2016年广西桂林消防支队招聘政府专职消防队员简章

　　根据桂林市消防工作需要，桂林市公安消防支队决定面向社会公开招聘政府专职消防队员，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　政府专职消防员、消防文员岗位，根据需要可从事战斗员、文书、班长、驾驶员、执勤中队长助理、后勤保障人员。应聘者经政审、考核、面试、体检合格后开始试用，试用期1个月，期满考核合格后，签订聘用合同。岗位空缺单位有：机关调度指挥中心接警员8人、后勤处专职驾驶员4人，共12人。消防文员类，秀峰大队5人、象山大队5人、雁山大队7人、七星大队3人、叠彩大队1人、临桂大队1人、阳朔大队2人、共24人。政府专职消防员类，临桂中队3人、阳朔中队4人、灵川中队5人、八里街中队6人、平乐大队2人、灌阳大队6人，共26人。此次招聘人员共62人。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1、拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，有志为消防事业做贡献。

　　2、专职消防队员是初中以上文化程度的男性，消防文员是高中以上文化程度。

　　3、政府专职消防员年龄为18周岁至28周岁;消防文员年龄为18周岁至30周岁。

　　4、体格条件：身体健康，无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病，五官端正，形象气质佳，语言表达能力强，政府专职消防员符合《中国人民解放军应征入伍体格检查标准》和《消防职业健康标准》男性身高不低于165厘米，女性身高不低于155厘米。

　　(二)同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：

　　1、中共党员;

　　2、获得注册消防工程师资格和相应资格证书或职称的;

　　3、从部队退役尤其是从消防部队服役期满且表现优秀的退役战士;

　　4、有较好的文字功底，具备良好的文章编写能力，具备一定摄影、摄像技术和宣传工作经验者，水电、计算机通信、软件应用、体育专长(篮球、乒乓球、羽毛球等)和唱歌、文艺专长的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名时间：

　　2016年9月1日至9月14日

　　2、报名联系人： 沈警官(电话：13481324613)

　　蒋警官(电话：13471281190)

　　办公电话：0773-3885666

　　3、报名方式：

　　网上报名：报考人员下载填写附件中的《政府专职消防员信息登记表》和《政府专职消防员基本信息统计表》，连同个人简历等相关报名材料电子版发至邮箱：58524009@qq.com。

　　现场报名：报考人员到桂林市公安消防支队(桂林市秀峰区中隐路119号)五楼警训科提交《政府专职消防员信息登记表》、个人简历等相关报名材料并填写《政府专职消防员基本信息统计表》。

　　4、资格审查：

　　通过资格审查合格的报名人员参加考试。

　　(二)考试和体检

　　考试分为面试、技能测试两部分。

　　考试时间：2016年9月19日上午9时。

　　考试地点：桂林市公安消防支队(桂林市秀峰区中隐路119号)

　　考试结束后，进入体检及考核政审，确定应聘人选。入选人员于2016年9月26日9时，到桂林市消防支队五楼警训科报到。

　　(三)、岗前培训内容及时间

　　1、培训内容：队列训练、规章制度学习

　　2、培训时间：9月26日至9月30日

　　四、聘用待遇

　　(一)政府专职消防员实行聘用制度。工资待遇按照岗位性质进行发放，指挥中心接警员、后勤处专职驾驶员按照政府专职消防员待遇标准发放工资，工资为3000元，消防文员工资为2000元，试用期1个月，试用期间，指挥中心接警员、后勤处专职驾驶员工资为2600、消防文员工资为1600。县城大队按照本单位试用期进行发放工资，试用期满并经考核合格者，薪酬按每月基本工资和津贴补贴、奖励工资执行。

　　(二)伙食、住宿和服装。伙食和住宿方面，政府专职消防员由部队统一安排，标准与现役义务兵相同。专制消防员着统一规定的制式服装，由我支队按广西消防总队统一标准供给。

　　(三)政府专职消防队员实行24小时执勤战备制度，每星期可申请外出一定时间(与义务兵相同)，每月有8天的休息时间(也可分为两次休息)，可申请外出。

　　(四)按照规定培训、休假、治病期间，工资照发。

　　(五)我支队将按国家相关规定负责购买相应的保险。

　　(六)其他未尽事项参照《劳动法》执行。

　　五、聘用者要求：

　　(一)凡聘用者在工作期间出现以下情形的，支队在提前三十天以书面形式通知聘用者给予解聘。

　　(1)严重违反国家法律法规和部队的规章制度造成恶劣影响的;

　　(2)在聘用前有违法犯罪事实的;

　　(3)在聘用期间被依法追究刑事责任或劳动教养的;

　　(4)工作不负责，不服从命令，组织纪律观念淡薄，自由散漫的，受支队党纪政纪处分不宜继续留部队工作的;

　　(5)年度考核不称职的;

　　(6)支队绩效管理考评连续2个月为不称职的;

　　(7)旷工造成影响的，或正常工作日无正当理由连续三次不参加点名、一个月内累计五次无故不参加点名的;

　　(8)被聘者患病或者负伤，医疗期满后不能从事原工作的;

　　(9)法律法规规定的其他情形。

　　(二)凡聘用者在工作期间出现以下情形的，支队立即以书面形式通知聘用者给予立即解聘。

　　(1)严重违反劳动纪律或支队依法制定的规章制度的;

　　(2)严重失职，营私舞弊，给支队利益造成重大损害的;

　　(3)被劳动教养或依法追究刑事责任的;

　　(4)违反“一机两用”，造成不良影响的;

　　(5)在没有支队授权的情况下，擅自以支队名义进行不正当行为，影响支队形像，或造成社会公私财产损失的。

　　桂林市公安消防支队

　　2016年8月28日

　　附件1：招聘人员信息登记表.doc

　　附件2：政府专职消防员消防文员基本信息统计表.doc