2017年安徽灵璧农村商业银行招聘简章
因业务发展需要，经安徽省农村信用社联合社批准，灵璧农村商业银行现面向社会公开招聘普通员工8名，用工形式为合同制员工。
一、招聘条件
（一）普通员工报名条件：
1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录；
2、认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村金融事业，志愿服务基层；
3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有一定的分析判断，语言表达和文字写作能力；
4、五官端正，身体、心理健康；
5、本科学历年龄在25周岁以下（1992年5月1日以后出生），硕士研究生及以上学历者年龄在28周岁以下（1989年5月1日以后出生）。
6、初始学历须为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历（学位）应、历届毕业生（不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生）。国内院校2017应届毕业生，应在2017年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证，能够开始正常全职工作；境外院校2017年应届毕业生，须在2017年7月31日前获得学历（学位）证书，能够开始正常全职工作，并保证最晚不超过2017年12月31日前获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。
二、招聘程序
本次招聘按如下流程进行：网上报名——简历筛选——笔试——面试——健康体检——岗前培训——签约录用。
（一）网上报名
1、网上报名时间：2017年5月5日至2017年5月25日止。
2、网上报名方式：本次招聘一律实行网上报名，报名网址为（http://zhaopin.ahrcu.com/recruit/）。(报名请务必使用PC端360安全浏览器7.1及以上版本兼容模式登录。)报名人员一次只能报考一个农商银行的一个岗位，且应根据报考条件在线如实、准确填写报名信息，并上传规定格式要求的近期免冠正面清晰照片（jpg格式且不超过300K）。如因考生填错、漏填或不按照要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由考生自负；考生虚假填报个人信息的，在后续审查阶段一经发现，立即取消考试及录用资格。
（二）资格审查
本次招聘资格审查采取在线审核方式，灵璧农村商业银行根据报考人员整体情况，好中选优，统筹考虑并确定允许参加笔试人员名单，未接到笔试通知者，视作资格审核未通过，本行不再向报考人员另行解释。
（三）笔试。本次社会招聘笔试工作由安徽农村商业银行系统统一组织开展(有关笔试具体要求另行通知)。
（四）面试。根据考生的笔试成绩按1：1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员（最后一名入围面试者成绩如果出现并列，并列者一并进入面试），并将入围面试人员的成绩进行公示。
（五）预录公示。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩，并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员。对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员取消录用资格。
（六）体检、政审。由灵璧农村商业银行组织对预录人员进行体检、政审，并对体检、政审结果进行公示。
（七）岗前培训。由省联社统一组织新员工岗前培训，培训合格的方可办理正式录用手续。不合格的取消录用资格，且培训费用自理。
（八）签约录用。经省联社审批后，灵璧农村商业银行与新录用员工签订劳动合同，并建立员工档案。
三、应聘须知
（一）符合本次招聘报名条件且参加考试的人数不少于招聘人数3倍，不足3倍的相应减少招聘人数。
（二）“报考资格审核是否通过、笔（面）试时间安排”等相关事项，请应聘者及时自行登录招聘系统查看我行后续通知通告，谢绝来电来访。
（三）考生在报名期间要及时关注网上报名系统发布的最新信息，并保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。
（四）本次招聘如出现拟录人员自动放弃或其他原因导致的招聘缺额现象，我行将不再进行递补招录。本次招聘人员一律安排到基层网点工作。
（五）本次社会招聘我行将对参加笔试人员每人收取100元考务费。
（六）其他未尽事宜按省联社相关规定执行，本次社会招聘的解释权在灵璧农村商业银行。
四、特别声明
本次招聘，安徽农村商业银行系统不指定任何参考书籍，也未委托任何培训机构进行相关培训服务，请广大考生提高警惕，谨防受骗。