2017年广西北部湾银行渠道管理部员工招聘启事
广西北部湾银行股份有限公司于2008年10月经中国银行业监督管理部门和广西自治区批准成立。目前已在广西10个市设立分支机构，并发起设立3家村镇银行，初步形成了覆盖北部湾经济区及西江经济带的服务网络。我们坚持走特色化、差异化的发展道路，以服务和助推广西经济社会发展为宗旨，致力打造成为中国--东盟自贸区内最具影响力的一流的特色中小银行。
为进一步加快我行互联网业务发展，形成集创新研发、营销策划、风控管理于一体的互联网金融业务团队，渠道管理部相关岗位面向社会公开招聘。
一、基本要求
（一）遵守并熟悉国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业操守，无不良记录；
（二）具有较强的创新意识，思维敏捷、能迅速接受新鲜事物；
（三）具有较高的执行力、表达沟通能力、组织协调能力、团队合作精神及较高的文字水平；
（四）具有强烈的进取心、责任感，富有开拓精神，具有较强的抗压能力及出色的执行能力，能积极面对工作挑战；
（五）工作地点：广西南宁。
二、招聘岗位
（一）异业联盟岗
1.岗位职责
（1）负责制定全行互联网银行异业合作及电子商务发展规划及合作联盟、商户拓展；
（2）负责异业合作及电子商务合作方及商户立项、审查或准入工作；
（3）参与异业合作及电子商务相关准入、审批、维护、退出、激励等制度流程建设；
（4）负责协助产品经理引入及改进产品，促进产品销售；
（5）负责组织全行完成异业合作及电子商务商户发展KPI指标；
（6）负责与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。
2.岗位要求
（1）全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；
（2）具有2年及以上银行异业合作及电子商务合作联盟工作经历，熟悉异业合作及银行电子商务发展方向，能够准确把握用户需求，通晓相关运营规定；
（3）具备良好文字表达能力和沟通能力，能够独立完成一系列满足客户需求的策划方案、执行方案及阶段性报告等关键性文件。
（二）营销策划岗
1.岗位职责
（1）全面负责互联网金融产品的运营，包括运营规划和运营策略制定，互联网促销活动策划及内外部资源协调；
（2）根据运营目标KPI，策划有创意、可执行、可操作的线上和线下活动方案；
（3）负责细化活动执行方案，把握活动整体流程及细节，控制活动方案成本；
（4）协助产品经理做好产品优化升级工作；
（5）负责新媒体运营、设计策划推广，定期编辑营销文案增强平台影响力；
2.岗位要求
（1）全日制大学本科或以上学历，年龄35周岁以下；
（2）具有3年或以上电子商务、网络营销相关工作经历，具有投入到互联网领域的激情和兴趣，熟悉互联网产品，能完成日常的内容维护，进行相应的专题策划、活动执行；
（3）具备良好文字表达能力和沟通能力，能够独立完成一系列满足客户需求的策划方案、执行方案及阶段性报告等关键性文件；能熟练使用Photoshop、Illustrator等相关图片编辑软件。
三、注意事项
1.网上报名。在报名截止日期（2017年6月9日）24点前使用登录广西北部湾银行网站（www.bankofbbg.com），点击右上角人才招聘→点击招聘公告下载报名表填写→点击在线应聘→选择相应的工作地点和岗位→填写基本信息→上传照片和填写好的报名表→点击提交。
2.应聘者应对应聘资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
3.恕不接待来访。经初审符合条件者将以短信、电话等方式通知笔试或面试时间（考试时需携带个人身份证），初审没有通过的应聘者不再另行通知。请务必提供准确联系方式并保持通讯畅通。
4.未被列入参加考试者或录用人员的应聘材料，我们将代为保密，恕不退还。
5.本次招聘仅在广西北部湾银行官方网站（www.bankofbbg.com）及微信公众号“广西北部湾银行微生活”发布，未成立或委托任何考试中心、培训组织等类似机构组织考试或培训，从未编辑出版过任何招聘考试参考资料。招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
6.我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。
广西北部湾银行人力资源部