为进一步加大明光市情宣传力度，推动明光市各项事业发展。经市政府同意，决定面向社会公开招聘市情解说员2名。现将招聘有关事项公告如下：
一、 招聘原则
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取面试和考察相结合的办法进行。
二、招聘对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党，品行端正、遵纪守法、作风扎实、责任心强、吃苦耐劳;
3、具有履行岗位职责的工作能力和身体条件;
4、具有国家承认的专科及以上学历，专业不限;
5、女性，身高160cm以上，年龄28周岁以下。
6、具有一定的普通话水平。
三、招聘程序和方法
招聘工作采取公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)公告
发布公告(2013年11月28日—12月4日，为期7天)：在明光市政府网、明光市人力资源和社会保障局网、明光市学子家园网、明光电视台、明光报等相关媒体上发布，并在市内张贴招聘公告。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：2013年12月5日—12月9日，为期5天，每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30，节假日正常报名，逾期不得补报。
2、报名地点：明光市美好乡村旅游建设投资有限公司(水务局三楼);咨询电话：0550-8105701。
3、报名要求：报名时须提供有效居民身份证和学历证书原件与复印件，填写《明光市公开招聘市情解说员报名资格审查表》(见附件)，并提交二寸近期正面免冠同底照片2张。报名不收费。对弄虚作假取得报名资格者，一经发现，取消其应聘资格。
4、资格审查：市情解说员招聘领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查。
5、开考比例：报名人数与招聘岗位职数的比例不得低于5:1，报名结束后，如果报名人数达不到比例的，则取消招聘。
6、准考证领取：参加面试人员务必于2013年12月14日凭本人身份证到报名地点领取准考证;准考证原则上由本人领取，委托他代领的，需携带应聘人员本人及代领人身份证。逾期不领，视为自动放弃。
(三)面试
1、面试工作的组织。面试工作由市情解说员招聘领导小组办公室严格按照有关要求实施。
2、面试时间：2013年12月16日
3、面试的内容和程序。面试采取结构化面试的形式进行。主要面试考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表等。面试分值为100分，面试考官组由7名人员组成，面试成绩为去掉1个最高分和1个最低分后有效考官数的平均得分，成绩当场向面试人员宣布。
(四)体检和考察
根据考生考试成绩由高分到低分顺序，按招聘岗位职数1：1的比例确定体检和被考察人员。
体检和考察工作由市情解说员招聘领导小组办公室组织实施。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，分为合格和不合格两个等级。体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检。体检在二级甲等以上综合医院进行。体检费用由考生自理。体检结束后，因考生体检不合格出现人选空缺的，按考生成绩从高分到低分依次一次性等额递补。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察组(两人以上组成)在广泛听取意见并查阅相关档案资料基础上，全面、客观、公正，据实写出考察材料。
考察结束后，因考生考察不合格，出现人选缺额的，按考生考试成绩从高分到低分依次一次性等额递补。
(五)公示和聘用
市情解说员招聘领导小组办公室从面试、体检、考察等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，报经市情解说员招聘领导小组研究同意后，在市政府网站公示5天，无异议或有异议但不影响聘用的，由明光市美好乡村旅游建设投资有限公司办理相关聘用手续。凡具有下列情况之一者不予聘用：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)有违法违纪行为，正在被立案审查的;
(3)受党纪处分影响期未满、受政纪处分尚未解除处分的;
(4)违反本次考试纪律的。
新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。
四、工资福利待遇及管理
1、本次招聘的2名市情解说员实行合同制管理。
2、新聘人员试用期为一年，由用人单位与聘用者签订合同。月工资1800元，购买五项社会保险。试用期满表现优秀者继续签订聘用合同。凡试用期和聘用期考核不合格者依法予以解聘。
3、本市事业单位在职人员被聘用后，办理借调手续，关系仍保留在原单位。
本公告相关事宜由市情解说员招聘领导小组办公室负责解释。
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