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2014年江苏省南京中医药大学诚聘人才信息

时间:2014-1-8 21:16:08 点击:

2014年南京中医药大学诚聘人才信息

  为加强学校人才队伍建设,南京中医药大学(全额拨款事业单位,学校网址:http://www.njutcm.edu.cn)现面向社会公开招聘优秀人才。将有关事项公告如下:

  一、资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业;

  (三)品行良好,具有良好的团队协作精神;

  (四)具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件;

  (五)具备适应岗位要求的身体条件;

  (六)初始学历必须为全日制普通高等学校本科学历和学士学位(不含专转本);

  (七)具有正高级职称的应聘者年龄不超过45周岁(1969年1月1日后),副高级职称年龄不超过40周岁(1974年1月1日后),博士研究生年龄不超过35周岁(1979年1月1日后),硕士研究生年龄不超过30周岁(1984年1月1日后);

  (八)非外语专业的必须通过英语六级,其它语种与此要求相当。在国(境)外攻读硕士以上学位的应聘者视同通过英语六级。

  二、报名

  (一)报名时间及方式

  1、报名时间:

  2014年1月3日——2014年6月1日

  2、报名方式:

  (1)应聘者可登陆南京中医药大学招聘网站:http://pmis.njutcm.edu.cn/jianli/dengji.htm;

  (2)浏览拟应聘岗位,并点击“在线投递简历”;

  (3)完成表格填写,并按要求上传个人简历。

  (二)报名注意事项

  1、每位报考者限报考一个岗位,上传的简历须包含以下内容:

  (1)个人情况简介

  (2)本科及研究生学历、学位证书,成绩单、身份证、大学英语六级证书、专业技术职务资格证书;

  (2)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

  以上材料须将扫描件或原件拍摄图片贴入word文档后上传;

  2、本次公开招聘不收报名费和考试费。

  3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和录用资格。

  4、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

  5、如某岗位报名形成竞争(不少于1:2),即可根据需要组织考核,以学校通知为准。如形成不了竞争且确为学校专业急需或紧缺特殊人才,经上级主管部门审核后可降低开考比例组织考核。

  三、考核及聘用

  (一)考核方式:按照南京中医药大学自行制定的考核程序执行。

  (二)考核结束后,拟聘用人员须参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,其中应聘教师岗位的,还需符合江苏省教师资格认定体检要求。

  (三)学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件,重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

  (四)学校将根据考核、体检和考察结果,将拟聘用人员名单上级主管部门网站上公示7日。

  (五)对公示无异议人员,学校为其办理相关聘用手续,并与其签订聘用合同。

  四、待遇

  (一)高层次人才及具有博士研究生学历的纳入学校事业编制管理,享受国家规定的事业单位工资、保险以及学校的各项福利待遇。其中高层次人才的待遇按照《南京中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》【南中医大人字(2011)41号】执行,具体内容见学校人事处网站。紧缺学科的优秀博士研究生待遇可面议。

  )具有硕士研究生及以下学历的作为人事代理人员聘用管理。其工资、保险及各项福利待遇按照《南京中医药大学人事代理人员管理暂行办法》(南中医大人字【2013】75号)执行。

  五、招聘政策咨询及监督

  南京中医药大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

  招聘政策咨询电话:025—85811179

  联系人:张老师

  六、招聘工作监督

  南京中医药大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

  纪检监督电话:025—85811026

  联系人:林老师

  七、招聘工作举报

  江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

  举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

  举报电话、传真:(025)83314795或83236075

  附件

  南京中医药大学2014年度专业技术岗位需求计划表

 

 

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作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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