2017年即墨市公立医院公开招聘工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）、《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》(鲁办发〔2015〕53号)、《青岛市公立医院聘用管理办法》（青人社发〔2016〕35号）以及青岛市有关规定和要求，2017年即墨市公立医院面向社会公开招聘工作人员39人（详见《2017年即墨市公立医院公开招聘工作人员计划表》，以下简称《计划表》），现公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）普通高校全日制本科及以下学历的，年龄应在30周岁以下（1986年1月12日以后出生）；普通高校全日制研究生学历的，年龄放宽至35周岁以下（1981年1月12日以后出生）；
（七）具备招聘岗位所需的其它资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；即墨市机关事业单位在编人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读普通高校全日制非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读普通高校全日制非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。
二、报名与资格审查
（一）报名
报名采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式。
网上报名时间：1月12日9:00—1月16日16:00；
单位审核时间：1月12日11:00—1月17日16:00；
查询及网上缴费时间：1月12日11:00—1月18日16:00。
具体办法：
1.个人报名：实行网上统一报名，应聘人员登录青岛市人事考试网（http：//rsks.qdhrss.gov.cn，下同），如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。
网上报名时请在“已取得证书情况”栏注明相应的资质证书，如：护士执业证书、医师执业证书；学历及工作情况请在备注栏中表明，如“2000.07-2004.07XX大学临床医学专业”；其他报考岗位所要求的条件，网上报名填报信息中没有的栏目，请务必在备注栏中填写清楚，否则初审不能通过。
2.单位初审：招聘单位根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。
3.缴费：考务费按每人40元收取。报考人员初审通过后，要按规定时间登录青岛市人事考试网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。报考人员缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（请务必打印并妥善保存，以备现场资格审查时使用）。
缴费成功的报考人员可于2017年3月15日9：00至3日19日14:30登录该网站，下载打印《准考证》。进入面试范围人员，需凭身份证、《准考证》参加面试（两证缺一不可），请妥善保管。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和免笔试人员，须先在网上缴费，然后于1月20日9:00—11:30到即墨市人力资源和社会保障局录用调配科（即墨市德馨大厦613室）办理退费手续（逾期不再受理）。现场应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。
网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。高层次和紧缺岗位可适当放宽。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：①普通高校全日制应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、户口簿、报考岗位所要求的资格证书等，2017年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。②其他人员报考的，提交二代身份证、国家承认的学历（学位）证书、户口簿及报考职位所要求的资格证书等（均须在2017年1月12日之前取得），其中属机关事业在编人员和服务基层项目人员的，还需提交由用人权限部门出具的同意应聘证明。对出具同意应聘证明确有困难的人员，经招聘单位同意，可在考察和体检时提供。
现场资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件（统一用A4纸复印）各1份。资格审查具体时间、地点另行通知。
应聘人员在规定的资格审查时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，按笔试成绩依次递补。资格审查合格的人员缴纳面试考务费每人70元。
三、考试内容和方法
（一）笔试
笔试采用省统一招聘笔试试卷，不指定教材。考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。
笔试时间：2017年3月19日下午14:00—16:30
笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，招聘计划为1-5人的，由高分到低分按1：3比例依次确定进入面试人选；招聘计划为6-10人的，由高分到低分按1：2比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
（二）面试
面试工作在青岛市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，严格按照面试方案组织实施，面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩于本场面试结束后当天公布。
四、成绩核算
按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考察体检
根据总成绩，分招聘岗位，按1：1.5比例确定进入考察范围人员。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员（如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试）。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。
对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
六、聘用
对考试和考核体检合格的人员，经7个工作日公示无异议的，按照有关法律法规与新进人员签订劳动合同。招聘岗位包含两个以上工作单位的，被聘用人员按照总成绩(若总成绩相同，则笔试成绩高者优先选岗；笔试成绩再相同的，采取加试笔试的形式决定选岗顺序)由高分到低分依次自主选岗。
七、纪律
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号）的有关规定严肃处理。
八、有关说明
1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.招聘简章在青岛市人力资源和社会保障局网站（http://www.qdhrss.gov.cn）公布，其他招聘信息均在即墨市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jimo.gov.cn）公布。
网上报考技术咨询电话：15588683585。
咨询电话：0532-88512828。
监督电话：0532-88515352。
报考人员请于工作日8:30-11:30,14:00-17:00拨打咨询电话。
附件：2017年即墨市公立医院公开招聘工作人员计划表.xls