为了加强我县各敬老院的服务管理工作，全面提高农村敬老院管理水平和服务质量，为特困人员创造良好的生活环境。根据十三届县委常委会第38次会议和县编委2017年第4次全体会议精神及屯昌县机构编制委员会关于核定敬老院政府购买服务员额的通知(屯编[2017]39号)文件精神，现面向社会公开招聘敬老院服务管理人员，相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，面向社会招聘一批遵纪守法，服从管理，吃苦耐劳，身体健康、品德端正、热爱工作、作风正派、责任心强的工作人员。
二、招聘岗位和人数
具体招聘岗位、人数及相关要求详见《屯昌县各敬老院政府购买服务员额需求情况统计表》。
三、招聘范围和岗位条件
(一)具有屯昌县户籍;
(二)女性年满20周岁至40周岁，男性年满20周岁至45周岁;(县民政局及各镇政府现聘请的敬老院服务管理人员，女性放宽至45周岁，男性放宽至50周岁);
(三)遵守宪法和法律，有较强的责任心;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合岗位要求的专业及文化程度;
(七)有下列情况之一者，不得报名。
1、曾受过各类刑事处罚的;
2、有违法、违纪行为正在接受审查的;
3、处分期限未满或处于刑事处罚期间的。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告。在屯昌县政府网、县电视台发布公告。(2017年11月7日--11月9日)
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2017年11月7日--11月13日，上午：8:00—12:00，下午：2：30—5:30
2.报名地点：屯昌金盾保安服务有限公司(屯昌县屯城镇环东一路，洪力宾馆前)，联系电话： 67811233
3.报名办法：报名者直接到报名点领取报名表报名，每个考生只能选择招聘单位中的一个岗位进行报名。报名时须接受现场资格初审。
报名所须材料：(1)户口本、身份证、及招聘岗位要求所需的其他相关证件(以上证件均要求同时提供原件和复印件1份，核原件收复印件);(2)近期1寸免冠同底彩色照片5张;(3)县级以上医院所出具的身体健康证明。报名时，以上所需材料提供不全者，一概不接受报名。报名者的无违法犯罪记录证明统一由屯昌金盾保安服务有限公司向公安机关发函出具。
4、资格审查：(2017年11月14日-11月16日)
报名时，对所交材料进行现场初审。初审结束后，组织相关工作人员进行复审，复审结果在屯昌县政府网上公示。
报名者须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
(三)组织面试(2017年11月21日-11月23日)
1.面试内容：
护理人员：护理方面专业知识;
其他人员：敬老院管理综合知识。
2.面试地点：待定。
3.面试评委从相关单位随机抽取。
4.县民政局及各镇政府现聘请的敬老院服务管理人员，统一参加竞聘，在录用时，综合评分加5分。
(四)公示(2017年11月24日-11月30日)
经面试合格后，将全部人员面试成绩在县政府网进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，按有关程序办理相关手续。对被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
招聘单位只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报名人员权益，举报人须实名举报。
(五)聘用
1、符合招聘条件的人员，办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满经考核合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。正式聘用后，实行一年一考核，一年一聘，考核合格者可继续聘用，考核不合格者终止合同。
2、本次招聘人员派遣到县社会福利中心及各镇敬老院从事服务管理工作，聘用人员与屯昌金盾保安服务有限公司签订劳动合同。
五、工资福利待遇
(一)被聘用的人员实行员额制，试用期1个月，月薪酬1500元，试用期满考核合格后继续聘用，月薪酬按岗位和类别确定，并根据屯昌县社会经济发展状况适时调整工资。
(二)被聘用的人员按照国家规定，享受社会保险(五项保险，个人部分由个人缴纳)等福利待遇。
六、相关要求及说明
(一)招聘工作要切实加强领导，确保各项工作严密有序进行。对工作中出现的问题要认真对待，及时研究解决，确保公开、公平、公正。
(二)各级纪检监察部门要加强对招聘工作的监督，对违反招聘纪律的人员要严肃追究责任。各有关部门要加强协调配合，确保招聘工作规范有序。
(三)凡参加招聘工作的工作人员要遵守有关规定，严肃工作纪律，秉公办事，主动接受社会监督，严禁以任何形式谋取私利，弄虚作假，徇私舞弊。对违反招聘工作纪律者，一经查实，将严肃处理。
(四)考生报考后应及时向公司了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
屯昌县各敬老院政府购买服务员额需求情况统计表
屯昌金盾保安服务有限公司
2017年11月6日