为了进一步改善我区人才结构，充实人才队伍，加快推进开发区“三次创业”的步伐，促进开发区经济社会转型升级，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
一、岗位人数
本次招聘7名工作人员。其中金融岗2人、综合文字岗1人;道路及雨污水管网维护岗1人、园林绿化管理岗1人、市容环卫管理岗1人、房产管理岗1人。
二、资格条件
(一)一般要求
1、具有全日制普通高校本科及以上学历和学士及以上学位;
2、综合文字岗年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生)，其他岗位30周岁以下(1984年1月1日以后出生)。
3、身体健康，符合国家公务员体检有关标准。
(二)其他要求
1、专业要求：金融岗要求金融及财经类专业;综合文字岗要求新闻、中文或汉语言文学专业;道路及雨污水管网维护岗要求道桥、给排水或土木工程专业;园林绿化管理岗要求园林绿化专业;市容环卫管理岗要求城市管理专业;房产管理岗要求建筑工程或房地产管理专业。
2、能力要求：具备较好的组织协调能力和文字能力。
三、报名
(一)报名所需材料
1、身份证、毕业证、学位证、和其他资格证书的原件和复印件;
2、填写《开发区招聘工作人员报名表》(详见附件)，并将近期免冠2寸彩照粘贴在右上角。
本市应聘人员须到现场报名，外省市应聘人员可通过网络进行报名，邮件须以“岗位+姓名”命名并发送至指定邮箱。每人限报一个岗位。
(二)报名时间地点
1、时间：2014年1月27日—2月10日，上午8∶30—11：30，下午14∶30—17∶30(工作日);
2、地点：连云港经济技术开发区人力资源服务中心(连云港经济技术开发区黄河路43号管委会一楼)。
(三)联系人及方式
1、联系人：苏翔、孙乙文;
2、联系方式：电话：0518-82341701、82341025;电子邮箱：363735504@qq.com。
(四)费用
1、报名费：报名费100元/人。现场报名人员报名时收取，网络报名人员将报名费打入如下账户：江苏银行70700101316006576连云港经济技术开发区人力资源中心(网络报名人员凭银行回执单领取准考证)
2、面试费：参加面试的考生收取面试费100元/人。
3、免费条件：享受最保家庭的考生免收报名费用，但报名时需提供低保或困难家庭证明材料。
报名人数与招聘人数不足3:1比例的，相应核减拟招聘人数，直至不予开考。
四、考试
(一)笔试
笔试采取闭卷形式实行百分制计分，合格线为60分。主要测试内容为：公共知识、行政职业能力、文字能力等。根据招聘人数按1:3比例从高分到低分确定面试人选。
(二)面试
面试采用结构化形式实行百分制计分，合格线为70分。面试前对进入面试人员进行资格复审，对不符合招聘公告规定的岗位条件或未如实填写报名登记表、不能提供有效证件的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
具体时间和地点另行通知。
五、体检、考察和测试
按照综合成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分按1：1比例确定拟录用人员(当综合成绩出现并列时，通过加试确定体检人选)，并对其进行体检、考察、职业能力和心理测试。因体检、考察、职业能力和心理测试不合格出现缺额时，按综合成绩由高到低依次替补(但保留不予替补权)。
六、公示
对体检、考察、职业能力和心理测试合格的人员，提请管委会研究确定后，于10日内公示7天(公示网站：http://www.ldz.gov.cn/)。
七、聘用办法
(一)日常管理和福利待遇
1、金融岗、综合文字岗按照管委会普通职员执行;
2、道路及雨污水管网维护岗、园林绿化管理岗、市容环卫管理岗、房产管理岗按照管委会辅助职员执行。
(二)试用期和见习期
1、试用期2个月，包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以续聘;不合格者，取消聘用。
2、应届毕业生见习期按国家规定执行。
八、本公告由开发区党群工作部负责解释
附件：
表格详见开发区人力资源网服务指南——文档下载栏目。
2014年1月22日
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