按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)规定，参加国家、省 “三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”的报考者，截止报名时，服务期满且经服务所在地县级团委或人事（人力资源和社会保障）、教育部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1年，笔试成绩中加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。续签合同的，任职不满服务期的，不另加分；续签合同满服务期且考核合格按规定加分。加分最高不超过6分。
根据省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门〈关于选聘高校毕业生到村(社区)任职的实施意见〉的通知》(川委办〔2007〕24号)、省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门〈关于调整“一村(社区)一名大学生干部”聘期的意见〉的通知》(川委办发电〔2009〕25号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定，参加“大学生村（社区）干部计划”的报考者，截止报名时，在村（社区）任职满两年以上且年度考核合格的，每工作满1周年，在笔试成绩中加2分，被县以上组织、人事（人力资源和社会保障）部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。
根据省委组织部、省人社厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社发〔2012〕406号）规定，符合招聘条件的退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵），在笔试成绩中加2分，在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。
凡符合上述加分条件的考生，务必于2016年11月21日上班时间内（上午8：30时至12：00时，下午2：30时至6：00时）向安岳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（305室）提供考聘事业单位工作人员加分申请审批表（附件3）、服务证书、聘用合同、年度考核、优秀奖励证书等相关证明材料原件（服务所在地县级及以上组织人社部门、团委、教育部门出具的证明，内容包括考生身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限和服务期间的相关考核材料；退役士兵提供奖励证书、学历证书、退伍证等证明材料原件和复印件（一式一份）。未按规定时间和未按规定要求提交有关证明材料的，视为放弃加分资格。
在本次报考前已享受上述加分项目政策性加分考入机关事业单位的报考人员，参加本次公开考试招聘不再享受同项目的加分。
经审查符合加分条件的按规定加分，加分分值及加分理由于笔试前在资阳人事考试网公布。
四、笔试考试
本次笔试的开考比例即报考人数与招聘岗位之比为3:1，若达不到开考比例的岗位则相应调减或取消招聘名额。岗位招聘名额调减或取消情况于笔试前在资阳人事考试网公布。报考人员报考的岗位被取消后，经本人同意可调整到符合招聘条件的其他岗位参加考试。
（一）笔试科目
笔试科目为《教育公共基础》（详情见四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲）。
（二）笔试总成绩计算
《教育公共基础》成绩满分为100分；
笔试总成绩=《教育公共基础》成绩+政策性加分。
（三）笔试日期、时间和地点
日期：2016年12月3日
笔试地点、时间见准考证。笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证（第二代）原件到指定的考场参加笔试。
笔试成绩和政策性加分的总成绩根据四川省人事考试中心工作进度适时在资阳人事考试网上公布，需查分者于成绩公布后第3个工作日上班时间（上午8：30时至12：00时，下午2：30时至6:00时）持本人有效居民身份证（第二代）、准考证到安岳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提出书面申请，查分结果在资阳人事考试网公布或电话通知，同时公布资格复审人员名单、资格复审时间和地点。
笔试科目有缺考或成绩为0分和笔试资格取消的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入公开招聘下一环节。
五、资格审查
根据招聘岗位名额的2倍按笔试总成绩从高到低确定（进入资格复审人员最后一名出现成绩相等的，一并进入资格审查）参加资格复审人员。
资格复审时间、地点和资格复审人员名单以资阳人事考试网公告为准。资格复审时需提供本人有效身份证件（第二代）、《准考证》、教师资格证、报名表、岗位要求的学历证书及其他证明材料原件及复印件。
资格复审合格人员，须缴纳面试考务费80元，并领取面试通知书，按要求参加面试。逾期未参加资格复审的人员视为自动放弃。资格复审不合格或逾期未参加资格复审出现的空缺岗位按笔试总成绩从高到低依次递补1次（在此期间因通讯工具停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃递补资格）。
六、面试考试
面试以说课的方式进行，面试成绩满分为100分。
因考生放弃面试出现的面试名额空缺，不再递补。因资格审查、考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于规定比例的，面试仍视为有效。经资格审查合格的人员，凭本人笔试准考证、身份证、面试通知书参加面试。面试的时间、地点见《面试通知书》。
七、考试总成绩计算
考试总成绩=（《教育公共基础》+政策性加分）×50% +面试成绩×50%；
考试总成绩于面试结束后15日内（如遇国家假日，则顺延）在资阳人事考试网公布，同时公布体检人员名单
八、体检和考核
体检人员根据招聘岗位数量按考试总成绩从高到低等额确定(最后一名如有并列，以笔试成绩高的优先；如笔试成绩再相同，以学历高者优先；学历再相同，以具有学位和学位高者优先；如再相同，再进行一次面试)。对面试未形成竞争（即面试人数小于或等于招聘数量）的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩须不低于本次考聘达到面试形成竞争岗位进入体检人员的最低考试总成绩。
体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发<<<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的规定执行。体检费用由报考者承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格的不进入考核。考核由安岳县人力资源和社会保障局会同安岳县教育局进行。考核不合格者不予聘用。<<<公务员录用体检操作手册（试行）>
九、公示及聘用
凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员并在资阳人事考试网公示7 个工作日。公示期间接受社会监督，举报人应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用（未查清前，考聘名额暂不递补）。因体检、考核不合格或放弃考核资格而出现的空缺岗位，按总成绩从高到低依次递补一次（在此期间因通讯工具停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃递补资格）。
岗位编码相同的拟聘人员按总成绩从高到低（总成绩相同的，以笔试成绩高者优先，所有成绩均相同，以学历高者优先，学历再相同，以具有学位和学位高者优先）选择聘用单位或岗位。