2013年北京通州区于家务回族乡政府招聘政府雇员工作方案
为实施人才强乡战略，加快于家务乡经济发展，特制定于家务乡招聘政府雇员工作方案。
一、基本原则
紧紧围绕我乡中心工作及重点项目急需人才为原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、基本条件
1.思想品德好，作风正派，爱岗敬业, 遵纪守法，未受过任何处分。
2.全日制本科及以上毕业生(取得境外学历学位证书报名者要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)，专业不限。
3. 年龄：35周岁以下。
4.身体健康，心理素质好，能胜任工作岗位。
三、招聘岗位及要求
四、招聘程序
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序号 |
岗位 |
招聘职数 |
招聘条件 |
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1 |
基层党组织建设管理工作 |
1名 |
具有组织工作经历（以相关单位出具的盖章证明为准）或写作能力较强者优先。 |
|
2 |
宣传工作 |
1名 |
具有一定的语言表达能力和文字撰写能力，中文相关专业者优先。 |
|
3 |
社情民意调查工作 |
1名 |
具有一定的语言表达能力和文字撰写能力。 |
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4 |
社会治安综合管理工作 |
1名 |
具有一定的组织协调能力和文字撰写能力。 |
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5 |
信访排查工作 |
2名 |
具有一定的语言表达能力和文字撰写能力，法律相关专业者优先。 |
1、发布招聘公告：招聘信息在北京东部人才网(http://www.bjdbrc.com)发布，发布时间2013年12月20日。
2、报名与资格审查：报名时间为12月30日 9:00—17:00，报考人员携带相关材料到北京市通州区于家务回族乡成人学校进行现场报名和资格审查。
携带材料包括：报名登记表2份(见附件);身份证、毕业证、学位证原件和复印件各1份;相关证明材料;近期1寸免冠彩色照片4张。
报考人员只能选择一个职位报考。
4、考试：分为笔试和面试
笔试时间：2014年1月5日9:00-11:00;地点：于家务回族乡成人学校;须携带身份证原件。报考人员根据笔试成绩从高分到低分按照1:2的比例数进入面试, 对达不到1:2的比例数岗位全部进入面试。
面试时间：2014年1月10日上午9:00;地点：于家务回族乡成人学校;须携带身份证原件。
5、体检：
面试合格者需自行体检，并于2014年1月20日前将体检结果交于乡党建办公室。对体检不合格或自愿放弃应聘的，取消其雇用人选资格。
五、雇用事项与要求
(1)政府雇员服务于政府某项工作或某一政府工作部门，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用单位编制。
(2)政府雇员试用期为两个月，试用期满合格后，依照《劳动合同法》与劳务派遣公司签订聘用合同，首次聘用期限为两年。合同到期后，根据工作表现，续聘或解聘。
(3)首次聘用为科员岗位。聘用期间，根据工作表现，可晋升职级;具有北京市城镇户口者，可参加本乡事业单位招聘考试，优先录用。
六、薪酬标准：
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序号 |
职 级 |
应发月薪 |
应发年薪 |
其他福利待遇 |
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1 |
科员岗位 |
3300 |
60000以上 |
（1）按国家规定缴纳住房公积金和社会保险；（2）工作五年以上，享受老职工慰问补贴300元/月；（3）参加值班人员，享受值班费400元/月。 |
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2 |
副科岗位 |
3900 |
70000以上 | |
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3 |
正科岗位 |
4200 |
78000以上 |
七、本工作方案由于家务回族乡党建办公室负责解释。
附件：于家务回族乡招聘政府雇员报名表
联系人：程 磊 联系电话：80532816 13264060616
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