桥等镇。中片:指城厢、北干、新塘、蜀山、闻堰、宁围、新街等街道和特教学校、红山农场。东片:指瓜沥、衙前、益农、靖江、南阳和党湾等镇(街道)。

(三)报考资格必备条件的期限,截止时间为资格初审前(即2016年12月21日)。

三、招聘办法与程序

招聘实施“公开报名、统一考试、择优聘用”的办法。招聘执行“公告、网上报名、资格初审、笔试、面试与技能测试、资格再审、体检、考察、公示、现场定岗和录用”等程序。

研究生岗位采用“公开报名、统一考核、择优聘用”的办法,即经网上报名、资格初审后,直接进入面试等程序,即提前到笔试前进行,具体安排另行通知。

幼儿园教师D类采用“统一测试,定向聘用”的办法,即不用网上报名,凡符合定向生户籍等相关条件的人员,直接进入技能测试等程序。

资格审查包括初审和再审等,并贯穿招聘全过程。

具体招聘程序和办法如下:

(一)网上报名

1.报名时间:2016年12月16日8:30至12月18日16:30。

2.报名方式:登陆萧山教育信息网,在“教师招聘”栏进行报名。

3.报名要求:每人限报一个岗位。报考研究生岗位的,可再独立报考一个条件相符的其它岗位。

考生应如实填写基本信息,根据招聘公告要求慎重选择报考层次和学科岗位等。“个人学习工作简历”从中学阶段开始填写,时间经历必须连续。如有签订劳动合同或社保参保的,按相应时间详尽填写。上传的照片为近期正面免冠一寸照,照片文件格式为JPG,大小控制在100K以内。

报名成功后,系统会出现网报号,请考生牢记并保管好网报号和密码!网上提交后若要修改个人报考信息可凭网报号和密码进入。网上报名程序不具备报名资格审核功能,是否具备相应学科岗位报名资格,请自行阅读理解本次招聘公告有关要求。

网上报名截止后,将不再接受考生报名,于2016年12月18日晚上在萧山教育信息网公布各学科岗位报名人数。

4.调整报名:2016年12月19日8:30至16.30。

已报名的考生若需要调整岗位,可凭网报号和密码在网上调整报名信息,调整报名截止后将关闭报名系统。

(二)资格初审

2016年12月22日至12月24日中午11:30截止。上午8:30-11:30,下午13:30-16:30,根据网报时预约的时间段,到电大萧山学院现场进行资格初审,确认网报信息并提交规定材料等,未经资格初审的视作自动放弃报名。入场时必须提供身份证和网报号,按照现场流程进行,交齐材料并取得《确认单》者为资格初审成功。

资格初审时,考生根据报考层次、学科岗位的招聘对象和条件,须提供相应材料的原件和复印件,详见《萧山区2017年教师招聘资格初审材料目录》(附件2)。资格初审材料应按目录顺序预先装订好复印件,原件核对后归还。

学科岗位计划指标与符合报考资格人数的比例:招聘1-9人为1∶3,招聘10人及以上为1∶2。其中,研究生岗位、高中、职教岗位、特教和音体美学科比例均为1∶2。符合报名资格的人数未达到相应比例的,则招聘指标按规定相应核减或取消。资格初审后,招聘指标将公布于萧山教育信息网。

根据有关规定,待笔试(研究生岗位为直接面试,下同)完成后,根据笔试实考人数再次核定指标,如笔试实考人数不足上述规定比例的,招聘指标相应核减或取消。此后,招聘指标以此核定指标为准。

作者:文武教师招聘网 来源:网络

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