根据汉中市委组织部、汉中市人力资源和社会保障局《关于从任满2个聘期的大学生村官招聘为乡镇事业单位工作人员工作的通知》(汉人社发〔2015〕95号)精神，经研究，决定从我县任满2个聘期的大学生村官中招聘镇(街道)事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
茶镇、白勉峡镇、骆家坝镇、杨河镇各1个事业单位工作岗位。
二、招聘对象与资格条件
(一)招聘对象：任满2个聘期，当选并担任村(社区)“两委”副职及以上职务满一届， 聘期内年度考核均为称职及以上格次在岗大学生村官。
(二)应聘人员应当具备下列条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，享受公民的政治权利;
2. 遵守宪法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历;
5. 年龄为18至35周岁，即1980年10月1日至1997年9月30日期间出生。
6. 身体健康，具备招聘岗位所需的其他条件。
三、方法步骤
本次招聘工作由县委组织部、县人社局统一组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考核考察、体检、公示及聘用等程序进行。
(一)发布公告
在《西乡县政府网》、《西乡县党建网》、《西乡县人力资源和社会保障网》上统一发布招聘公告，公示招聘岗位和相关要求。
(二)申请报名(2015年11月16日8:00至18:00)
符合招聘条件的大学生村官可在规定时间内到县人社局人事科报名。报名需提供：
1.《西乡县从任满2个聘期的大学生村官中招聘镇(街道)事业单位工作人员报名登记表》;
2.两个聘期的《陕西省高校毕业生到村(社区)任职聘用合同书》原件及复印件;
3.当选村(社区)“两委”副职及以上职务《当选证》或任职文件原件及复印件;
4.毕业证、学位证、学信网打印的学历验证信息(学信网： http://www.chsi.com.cn/)、身份证原件及复印件;
5.聘期内年度考核结果证明;
6.任职村(社区)所在镇(街道)党委出具的任职鉴定;
7.联系电话(申报报名后应保持通话畅通，在报名考试期间如联系电话变更，需主动与县人社局联系提供新的联系方式);
8.未婚人员提供由户口所在地出具的未婚证明，已婚人员提供由户口所在地计生部门出具的计生证明;
9.其他相关材料。
(三)资格审查(2015年11月16日至17日)
对应聘对象提交的资料进行审查，做出资格审查结论，并将审查结果电话告知应聘对象。
(四)考察考核(2015年11月18日至20日)
对资格审查合格的大学生村官，县考核考察组赴所在镇(街道)、村(社区)进行考核考察。考核考察按以下程序进行：
1. 自查小结
考察对象对担任村官以来的工作、思想、学习情况全面小结，形成书面材料，经村(社区)党组织讨论通过后，报镇(街道)党委审定。
2. 民主评议
在考察对象任职村(社区)召开民主评议大会(镇联系村领导、包村干部、村“两委干部”、全体党员和10名群众代表参加)，考察对象向大会述职，接受与会人员的评议和测评。
3. 征求意见
县考察考核组赴考察对象所在镇(街道)，走访镇(街道)领导和部分机关干部，深入了解村官综合表现情况，发放民主测评表，听取评价意见。
4. 综合评议
作出考察考核是否合格的终审意见。原则上，民主评议和征求意见合格率低于70%的，不得确定为合格。
(五)体检(2015年11月23日至25日)
考察考核合格人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)。
(六)公示
体检合格人员确定为拟聘用人员，将拟聘用人员名单在《西乡县政府网》、《西乡县党建网》、《西乡县人力资源和社会保障网》上进行公示，公示时间为7天。
(七)聘用
公示无异议，拟聘用人员情况报经县委、县政府同意后，将招聘岗位、拟聘用人员名单、招聘资料报市委组织部、市人社局审核，审核合格的，由市人社局签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。聘用人员持通知书办理人事、编制、工资等相关手续，同用人单位签订《事业单位聘用合同》，按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。
四、纪律要求
本次招聘过程中，应聘人员提供的各项信息、材料等必须真实有效，一经发现有弄虚作假情形，将一律取消应聘人员资格，并按照规定严肃追究相关人员的责任。
中共西乡县委组织部 西乡县人力资源和社会保障局
2015年11月12日