2017年东莞银行中山分行招聘启事
东莞银行秉承“与您更近、和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神，致力于为客户提供满意的金融服务，理解并快速回应客户的金融需求，通过创新的、高品质的产品和服务，帮助客户实现生活理想和事业抱负；目前已发展成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的区域性股份制商业银行，业务发展速度在全国同类城商行中位居前列。
本行曾荣获全国“十大最具竞争力城市商业银行”、“泛珠三角经济区域城市商业银行竞争力排名第一名”、广东省人民政府颁发的“金融创新奖”一等奖、“2015年广东省自主创新标杆企业”等荣誉。
现因业务发展需要，我行公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加入，我们将为您提供有竞争力的薪酬水平、完善的福利保障和良好的职业发展平台。
一、 招聘岗位
工作地点：广东省中山市
基本要求：具备与岗位相适应的工作经历和工作能力，熟悉银行业务，有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，无违规违纪等不良记录。
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岗位 |
人数 |
岗位职责 |
应聘条件 |
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业务管理部副总经理 |
1名 |
1、组织制定分行个人业务开发与拓展的方针政策，业务营销计划与指引，并组织推广、实施与监督，推动分行个人业务全面发展。 2、建立健全并组织实施分行个人业务运行及管理的风险内控制度。3、组织制定分行个人业务计划指标，做好个人业务线资源整合和分配、营销队伍及考核管理工作等。 4、负责个人业务全系统产品的市场调研、及组织营销、推广工作，制定和推动重要行业的调研、产品设计等一揽子解决方案。 |
1. 本科（含）以上学历； 2. 具备5年（含）以�仙桃狄幸滴裼⑿糯芾砉ぷ骶ㄆ渲�3年以上管理工作经验）； 3. 熟悉商业银行各项业务、产品， 具有 较强的分析能力和营销管理能力，具备一定的创新能力和沟通能力，同时具备较强的责任心和团队意识，工作积极向上。 |
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团队长 |
1名 |
组织产品与服务营销，拓展资产、负债、中间业务等，做好客户维护工作；负责团队建设及日常管理。 |
1. 本科（含）以上学历； 2. 4年以上银行工作经验，具有独立的市场营销拓展能力； 3. 熟悉国家相关信贷政策和法律法规，了解中山市场特点； 4. 拥有客户资源、具有营销团队主管或相当岗位管理经验者优先考虑。 |
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客户经理 |
若干 |
营销拓展公司、国际业务产品与中间业务，个人产品与中间业务，做好客户维护以及贷前调查、跟踪服务、贷后检查等工作。 |
1. 全日制大专及以上学历； 2. 具备2年（含）以上商业银行公司业务或个人业务营销、信贷管理工作经历； 3. 熟悉商业银行各项业务、产品， 具备较强的市场开拓、团队合作、沟通协调能力及客户服务意识； 4. 拥有客户资源者优先考虑。 |
二、应聘程序
1. 登陆本行招聘网站
（http://dongguanbank.zhiye.com），下载、填写《东莞银行中山分行应聘报名表》（附件），报名表必须贴上1寸个人免冠彩色近照；
2. 注册账号并填写个人信息资料，选择职位并进行申请，将《东莞银行中山分行应聘报名表》作为附件上传；
3. 简历投递截止时间：2017年12月31日，经审查符合条件者，我行将另行通知面试时间；
4. 应聘者应对个人填报资料的真实性负责，经调查与实际不符者，本行有权取消录取资格，本行将对应聘者信息予以严格保密，所有资料恕不退还；
5.联系方式：
联系人：袁小姐
电话：0760-86939900