上海歌剧院工作人员公开招聘公告
上海歌剧院是创作演出中外歌剧、舞剧、音乐剧、合唱和交响乐以及舞美制作的艺术事业单位，剧院坚持以创排世界经典和打造民族原创并举、以民族原创为重点的方针，重视艺术、管理人才的培养，使之成为与上海这个国际大都市相匹配的一张亮丽的文化名片。为进一步深化干部人事制度改革，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及职数：
新媒体营销主管1名，演出项目运营主管1名；新媒体营销专员或项目运营专员1名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
A.新媒体营销组：
(一)新媒体营销主管1人：
工作职责：
1.负责新媒体官方账号的运营推广工作与数据监控（包括但不限于微信、微博等），根据目标观众及产品特性，利用合适资源形成有效的推广，并对推广效果进行监控,分析,评估,优化,不断提升营销效率，对效果负责；
2.负责评测微信、微博等已有新媒体平台最新功能，挖掘APP等各类新型新媒体平台，及时跟进新的营销机会和传播手段；
3.负责新媒体平台阶段性方案的策划、创意、撰写,根据项目发送各种创新内容；
4.负责社会化营销平台与用户的沟通和交流，挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受及时了解用户需求，及时掌握实时热点，有效完成专题策划；
5.负责新媒体渠道的搭建与维护，如我院网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作；
6.负责处理和疏导社会化网络媒体层面的负面言论信息；
7.需承担一定指标的绩效任务，负责对本组员工的绩效考核
8.领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.年龄35岁以下，中共党员，两年及以上相关工作经历；
2.本科及以上学历，新闻、中文、传媒、广告等相关专业优先；
3.精通移动互联网社会化营销沟通语言，具有敏锐网感和快速创新反应力；
4.具备良好的中英文文案能力和口头表达沟通能力，办公软件操作和数据统计报表制作技能娴熟；
5.具有强烈的责任感和敬业精神，开放的职业心态，具备诚实主动、积极高效、勇于接受挑战的工作态度和严谨务实的工作作风以及良好的职业道德操守，具备出色的团队合作精神以及管理协调执行能力，抗压能力强；
6.能承担一定指标的绩效任务
(二)新媒体营销专员1人
岗位要求：
根据我院发展定位和演出指标，在部门主任的领导下，完成新媒体平台的计划、联络、执行和宣传推广。
1.年龄30岁以下，本科及以上学历，新闻、中文、传媒、广告等相关专业优先；
2.熟悉微博、微信等新媒体平台，对新媒体环境富有热情及敏锐度；
3.有扎实的文字功底，有创意，有策划力，具备策划、实施新媒体传播活动的能力；
4.有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，抗压能力强；
5.具备良好的中英文文案能力和口头表达沟通能力，办公软件操作和数据统计报表制作技能娴熟；
6.有较强的执行能力；
7.能承担一定指标的绩效任务。
B.演出项目运营组：
(一)演出项目运营主管1人：
工作职责：
1.负责管理演出季项目实施，具体负责自办、合作演出项目的立项程序、场地安排、排演日程安排、节目内容制作、演出票务、项目结算等演出相关工作；
2.负责开发并谈判国内外演出项目，广泛联系演出经纪机构和演出剧场，建立演出资源网络，与合作方保持良好的工作关系，建立良好的社会人脉关系；
3.负责运营中项目的进度更新，定期向部门及院部提交项目运营情况汇报；
4.负责召集项目联席会议，整合部门各小组意见，向部门及院部提交项目建议；
5.负责制定、优化、执行、监督我院演出项目流程，保证项目的顺利进行；
6.负责演出现场的事务协调；
7.需承担一定指标的绩效任务，负责对本组员工的绩效考核；
8.领导交办的其他工作。
岗位要求：
根据我院发展定位和演出指标，在部门主任的领导下，完成指定项目的计划、联络、执行和宣传推广。
1.本科及以上学历，年龄35岁以下，两年及以上项目管理类工作经历；
2.热爱舞台艺术，能接受一定的加班工作机制；
3.具备良好的中英文文案能力和口头表达沟通能力，办公软件操作和数据统计报表制作技能娴熟；
4.具有强烈的责任感和敬业精神，开放的职业心态，具备诚实主动、积极高效、勇于接受挑战的工作态度和严谨务实的工作作风以及良好的职业道德操守，具备出色的团队合作精神以及管理协调执行能力；
5.能承担一定指标的绩效任务
(二)演出项目运营专员1人：
岗位要求：
1.年龄30岁以下，本科及以上学历；
2.热爱舞台艺术，能接受一定的加班工作机制；
3.有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，抗压能力强；
4.具备良好的中英文文案能力和口头表达沟通能力，办公软件操作和数据统计报表制作技能娴熟；
5.有较强的执行能力及团队合作精神；
6.能承担一定指标的绩效任务。
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取邮件报名方式，同时接受院内工作人员及社会人员报名，请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料邮件发送至shgjy303@shanghaiopera.com.cn。报名截止时间2015年3月31日。请在简历中注明应聘岗位。
2、资格审查
上海歌剧院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考试通知。（考试时间待定）
3、考试方式
考试采用笔试和面试方式，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4、身体检查
经面试确定的拟录人员，除应届毕业生以外，将在报到工作前一个星期由招聘单位指定的本市二级甲等以上医疗机构组织进行体检。如若体检不合格者，身体健康状况不适应工作岗位的人员，单位将不予以录用。
5、考察
由上海歌剧院人力资源部组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海歌剧院官网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海大剧院艺术中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、资金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
上海市静安区常熟路100弄10号人力资源部
邮编：200040
电话：021-62484678传真：021-62491209
电子邮箱地址：shgjy303@shanghaiopera.com.cn
监督电话：63868686*2106
上海歌剧院
2015年3月18日