进一步加强附幼师资队伍建设，提升师资队伍专业素质，提高教育教学质量，现面向全日制本科以上毕业生公开招聘事业编制教师。
一、招聘对象及计划
具有全日制学前教育专业(或艺术设计专业)学士学位的应届毕业生4名;具有全日制学前教育专业硕士学位的应届毕业生1名。
说明：原则上要求毕业生，若历届毕业生未超过改派期限，在规定的期限内能办理改派手续，可适当放宽(一般不超过一年，以该生所在学校具体要求为准);
二、招聘条件
1、身心健康，品德优秀;
2、英语水平：大学英语四级以上;
3、普通话水平：二级甲等以上;
4、计算机水平：会使用PowerPoint、Word、Windows、Flash、Excel等软件制作相关文件和课件;
5、具有幼儿园教师资格证书(艺术设计专业持其他层次教师资格证也可);
6、年龄要求：截至2012年1月1日，接收的本科毕业生年龄一般不超过25周岁(1986年1月1日后出生)，接收硕士研究生的年龄一般不超过30周岁。
三、报名及考核时间
(一)报名：从2012年4月28日起，应聘者可以在安徽师范大学网上报名(网址：http://210.45.192.35/apply/index.php)报名，也可以直接到安师大附幼办公室报名，报名时间截止到2012年6月11日下午4时。
(二)考核时间
初试：6月12日上午7:00---11:30，下午2:30---5:30(若一天无法结束即顺延);复试：6月16日上午8:30---11:30，下午2:30---5:30。
四、应聘资料提交(2012年6月11日下午4时前)
学历及学位证明(原件、复印件)、简历等。
五、考核程序
具体考核分初试和复试两轮进行，初试合格者方可进入复试，原则上按照招聘计划数1：3的比例确定进入复试环节的名单。(若第三名成绩并列，同时进入复试环节)
(一)初试(占总分值的40%)：现场教学，即组织一个20 分钟的教学游戏活动，先随机抽取教学游戏课题，在两个小时内写好活动设计，然后实施。
(二)复试(占总分值的60%)
1、面试(占总分值的30%)
(1)自我介绍：可以根据自身的特点，现场展示和PPT演示结合进行，时间不超过6分钟。
(2)现场回答问题(考察教育学、心理学、《幼儿园教育指导纲要(试行) 》等有关知识) 。
2、专业技能测试(占总分值的30%)
舞蹈(自备);弹奏及自弹自唱(自备);声乐(自备);速写(命题);计算机水平测试(随机抽取题目);英语口语水平测试(现场对话)。
3、艺术设计专业的“现场回答问题”及“专业技能测试”将根据专业特点进行考核。
六、体检、心理测试
拟聘人员须到学校指定的医院体检和心理测试(具体时间另定)，体检须符合安徽省教师资格要求，体检费用，由应聘者自理。
七、聘用方法
对应聘者采取分阶段考核、逐项打分的方式进行，最终加权总分从高到低分确定拟聘用教师名单。对于拟聘人选在校园网上公示一周，最后确定拟聘用教师名单，我处将根据有关规定办理进人手续。
特此公告。
安徽师范大学人事处
二○一二年六月六日