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2017年浙江省金华市婺城区教师招聘面试办法(46名)

时间:2016-12-06 20:07:49 点击:

金华市婺城区2017年面向普通高校优秀毕业生

招聘教师面试办法

根据《金华市婺城区2017年面向普通高校优秀毕业生招聘教师办法》要求,现将招聘2017年普通高校优秀毕业生面试工作办法公布如下:

一、内容和形式:面试内容主要考核应聘对象的中小学课堂教学基本素质和能力。面试形式为模拟上课(无学生状态下授课,俗称“讲课”),模拟上课时间为15分钟。在进入备课室时公布备课内容,要求在规定时间内完成备课,然后到教室上课。相应的备课教材和备课纸由婺城区教育局在备课室提供。

二、教材范围:各岗位均选用中段教材(即:小学信息技术、小学英语、小学科学使用四、五年级教材,其他学科岗位使用小学三、四年级的教材,面试使用的教材版本详见附件1)。

三、面试程序:考生凭身份证原件、准考证(报名表)报到,报到后分学科抽签产生面试序号,按抽签顺序进入备课教室备课,备课时间为60分钟,面试时间为15分钟。

四、面试成绩计算:面试总分为100分。评委根据考生面试逐个即时以百分制进行打分,分别去掉一个最高分和一个最低分,取平均值(保留两位小数)作为该考生的面试成绩。

面试时间地点:待定,另行通知。

五、其他要求

(一)考生要听从考点工作人员的指挥,报到后关闭所有通讯工具和电子产品并将其交给工作人员暂时保管,待面试工作结束后取回。

(二)考生在休息室和备课室要保持安静,候考期间不得离开休息室。上卫生间由工作人员陪同。

(三)考生只许携带必要的书写工具,讲课环节可自带空白铅画纸、卡纸、磁钉、水彩笔备用,不允许携带其他材料进入备课室。

(四)进入面试教室后,先向考官报告面试序号,然后根据考官要求进行试讲。面试时不得向考官通报或板书姓名,也不能向考官做与面试无关的说明或暗示,若有违反规定者,酌情扣分。

(五)考生面试结束后,需将备课稿交给现场工作人员,带上随身物品,及时离开考场,不得在考场或考场附近逗留。若有违反规定并造成负面影响的,根据其情节轻重对面试成绩酌情扣分。

(六)按面试成绩分岗位从高到低确定拟录用人员。拟录用人员有放弃签约的、由后续人员依据成绩排序替补。入围人员体检安排在2017春季招聘结束后进行,体检不合格不予录用。

(七)为了杜绝替考现象的产生,应聘者参加面试时带本人身份证及身份证复印件一张,报到时查验无误后复印件上摁大拇指印后留存备查。

未尽事宜,由婺城区人力资源和社会保障局、婺城区教育局负责解释。咨询电话:0579—82319872。

附:金华市婺城区2016年公开招聘中小学教师面试教材内容范围

金华市婺城区人力资源和社会保障局

金华市婺城区教育局

2016年12月5日

 

作者:文武教师招聘网 来源:网络

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