按照《台州市乡镇(街道)事业单位面向大学生村官招聘工作人员实施方案》(台组通﹝2015﹞3号)文件精神，结合我县基层干部队伍建设需要，决定乡镇(街道)事业单位面向大学生村官招聘工作人员，现公告如下：
一、招聘名额
本次拟招聘乡镇(街道)事业单位工作人员若干名，按实际报名人数的80%核定(去除小数点后部分)。
二、招聘对象及条件
天台县范围内，任满两个聘期、担任村“两委”副职及以上职务满3年、历年考核均为称职及以上的，或担任村“两委”委员职务满6年、历年考核均为称职及以上且有两次及以上为优秀等次的在岗大学生村官。主要指2006年至今，全市经组织、人社部门统一选聘到村任职的大学生村官(含2011年以前选聘到社区工作和符合上述条件留村任职的大学生村官)。其他离岗的大学生村官和各地通过其他渠道招录到村(社区)工作的高校毕业生不纳入本次招聘对象范围。
“担任村两委副职及以上职务满3年，担任村两委委员职务满6年”时间计算，包括聘期内和留村任职期间。任职时间可以累计。通过换届选举担任村两委委员职务的，因村级组织提前换届导致大学生村官任职满1届但未满3年的，按3年计算。补选或由上级党委任命的，则按实际任职日期计算。任职时间计算截止2015年3月31日。
三、招聘程序
本次招聘采取发布公告、报名、资格审查、考核评价、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名。符合条件的大学生村官到各乡镇(街道)报名，各乡镇(街道)经审核后统一报到县委组织部人才科。
1、报名时间
2015年3月16日(上午8：00—11：30，下午14：00-17：00)
2、报名地点：各乡镇(街道)组织办
3、提交材料：《天台县公开招聘乡镇、街道事业单位工作人员报名表》一份，身份证、获奖证书(省、市、县委组织部针对大学生村官的表彰)、年度考核优秀、聘期考核优秀、服务期限、任职文件(“两委”主干)等相关资料原件、复印件，近期正面1寸免冠红底彩照4张。所有填报信息必须真实，如发现弄虚作假者，随时取消资格。
(二)资格审查。由各乡镇(街道)组织办、县委组织部和县人社局根据提供的材料和本人档案等进行资格审查。资格审查贯穿于招聘全过程。
(三)考核评价。综合考评包括获奖情况、年度考核、聘期考核、服务期限、任职情况。满分100分，按60%计入总分(考核评价根据大学生村官历年表现情况、历年考核结果、取得业绩以及获得各项荣誉等情况进行)。
(四)面试。具体的面试时间、地点另行通知。面试成绩占总分的40%。报名人员全部进入面试，根据市里统一规定设置面试最低合格分数线，面试内容主要围绕基层工作中遇到的典型问题，进一步了解大学生村官的工作实绩、能力素质，以及是否做到扎根基层，脚踏实地，为民服务。
(五)体检、考察、公示及聘用。县委组织部和县人社局根据考核评价得分按招聘人数1:1确定体检、考察对象。体检不合格的，可在合格人员中依次递补。考察结束后，拟聘用人员名单公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，签订事业单位聘用合同、办理聘用手续。聘用为事业单位工作人员后，不再保留大学生村官身份，执行事业单位工作人员薪酬待遇等有关规定，不再实行试用期，并由县委组织部和县人社局统一分配在村工作，继续留村任职3年(在事业单位聘用合同中明确)。留村任职期间，不得借调到乡镇(街道)及以上机关事业单位工作，不得交流到其他事业单位。
四、纪律监督
为保证招聘工作的严肃性、合理性、公正性，本次招聘由县纪委第一工委全程监督。
监督举报电话：0576-83909010(县纪委第一工委)
本次招聘工作由天台县委组织部人才科负责解释，有关事项于天台党建网(www.ttdj.gov.cn)和天台人力资源网(www.ttrc.gov.cn)查询或见乡镇(街道)公告、公示。
报名咨询电话：0576-83930169(县委组织部人才科)
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中共天台县委组织部
天台县人力资源和社会保障局
2015年3月12日