广西桂平桂银村镇银行是按照国家关于加大“三农”扶持力度、完善农村金融服务体系的政策要求，由桂林银行作为主发起行，经中国银监会批准成立的一家具有独立法人资格的银行业金融机构。
广西桂平桂银村镇银行自开业以来，按照“立足城乡、服务三农、支持中小企业和个体工商户”的市场定位，面向农村、农户和农业经济组织，大力支持中小企业和个体工商户的发展，以打造“桂平人民自己的银行、中小企业伙伴银行”为目标，业务取得了迅猛的发展，已成为服务桂平社会经济的一支重要力量。目前我行已设立支行网点7个，自助服务网点2个。现有员工102人，截止2014年末，各项资产总额6.13亿元，各项存款余额5.28亿元，贷款余额3.44亿元，各项收入总计3991.88万元。为适应业务和机构发展需要，现面向社会公开招聘各路英才，欢迎有识之士加盟。
一、招聘岗位、人数及条件
(一)支行行长3名。应聘条件如下：
1.大专以上学历，金融、经济、财务等相关专业，年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件;
2.银行从业经验5年以上，有较强的团队管理能力，有相同岗位或相关岗位担任负责人两年以上的优先;
3.熟悉本岗位相关的金融、经济政策、法律法规，具备良好的合规意识;
4.善于处理内外部客户关系，具有较强沟通能力、组织协调能力和执行力，开拓意识强，能在压力下工作;
5.遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录;
6. 有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。
(二)个人金融部客户经理4名。应聘条件如下：
1.本科以上学历，金融、经济、工商管理及相关专业，年龄30以下，特别优秀者可适当放宽;
2.熟悉本地市场环境和产业政策，具有较强的市场拓展能力和组织协调、团队管理能力，善于挖掘客户需求，有经验者优先;
3. 遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录;
4. 有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。
(三)信贷客户经理5名。应聘条件如下：
1.本科以上学历，金融、财务、管理等相关专业，年龄30岁以下，特别优秀者可适当放宽;
2.具有较强的营销能力，善于处理客户关系，客户资源丰富，号召力及亲和力强;
3.具有良好的口头及书面表达能力、组织协调能力和执行力，开拓意识强，能在压力下工作;
4.遵纪守法、爱岗敬业;诚实守信、无不良记录;
5.有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。
(四)综合柜员16名。应聘条件如下：
1.本科以上学历，金融、财务、管理等相关专业，年龄26岁以下，有银行同业经验者可适当放宽;
2.具有良好的协调沟通能力和语言表达能力，口齿清晰，仪表端庄，形象气质好;
3.具有良好的服务意识和团队协助精神;
4. 遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录;
5.有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。
二、招聘流程
简历接收 →简历筛选 →笔试 →面试 →公布拟录用名单 →安排体检 →办理入职手续。
三、用工制度
1.薪酬待遇。以上所有人员一经录用，执行本行薪酬管理制度，我行将为录用人员提供具有竞争力的薪资、完善的福利待遇、专业的培训和良好的个人发展机会。
2.用工形式。同业引进人才一经录用，签订正式劳动合同。其他人员试用期满经考核合格者，签订正式劳动合同;试用期考核不合格者，不予签订正式劳动合同。
四、报名方式：
1.本次招聘一律采用电子邮件方式接收简历(文件名称格式：张三应聘某某岗位)。报名时须提交个人简历、生活彩照、身份证、学历证、学位证书及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件复印件扫描件(通过压缩包形式发送)，所有应聘材料不论录用与否恕不退还。
电子邮箱：GY3388757@163.com
咨询电话：0775-3388757 0775-3388070
联系人：赖先生 傅先生
2.报名截止日期： 2015年3月18日。
3.应聘报名表请登录桂林银行官网 http:∥www.guilinbank.com.cn下载。或直接点击报名表下载。
4.本招聘启事将同时在桂林银行官网、广西人才网、贵港人才网、桂平人才网发布。有关招聘的面试、笔试信息将在桂林银行官网发布，请随时关注。