2017年江苏省无锡市江阴市教师招聘面试时间及面试形式（20名）
（二）面试
1、面试形式与内容
根据笔试成绩从高分到低分（同分跟进），按照1：5的比例确定参加面试人员。拟面试人数达不到入围比例的，按照笔试合格线上的实际人数确定。
面试方式为专业面试，主要考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。面试形式为说课和答辩，说课内容为报考岗位相关教材。
面试时间、地点详见面试准考证。面试成绩当场公布，满分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不进入体检程序。
2、总成绩计算
总成绩采用百分制，由笔试成绩和面试成绩按比例计算后相加构成。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%
根据应聘人员总成绩，在面试合格线上从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。总成绩相同时以面试成绩高者进入体检程序；笔试面试成绩均相同时，另进行加试，加试成绩高者进入体检。本次成绩仅限本次招聘时有效。