2017年台州银行总行管培生招聘简章
台州银行始终坚持“中小企业伙伴银行”的市场定位，形成了有特色的小微企业差异化金融服务模式建立了“简单、方便、快捷”的金融服务品牌。我行连续多年在中国商业银行竞争力评选中，荣获“资产规模1000亿-2000亿元城市商业银行竞争力评价第一名。我行的目标是努力打造成一流的专职于小企业金融服务的标杆银行。
管理培训生项目是我行为职业发展定位于管理岗位的高层次精英人才而量身打造的专门晋级通道。
加入我们，您将享受“总行直管、重点培养”，并获得全程资深导师携领；
加入我们，您将享受我行正式员工福利待遇（六险二金），并获得管培生专项津贴保护；
加入我们，您将享受量身打造的管培生培养机制，并获得基层、总行管理岗位的全方位锻炼，以及优先推荐管理岗位的机会！
现诚邀全日制硕士毕业生加盟管理培训生项目，只要您有一颗永不放弃的心，我们为您铺就舞台，“职等你来”！
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序号 |
职位名称 |
职位详情 |
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管理培训生 |
接受1-2年在杭州、台州基层轮岗，经过双向选择进入管理部室相关岗位 |
一、应聘条件
基本要求：籍贯不限，工作地点在浙江杭州；身体健康，品貌端正，敬业诚信，勇于挑战，具有较强的事业心和责任感，无不良行为记录。
学历要求：全日制硕士及以上，且本科期间就读院校要求一本或二本。
专业要求：经济学类、数学、统计学类、管理学类等相关专业。
二、招聘流程：报名----笔试----面试----背景调查和体检----正式录用。
三、应聘方式
招聘广告文本下方岗位，点击“点击应聘”填写简历并提交申请。
四、应聘截止时间：2017年7月31日。
应聘热线：0576—89036935或0576—89020292（请在工作时间拨打）。
注：我行在对外招聘活动过程中，不会以任何名义和形式向应聘者收取费用，敬请您在应聘过程中提高警惕，谨防受骗，如有问题，烦请联系我们。