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2014年中国科学院发展规划局工作人员招聘启事

时间:2014-4-12 18:46:53 点击:

2014年中国科学院发展规划局工作人员招聘启事

  根据工作需要,中国科学院发展规划局决定公开招聘工作人员2人。

  一、招聘原则

  按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

  二、招聘岗位、职责及条件

  岗位1:智库建设处业务助理岗位(1人)

  (一)岗位职责

  协助处领导做好相关工作。协助组织开展重大战略研究活动。参与组织开展战略情报研究工作。协助做好国科图理事会办公室的各项工作。完成局处领导交办的其他工作。

  (二)岗位条件

  1、中共党员,具有组织和开展战略研究工作的经验,熟悉我院科技管理和文献情报工作的基本流程,有较强的政策把握能力、组织管理能力和文字表达能力,有较强的英语听、说、读、写能力,熟练使用网络和计算机办公软件;

  2、热爱管理工作,责任心强,具有良好的组织能力,较强的进取精神和团队合作精神;

  3、具有研究生学历,理工科专业硕士及以上学位,有2年及以上中国科学院院属单位科研管理工作经验,近2年年度考核为合格及以上;

  4、具有北京市户口,身体健康,年龄不超过35周岁。

  岗位2:制度法规处业务主管岗位(1人)

  (一)岗位职责

  协助组织协调政策规章制度体系建设,落实国家科技体制改革有关任务。参与组织开展相关管理创新研究,具体负责与国家科技体制改革有关主管部门的联络沟通。负责本处档案、保密、安全、基础数据库等综合事务。承担局、处领导交办的工作。

  (二)岗位条件

  1、中共党员,具有良好的政治素质和政策理论水平,有组织和开展科技政策研究的经验,熟悉中科院规章制度管理的基本流程。具有较强的文字表达能力,有较强的英语听、说、读、写能力,熟练使用网络和计算机办公软件;

  2、热爱管理工作,责任心强,具有良好的组织能力,较强的进取精神和团队合作精神;

  3、具有研究生学历,自然科学或法学专业博士学位,有2年及以上中国科学院院属单位科研管理工作经验,近2年年度考核为合格及以上;

  4、具有北京市户口,身体健康,年龄不超过35岁。

  三、招聘办法及要求

  (一)报名

  自发布招聘启事起,凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘者需填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》(见附件);提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等);对应聘岗位的理解和认识。若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。报名截止时间为2014年4月18日17时(以收到竞聘申请表为准)。

  (二)初审

  根据报名情况,对应聘人进行初审,初审不通过者将不参加岗位竞聘。

  (三)岗位竞聘

  通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘,其中报告15分钟,答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。

  (四)择优聘用

  岗位聘用委员会对应聘人员进行遴选,按程序择优聘用。

  四、聘后管理

  (一)招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理。实行人事代理制度,人事档案存放在人才中介服务机构管理。

  (二)执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。

  五、联系方式

  联系人:中国科学院发展规划局综合处 周长海

  电话:010-68597411, 传真:010-68597421

  电子信箱:chzhou@cashq.ac.cn

  地址:北京市西城区三里河路52号,中国科学院发展规划局综合处,邮编:100864,周长海(收)

  附件:《中国科学院机关岗位竞聘申请表.rar

  中国科学院发展规划局

  2013年4 月11日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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