为优化师资队伍结构，加快我区职业教育发展，根据省、市事业单位公开招聘人员办法及《椒江区教师录用和调聘工作实施意见》（椒政办发〔2012〕56号）文件精神，经研究决定，椒江区职业中专等有关学校面向社会公开招聘职业教育专业课教师和财会人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘职位
招聘职业教育专业课教师和财会人员共5名。
二、招聘对象、条件
1．政治素质好，能遵守国家宪法、法律、法规；
2．热爱教育事业，有较强的事业心、责任心,品行端正；
3．身体健康；
4．岗位所需的专业要求和其他条件（详见附件1）；
5．户籍以本公告发布的前一日为准（应届毕业生也可以生源地户籍为准）。
三、报名时间、地点和要求
（一）网上预报名：
报考者应在报名时确定报考职位，须在规定时间内登录“2016年椒江区教师招聘报名系统”进行网上预报名。一人限报一个职位。
1、预报名网址：http://jszp.jjzb.net.cn
2、预报名时间：2016年2月22日至2月28日
3、预报名流程：
（1）进入基本信息和报考职位的采集界面，按要求填写个人基本信息和报考职位，填写的信息务必真实有效。信息保存成功后，请牢记登陆密码。
（2）同时填写并发送《椒江区2016年职业教育新教师招聘报名登记情况一览表》（附件2）至邮箱jjjszp@yeah.net。
联系电话：0576—88224089 88889772
（二）现场报名及资格审核：
报考者在网上预报名后，须在规定的时间到指定地点进行现场报名，并接受资格审核。
1. 现场报名及资格审核时间：
2016年3月2日（上午9：00—11：30，下午2：00—5：00），2016年3月3日（上午9：00—11：30），逾期不予办理。
2. 现场报名及资格审核地点：椒江区教育局一楼（椒江区建设路2号）。
3．报名要求：报名时，提供《椒江区2016年职业教育部分专业招聘教师报名表》（在http://jszp.jjzb.net.cn网上预报名系统直接打印一式2份，加贴本人近照）、身份证、户口簿、学历证书、教师资格证书或国家教师资格考试合格证明、职业资格证书、毕业生就业协议书等相关证书（证明）的原件和复印件（按以上顺序排列并装订）。应届毕业生还需凭就读院校出具的学历与专业证明、就业协议书等参加报名，但在面试资格审核前必须提供毕业证书等相关证书的原件，否则取消资格；档案在人才交流中心的，需提供人才交流中心的档案证明和《成绩单》复印件。每位报考人员只限报一个职位。报考人员填写的报名资料、提供的相关材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，取消报考、聘用资格。报考人确因特殊情况需委托他人代报的，除携带报考人相关材料外，还须提供报考人书面委托书和代报人身份证及复印件以及报考人不能到现场报名的证明材料。
4．报名费：按规定收费标准收取，每人每门48元，共96元。
四、考试形式、内容和时间
1．考试形式：笔试（闭卷）、面试和技能测试。
笔试须达到本职位报名人数与招聘职位计划数3：1及以上的比例，不足3：1的取消或缩减该职位招聘数。因报名人数不足而不开考职位的应聘人员可在2016年3月4日改报到其他符合要求的职位或退回考务费。笔试成绩从高分到低分按1：3进入面试和技能测试，不足比例的按实数进入。如有列入面试的对象面试前一天确认不参加面试（不含临时不参加面试）或资格复审被取消面试资格的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2．考试内容：
笔试：一是教育基础知识。包括教育学、心理学、教育政策法规等。二是学科专业知识。
面试：专业素质与能力（模拟上课）。
技能测试：测试与招聘职位相关的专业技能。
3．考试时间：笔试时间为2016年4月16日。
请于笔试前一周在预报名网站（http://jszp.jjzb.net.cn）上自行打印准考证。笔试具体时间、地点详见准考证。面试时间初定7月份。具体时间、事项详见椒江教育网http://www.jjedu.net/或椒江人才网http://www.jjrc.gov.cn/。
五、考分组成
考试总分由笔试、面试和专业技能测试分组成，总分为130分。笔试、面试和专业技能测试均实行百分制，其中笔试占50%，面试占50%，专业技能测试占30%。笔试的公共知识占30%，学科专业知识占70%。面试和技能测试合格分均为60分，如果应聘者面试或专业技能测试不合格即不予录用。总分成绩保留到小数点后两位。
六、体检、考察与聘用
1．体检对象确定：按考试总成绩从高分到低分，以招聘该职位数的1：1比例确定体检对象。若总分出现并列的，以专业技能测试分高者优先进入体检，若专业技能测试分也出现并列的，以学科专业知识分高者优先进入体检。体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。体检时间在椒江教育网上另行通知。
因体检不合格或因体检对象书面提出放弃体检资格，按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补体检对象。整个招聘工作全部结束后发现资格不符等出现职位空缺的，则不再递补。
2．考核聘用：考核（考察）标准参照现行公务员考核（考察）标准执行，主要是对考核对象进行资格条件的复查，并对其政治思想、道德品质等进行考察。考察公示期为7天。公示后无不宜聘用情况反映的再办理聘用手续（户籍为农业户口的，聘用前须办理农转非手续）。
新聘为教师的大中专毕业生和未取得硕士学位的研究生实行为期一年的见习期，见习期满经考核合格且取得教师资格证的，办理转正定级手续，在见习期1年内未取得教师资格证的，延长见习期1年，两年内仍未取得教师资格证的，给予解聘；硕士、博士研究生毕业不实行试用期，但聘用后两年内必须取得教师资格证；未取得教师资格证的，博士不能聘任到专任教师岗位，其他人员给予解聘。
六、其他事项
在报名、考试、体检、考察、聘用等各环节中发现有不符合条件的，一经查实即取消其进入下一环节资格或聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。
台州市椒江区教育局
台州市椒江区人力资源和社会保障局
2016年2月19日