泰顺县教育局
关于县城部分学校教师选调工作的通知
各中小学，局直属各单位：
为了保证学校教育教学工作的正常开展，不断提高教育教学质量和办学效益，根据县城部分学校的编制及岗位余缺情况，经研究，决定同意泰顺中学、职教中心、城关中学、实验小学、罗阳镇小、罗阳二小（含特殊教育）、机关幼儿园在全县范围内公开选调部分教师。现将有关事项通知如下：
一、选调条件
１、遵守《中小学教师职业道德规范》，本县在编正式教师。
2、参加幼儿园、小学教师（含特殊教育教师）职位选调的，教龄须满３年；参加县城高中（含职教中心）教师职位选调的，教龄须满2年。
３、学历：
（１）参加幼儿园教师职位选调的，学历必须是幼师及以上；
（２）参加小学教师职位选调的，学历必须是大专及以上；
（3）参加高中教师职位选调的，第一学历原则上应本科及以上。第一学历不是本科的，必须是高中起点普通高校专科（体育专业第一学历不受限制）毕业，最高学历已取得本科且专业对口。
4、下列教师不能参加选调：
（1）擅自离岗者；
（2）近二年受党纪、政纪处分者；
（3）师德考核不合格者；
（4）近两年年度考核不称职的。
二、选调学科、人数
1、泰顺中学：语文3名、数学1名、物理1名、生物1名、化学1名、英语1名、体育1名。
2、职教中心：信息1名、体育1名（女）。
3、城关中学（高中部）：语文1名、物理1名、化学1名、信息1名、历史1名、体育1名。
4、实验小学：数学1名、音乐1名。
5、罗阳镇小：语文2名。
6、罗阳二小：语文2名、英语2名、特殊教育3名。
7、机关幼儿园：幼儿教育3名。
如出现报名人数与选调人数达不到2：1的情况（选调数1名的按3:1比例），则相应减少选调人数或不选调（城关学校的教师若有被城关其他学校选中的，则按本次选调成绩递增原学校的学科选调人数）。
三、选调方法
1、县城学校高中教师选调工作由泰顺中学组织实施、小学教师（含特殊教育教师）选调工作由罗阳镇小组织实施、幼儿教师选调工作由机关幼儿园组织实施。各学校将拟定选调方案报县教育局人事科审核，经局党委同意后由选调学校公布实施。
2、选调加分。选调总成绩包括学校选调成绩和选调加分两个部分，其中参加县城学校高中教师选调的，学校选调成绩占90%、选调加分占10%；参加县城小学、幼儿园教师选调的，学校选调成绩占80%、选调加分占20%。
四、时间安排
五、其他事项
各选调学校必须成立以校长为组长的选调工作领导小组，具体负责选调的有关工作，确保今年的选调工作公正、公开正常有序进行。因校长或学校工作人员工作不到位，造成选调工作出现问题的，将追究校长或学校工作人员的责任；性质严重的，给予相关责任人纪律处分，直至免职、调离县城学校。
附：2011年县城部分学校教师选调加分条件
二〇一一年七月十五日
1、先进：最近三个学年以来被评为国家级先进的计6分，省级的计3分，市级的计1分，县级的计0.5分，单项先进降级计分；有多项先进的，取其最高分一项计分，不累计（全面先进指劳动模范、省春蚕、市园丁、师德标兵、师德楷模、优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者、优秀共产党员、终身班主任、新闻奖教金、农村教育奉献奖）。
2、名师、三坛、骨干教师：市级名师计5分，县级名师计3分；省级三坛计5分、市级三坛计3分、县级三坛计1分；市级骨干教师计1分，县级骨干教师计0.5分；有多项荣誉的，取其最高一次计分，不累计。
3、最近三年在省、市、县级教研室组织的优质课评比中获一等奖的，分别计3分、2分、1分,获省市二、三等奖者分别按同级一等奖的0.5倍、0.3倍计分；多次获奖的取最高一次计分，不累计。
4、教龄：教龄第四年起计0.5分,每增加一年增0.5分，最高不超过4分。
5、夫妻分居（一方在县城）满一年起计0.5分（时间截止至
最近三个学年指2008、2009、2010三个学年。