天津中医药大学第二附属医院2016年专业技术岗公开招聘实施方案
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定我院2016年公开招聘工作方案如下：
一、招聘单位基本情况
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招聘单位名称 |
招聘单位地址 |
招聘单位性质 |
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天津中医药大学 第二附属医院 |
天津市河北区真理道816号 |
财政补助事业单位 |
二、招聘资格条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的团结协作能力；身体健康，吃苦耐劳，具有履行岗位职责的身体、心理素质；工作态度积极，责任心强，医疗卫生行业特殊，要求有较高的思想觉悟和奉献精神；
2.具备岗位要求的其他条件。
（二）具体岗位
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岗位要求：1.起始学历须为全日制普通高校本科，不考虑专科和成人教育起点学历；2.应届本科毕业生要求大英四级425分以上，应届硕士毕业生要求大英六级425分以上；3.应聘人员所学专业需与应聘岗位要求专业一致。4.除部分岗位单独要求外，副高以上职称应聘人员学历可放宽至本科5. 除部分岗位单独要求外，非应届应聘人员均要求年龄40岁以下。 | |||
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科室 |
学历 要求 |
招聘人数 |
相关要求 |
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肺病科 |
硕士及以上 |
2 |
非应届1人：35岁以下，211院校毕业，临床执业类别，主治及以上职称，擅长呼吸系统疾病介入治疗； 应届1人：211院校内科学专业呼吸病方向博士毕业生，临床执业类别。 |
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肾病科 |
硕士及以上 |
1 |
内科学或中医内科学专业肾病方向应届毕业生。 |
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脾胃病科 |
硕士及以上 |
2 |
非应届1人：临床执业类别，主治及以上职称，熟练掌握ERCP、ESD、EMR、POME等内科新技术； 应届1人：内科学或中医内科学专业消化病方向，有较强科研能力。 |
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肿瘤科 |
硕士及以上 |
1 |
临床执业类别，211院校肿瘤内科专业应届毕业生，肿瘤介入治疗方向 |
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心内科 |
硕士及以上 |
1 |
临床执业类别，主治及以上职称，具备心血管介入从业资质，5年以上三甲医院心血管介入工作经验 |
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外一科 |
硕士及以上 |
2 |
非应届1人：主治及以上职称，5年以上三甲医院普外科工作经验； 应届1人：外科学或中医外科学专业普外方向应届毕业生 |
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外三科 |
硕士及以上 |
1 |
211院校中医外科学专业应届毕业生 |
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骨科 |
硕士及以上 |
1 |
骨科或中医骨伤科学专业骨质疏松疾病诊治方向应届毕业生 |
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妇科 |
硕士及以上 |
2 |
博士1人：中医执业类别，中医妇科学专业应届毕业生 硕士1人：影像医学与核医学专业超声诊断方向，具备妇科超声诊断实习或工作经验。 |
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儿科 |
硕士及以上 |
2 |
非应届1人：临床执业类别，主治及以上职称，5年以上三甲医院儿科工作经历； 应届1人：儿科学或中医儿科学专业毕业生 |
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脑病针灸科 |
硕士及以上 |
2 |
博士1人：中医执业类别，针灸专业脑病方向应届毕业生 硕士1人：临床执业类别，神经病学专业神经电生理方向应届毕业生 |
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导管室 |
本科及以上 |
1 |
技师岗，30岁以下，医学影像学专业技术方向，具备大型DSA上岗证，具备导管室工作经历 |
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重症医学科 |
硕士及以上 |
1 |
临床执业类别，内科学专业重症医学方向，具备重症医学实习或工作经历 |
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急诊内科 |
硕士及以上 |
1 |
男性，内科学或中医内科学专业急救医学方向应届毕业生 |
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治未病科 |
硕士及以上 |
2 |
非应届1人：中医执业类别，中医学专业治未病方向，中级以上职称； 应届1人：中医执业类别，中医学专业治未病方向 |
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感染性疾病科 |
硕士及以上 |
1 |
临床执业类别，内科学专业肠道感染性疾病方向 |
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口腔科 |
硕士及以上 |
1 |
临床执业类别，口腔医学专业应届毕业生 |
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耳鼻咽喉科 |
硕士及以上 |
1 |
临床执业类别，中级及以上职称，5年以上三甲医院耳鼻咽喉科工作经验，有较强的手术能力。 |
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男科 |
硕士及以上 |
2 |
男性1人：临床执业类别，男科相关专业应届毕业生； 中医执业类别，中医或中西医结合内科学专业应届毕业生1人。 |
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推拿科 |
硕士及以上 |
1 |
男性，推拿专业应届毕业生 |
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康复科 |
硕士及以上 |
1 |
康复医学专业或中医骨伤专业康复方向应届毕业生 |
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麻醉科 |
硕士及以上 |
3 |
非应届2人：副高及以上职称，10年以上三甲医院麻醉科工作经验1人，具备临床麻醉、危重症检测治疗或疼痛诊疗专长之一1人；35岁以下，中级及以上职称，5年以上三甲医院麻醉科工作经验1人； 应届1人：麻醉医学专业 |
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CT室 |
本科及以上 |
3 |
非应届1人：男性，中级以上职称，5年以上放射影像科室CT、MRI诊断工作经验； 应届2人：男性，211院校医学影像学专业诊断方向应届毕业生 |
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放射科 |
本科及以上 |
3 |
男性，中级以上职称，5年以上放射影像科室放射诊断工作经验1人； 男性，本科及以上学历，211院校医学影像学专业诊断方向应届毕业生1人； 男性，本科及以上学历，医学影像学专业技术方向应届毕业生1人 |
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检验科 |
硕士及以上 |
1 |
临床检验诊断学专业应届毕业生 |
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病理科 |
本科及以上 |
2 |
硕士1人：病理学与病理生理学专业应届毕业生 本科1人：病理技术专业应届毕业生 |
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超声科 |
本科及以上 |
2 |
非应届1人：中级以上职称，医学影像学专业超声诊断方向； 应届1人：医学影像学专业超声诊断方向，有术中介入超声床旁待机操作实习经验。 |
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药学部 |
硕士及以上 |
1 |
药物制剂专业应届毕业生 |
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医务部 质控办 |
硕士及以上 |
1 |
卫生事业管理或卫生统计学或医学信息学专业应届毕业生 |
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药理基地 |
博士研究生 |
1 |
45岁以下，药物分析学专业博士研究生，副高以上职称，有10年以上国家级重点实验室工作经历。 |
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党政办卫生信息统计室 |
硕士及以上 |
1 |
卫生统计学或医学信息学专业应届毕业生 |
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护理部 |
硕士及以上 |
5 |
护理学专业应届毕业生 |
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共计 |
52 |
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天津中医药大学第二附属医院2016年度专业技术岗公开招聘方案经市教委和人社局审批后，将在医院主页(www.tjzyefy.com)和天津市人力资源和社会保障局网(www.tj.hrss.gov.cn)进行发布（方案发布不少于７个工作日）。
三、招聘程序
（一）应聘报名
①.报名时间：自2016年2月 14日至2016年 3月18日
②.报名方式：应聘者需到报名现场面投或邮件投递简历（及相关证明材料）, 因收集简历数量较大，一律不安排退回。
③.报名地点：天津市河北区真理道816号天津中医药大学第二附属医院人力资源部 联系人：张树桐 联系电话：60335359
邮政编码：300150 邮箱：rlzyb5359@sina.com
④.应聘材料：
（1）个人简历(贴有近期1寸免冠彩色照片)；
（2）学历学位证书、学籍学历验证报告、专业技术资格证、执业证书、英语等级证书及其他获奖证书的复印件，及个人简历中能反映本人业绩及专业能力的证明材料；
（3）应届毕业生须提供加盖学校公章的就业协议书。
（4）应聘人员须在简历中明确应聘岗位。
（二）资格审查
医院人力资源部将对所接收简历进行资格审查，对于提供虚假资料者取消应聘资格。应聘博士岗位及副高以上职称岗位人员不参加笔试，资格审查合格后直接进入面试考核，其他应聘人员资格审查合格后将进入笔试考核，对于笔试人员不足1：3的招聘岗位，相应减少或取消岗位。在医院网站主页公布通过资格审查人员名单。
（三）笔试
笔试内容为招聘岗位所要求专业的一级学科内容。笔试成绩在医院网站公布，并将根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，按笔试成绩由高分到低分排序，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
（四）面试
进入面试人员需携带本人身份证原件参加面试，面试主要采取结构化面谈、综合测评等形式进行专家打分，满分100分，及格线为60分，达不到及格线的，不计算最终成绩。
笔试和面试各占招聘总成绩的50%，满分为100分。总成绩在医院网站公布，并将根据招聘最终成绩由高到低排序，按照岗位招聘计划等额组织应聘人员进行体检和考察。
（五）、体检
应聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发（2005）1号执行），体检合格是确定为拟聘人员的最基本条件，体检不合格者不能录用。
（六）、考察
应聘人员的考察由医院人力资源部会同岗位所属部门组织实施。考察是对应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价。考察的结果将作为是否聘用的考量依据之一。
（七）、公示
将根据笔试、面试、体检和考察的结果，经医院公开招聘委员会择优确定拟聘人员，拟聘人员情况将在信息发布范围内于天津市人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议，将拟聘人员情况报上级主管部门审批后，医院人力资源部与拟聘人员签订就业协议。拟聘人员须在6个月内办理入职手续，未经单位同意逾期未报到的，视为自动放弃。
四、咨询电话、举报或者投诉电话
招聘工作要坚持原则，规范操作；要严肃招聘纪律，自觉抵制不正之风；要自觉接受社会及有关部门的监督，确保公开招聘工作顺利进行。
报名、咨询电话：022-60335359 投诉、举报电话：022-60765135。