2017年华夏银行衢州分行（筹）招聘启事
华夏银行（股票代码：600015）于1992年10月在首都北京成立。截至2015年末，华夏银行在88个中心城市设立了38家一级分行、45家二级分行和9家异地支行，营业网点达到789家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的354个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络；资产规模稳步增长，盈利能力持续提升，业务结构不断优化，服务质效进一步提高，规范运营扎实推进，保持了良好的发展势头。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界前1000家大银行评选中，华夏银行按照一级资本排名第79名，较上年提升两位；按照总资产排名第72名，较上年提升七位；在2015中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。
经中国银行业监督管理委员会浙江监管局批准，华夏银行衢州分行正式筹建，隶属杭州分行。现诚邀怀揣梦想、充满激情的金融人才加盟我行，与我们携手共创美好未来！
工作地点：衢州
招聘岗位及条件：
一、基本条件：
1．遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责。
2．具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
3．身体健康，符合银行相关岗位工作需要。
4．符合我行亲属回避制度要求。
二、招聘岗位
（一）公司金融部
1．公司金融部负责人（若干名）
岗位要求：
（1）年龄40周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
（2）金融工作8年以上，或经济工作10年以上，其中金融工作5年以上。
（3）熟悉国家金融管理制度，熟悉国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行公司业务产品和营销理论，掌握公司业务管理制度和相关内控制度。
（4）有较强的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
2．公司业务客户经理（若干名）
岗位要求：
（1）年龄40周岁以下，专科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
（2）从事金融行业营销工作1年以上或从事相关经济工作3年以上。
（3）熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，具备较强的市场拓展能力和沟通协调能力，勇于创新。
（二）营销管理部
1．营销管理部负责人（1名）
岗位要求：
（1）年龄35周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类、管理类专业毕业。
（2）金融从业8年以上；4年以上公司、个人、小企业、国际业务或营销从业经历，其中2年以上基层工作经历。
（3）熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉银行公司、个人、小企业、国际业务产品及营销理论，有较强的组织协调能力、营销推动能力和创新能力。
（4）有较强的组织协调能力、综合分析能力、语言文字表达能力、营销推动能力和创新能力。
2．国际业务管理岗（1名）
岗位要求：
（1）年龄30周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类、管理类专业毕业。
（2）金融从业2年以上。
（3）熟悉国家外汇管理政策法规、国际惯例及相关外汇业务制度，熟悉国际业务贸易融资产品，熟练掌握单证和贸易融资业务，大学英语六级或金融专业英语中级以上水平。
3．产品经理（1名）
岗位要求：
（1）年龄30周岁以下，学本科（含）以上学历，金融类、经济类、国际贸易及相关专业毕业，大学英语六级（含）以上。
（2）金融从业2年以上。
（3）熟悉国家金融政策和监管制度，了解国际贸易、外汇管理及国际业务方面基本知识，熟悉我行现有相关产品。具备组织策划国际业务产品营销宣传、推广培训和进行新产品需求调查及开发的能力。
（三）风险与合规管理部
1．专职审批人（若干名）
岗位要求：
（1）年龄35周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类大学本科及以上学历，学士及以上学位。
（2）从事商业银行本外币信贷工作5年及以上。
（3）熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务及其职能，有较强的综合分析能力和语言文字表达能力，有较强的风险识别技能和风险防控意识。
2．放款管理岗（2-3人）
岗位要求：
（1）年龄35周岁以下，学本科（含）以上学历，经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类大学本科及以上学历，学士及以上学位。
（2）从事商业银行本外币信贷工作5年及以上。
（3）熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务及其职能，有较强的综合分析能力和语言文字表达能力，有较强的风险识别技能和风险防控意识。
（四）分行营业部
1．副总经理或总经理助理（分管会计及个人业务，1名）
岗位要求：
（1）年龄40周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
（2取得会计从业人员资格证书，从事金融会计专业工作年限6年以上，其中金融会计管理工作3年以上；或从事会计工作8年以上，其中金融会计管理岗3年以上。
（3）熟悉国家金融管理制度，熟悉国家和当地产业政策和市场情况，有较高的综合管理水平，有较强的组织协调能力，综合分析能力。取得会计从业人员资格证书；取得营销师、经济师或中级及以上职称。
2．小企业客户部经理（1名）
岗位要求：
（1）年龄40周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
（2）从事金融行业营销工作3年以上。
（3）熟悉银行中小企业业务及其职能，熟悉国家和当地产业政策和市场环境，有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
3．小企业客户经理（若干名）
岗位要求：
（1）年龄40周岁以下，专科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
（2）从事金融行业营销工作1年以上或从事相关经济工作3年以上。
（3）熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，掌握小企业业务营销服务技能，具备较强的市场拓展能力和沟通协调能力，勇于创新。
4．个人客户部经理（1名）
岗位要求：
（1）年龄40周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
（2）从事金融行业营销工作3年以上。
（3）熟悉银行个人业务及其职能，熟悉国家和当地产业政策和市场环境，具备较强的组织协调能力、公关能力，有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
5．个人客户经理（若干名）
岗位要求：
（1）年龄40周岁以下，专科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
（2）从事金融行业营销工作1年以上或从事相关经济工作3年以上。
（3）熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，掌握个人业务营销服务技能，具备较强的市场拓展能力和沟通协调能力，勇于创新。
6．营业室经理（1名）
岗位要求：
（1）年龄35周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类、管理类专业毕业。
（2）取得会计从业人员资格证书，金融会计专业工作年限5年以上。
（3）掌握国家会计制度和总、分行会计业务管理规定，熟悉银行业务及其职能。
（4）具有较强的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较强的风险防范意识。
7．总会计（1名）
岗位要求：
（1）年龄30周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类、管理类专业毕业。
（2）取得会计从业人员资格证书，金融会计专业工作年限3年以上。
（3）掌握国家会计制度和总、分行会计业务管理规定，熟悉银行业务及其职能。
（4）具有一定的组织协调能力、语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较强的风险防范意识。
8．大堂经理（1名）
岗位要求：
（1）年龄30周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
（2）从事商业银行会计专业工作2年及以上。
（3）熟练掌握营销服务技能，形象较好，气质较佳，有较强的亲和力及沟通能力，普通话标准，有一定的英语口语基础，能够体察客户需求，妥善处理问题。
9．理财经理（1名）
岗位要求：
（1）年龄30周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
（2）具有1年以上银行从业经历，并有半年以上个人业务工作经验。
（3）熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力，有亲和力，善于团队合作，取得个人理财专业资格证书。
10．会计柜员（若干名）
岗位要求：
（1）年龄30周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类、法学类、计算机科学技术类专业毕业。
（2）1年以上银行会计或储蓄出纳工作经历。
（3）熟悉银行业务及其职能，具有良好的语言、文字表达能力。取得会计从业人员资格证书。
11．作业中心主任（1名）
岗位要求：
（1）年龄35周岁以下，学本科（含）以上学历，经济类、管理类专业毕业。
（2）取得会计从业人员资格证书，从事金融会计专业工作年限6年以上，其中金融会计管理岗3年以上。
（3）熟悉国家财经法律、法规、政策，掌握金融企业会计制度，有较强会计业务管理能力。取得注册会计师、注册审计师资格或会计师、经济师、审计师等中级及以上职称。
12．作业中心人员（2-3名）
岗位要求：
（1）龄30周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类、管理类专业毕业。
（2）基层营业机构会计工作年限2年以上。
（3）掌握国家会计制度和银行会计业务管理规定，熟悉银行业务及其职能，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
13．会计检查辅导岗（1名）
岗位要求：
（1）年龄30周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类、管理类专业毕业。
（2）银行基层营业机构会计工作年限2年以上。
（3）掌握国家会计制度和银行会计业务管理规定，熟悉银行业务及其职能，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
14．财务管理岗（1名）
岗位要求：
（1）年龄30周岁以下，大学本科（含）以上学历，金融、投资、统计、财务会计、经济数学等专业毕业。
（2）取得会计从业人员资格证书，2年以上的计划、统计、财务或资金等相关业务从业经历。
（3）熟悉国家金融政策、财政、税务等管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握财务会计准则和总行财务管理相关规定。
（五）综合管理部
1．信息技术岗（1名）
岗位要求：
（1）年龄30周岁以下，大学本科（含）以上学历，计算机专业及相关专业毕业。
（2）金融或计算机专业从业2年以上。
（3）熟悉银行信息技术、信息安全管理规定，熟练掌握计算机开发、应用技术、网络管理和计算机硬件系统；具有良好的风险防范能力和团队合作精神。
2．文书岗（1名）
岗位要求：
（１）年龄30周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类、管理类及相关专业毕业。
（２）金融从业或办公室工作2年以上。
（３）熟悉银行业务及其职能，熟悉行政运行规范，掌握银行管理制度和相关内控制度。
（４）有较强的语言文字表达能力，一定的组织协调能力、综合分析能力及沟通协调能力。
3．行政综合岗（1名）
岗位要求：
（１）年龄30周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类、管理类及相关专业毕业。
（２）金融从业或办公室工作2年以上。
（３）熟悉银行业务及其职能，熟悉行政运行规范，掌握银行管理制度和相关内控制度。
（４）有一定的组织协调能力、综合分析能力及沟通协调能力。
应聘方式
（一）登录华夏银行招聘网站在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
（二）请带以下材料到现场报名或发邮件至hxbankqz@163.com：应聘人员简历、身份证、学历证书、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件（扫描件），近期免冠一寸彩照一张。应聘人员简历请在http://pan.baidu.com/s/1bpjBzFx下载。
（三）报名截止时间：2017年5月15日。
地址：华夏银行衢州分行（筹）
衢州市柯城区府东街534号六联房产五楼
联系人：叶老师
联系电话：0570—8018968
华夏银行欢迎您的加盟！