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2017年甘肃省张掖市教师招聘面试形式（22名） 五、面试（考核） 1.方式：本次招聘采取面试和考核方式进行，择优提出拟招聘人选。各专业面试开考人数原则上不低于招聘人数与报名人数1∶2的比例,特别紧缺专业可以适当放宽。面试考核组由用人单位、教育部门、人社部门相关人员组成，面试考官不少于7人。面试成绩满分为100分，当场公布面试成绩，并由考生确认。面试成绩按参加面试考官取掉一个最高分和一个最低分后的平均分进行计算。 2.内容：主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等。 3.面试具体时间、地点：另行通知。
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