为进一步充实中心工作力量，优化员工队伍结构，根据工作需要，省福利彩票发行中心2014年决定面向全省公开招聘5名综合素质高、工作能力强、各方面表现优秀的年轻员工。现公告如下：
一、招聘职位及人数
1、计算机工程技术：2人;
2、财务：1人;
3、营销策划：1人;
4、培训：1人;
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先和公开、公平、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
1、思想政治素质高，拥护中国共产党的领导，遵纪守法;
2、事业心责任心强，热爱福利彩票事业。
3、具有相关专业大学全日制本科及以上学历;
4、年龄在35周岁以下(1979年7月1日以后出生);
5、身体健康。
具有相关专业工作经历或福利彩票系统工作经历者、具有相关专业资格者优先录用。
各职位情况见：
相关专业及相关专业资格表
四、招聘程序及时间安排
(一)报名
报考人员登录省福利彩票发行中心网站和省民政厅网站下载《湖南省福利彩票发行中心公开招聘工作人员报名登记表》如实填写相关信息，并携带身份证、学历证、资格证等证书的原件和复印件、近期免冠2寸彩照2张，于2014年月7日8日至2014年7月25日(双休日除外)到长沙市开福区秀峰街道芙蓉北路东湘福路9号(周南中学北侧)省福利彩票发行中心办公室报名。
(二)资格审查
2014年月7日28日到2014年7月29日，根据招聘条件和要求，对报考人员进行资格审查，并在省福利彩票发行中心网站和省民政厅网站公布通过资格审查人员名单。
(三)考试
采取笔试和面试相结合的方式进行，按百分制计算总成绩，笔试、面试分别占总成绩60%、40%。
1、笔试：采取闭卷考试，总分为100分。笔试内容为综合知识、写作和专业知识(分别占30%、30%、40%)，综合知识主要是时事政治、文学历史、科技常识、彩票知识等，写作主要是公文写作。2014年8月8日上午9时至11时在省福利彩票发行中心9楼会议室举行笔试。笔试成绩于2014年8月12日在省福利彩票发行中心网站和省民政厅网站公布。
2、面试：根据报考同一职位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人选。面试采取结构化面试方式，总分为100分。面试试题突出职位特点，注重能力，重点测试报考者的专业素质和业务水平。面试顺序由抽签决定。2014年8月15日上午9时开始在省福利彩票发行中心9楼会议室举行面试。面试成绩当场公布。并于2014年8月19日在省福利彩票发行中心网站和省民政厅网站公布综合总成绩。
(四)体检
根据报考同一职位综合总成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人选。被确定的体检人选于2014年月8日20日至2014年8月22日自行自费到指定医院进行体检。如体检不合格，则由报考同一职位综合总成绩排名第二者递补。
(五)公示
根据综合总成绩、体检结果确定拟招聘人员名单，并在省福利彩票发行中心网站和省民政厅网站公示7天。
(六)办理招聘手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘的人员，正式确定为招聘人员，并按照《劳动合同法》由省福利彩票发行中心与其本人签定3年期劳动合同(试用期3个月)。招聘人员在省福利彩票发行中心工作期间，享受省福利彩票发行中心相应的工资、福利待遇，试用期满后，由省福利彩票发行中心按照国家有关政策规定为其办理养老、医疗等社会保险。
省福利彩票发行中心考务咨询电话：0731-89735501。
附件：湖南省福利彩票发行中心公开招聘工作人员报名登记表.rar
湖南省福利彩票发行中心
2014年7月8日