亳州市卡管中心承担全市社会保障卡的信息采集、发放、挂失、补换、数据管理、政策解答等工作，为确保社会保障卡管理正常有序，经市政府同意，面向社会公开招聘5名编外工作人员。鉴于工作性质，要求招聘对象具有谯城区户籍，有较强的工作责任心、服务意识和吃苦耐劳精神，心理素质好。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)已取得大专及以上学历，专业不限;
(四)年龄18周岁(1996年3月21日出生)—28周岁(1986年3月17日出生);
(五)适应岗位要求的身体条件。
三、招聘步骤
(一)报名和资格初审
1.报名时间
3月17日至3月21日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。
2.报名办法
报名人员提供毕业证、居民身份证、户口本(户籍证明)原件及复印件、《亳州市卡管中心招聘工作人员报名登记表》和3张2寸免冠彩色照片，到亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅进行现场报名，并到二楼204室办理就业失业登记证(已有就业失业登记证的，提供原件及复印件)。其中，已参加工作的，需提供单位同意报考的证明。同时，按规定缴纳笔试费用，根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。
报考人员提交的信息和提供的有关材料必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
3.资格初审
资格初审工作由市人社局负责，对报考人员年龄、学历等情况进行初审。为确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3：1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。
(二)准考证领取
1.领取时间：2014年3月27日—3月28日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。
2.领取地点：亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅。
(三)笔试
1.笔试时间：2014年3月29日
8:00—9:30 《行政职业能力测试》
10:00—12:00 《申论》
2.笔试地点：亳州市政府所在地(以准考证通知为准)。
3.笔试内容：笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，满分各100分。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.笔试成绩
笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩，从高分到低分排序，在亳州市就业人才服务网和亳州市人力资源和社会保障网公布。
(四)考核
根据笔试成绩，按照同岗位招聘人数1：1.5的比例从高分到低分确定考核人选(笔试成绩相同的，以《行政职业能力测试》成绩高低排序)。考核工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的组织考察材料。
(五)体检
根据考核结果，按照同岗位招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检工作由市人社局负责组织实施。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行，在二级甲等以上综合性医院进行，纪检监察部门全程参与监督。
对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同职位考核人员中择优等额递补，递补不超过一次。
(六)公示
对拟聘用人员进行为期7天的公示，经公示有异议且调查核实后应当取消的，在同职位考核人员中择优等额递补，递补不超过一次。
四、聘用手续和待遇
(一)本次聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格后，实行劳动合同制管理。
(二)被聘用人员工资标准：参照事业单位工资标准，按规定缴纳社会保险。
(三)本次聘用人员的人事关系实行人事代理，其人事档案由亳州市就业人才服务局统一管理。
五、监督检查
为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。
本《公告》由亳州市人社局负责解释。
咨询电话：0558-5132036。
亳州市卡管中心招聘工作人员工作领导小组
2014年3月7日
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