2017年平安银行北京分行春季校园招聘启事
北京分行成立于2000年3月，是原平安银行（深发展）在华北地区的第一家分行。2012年8月27日，深圳发展银行北京分行正式更名为平安银行北京分行。十五年来，北京分行锐意进取、改革创新，综合实力日益增强，规模不断扩大。随着综合实力的全面提升，北京分行目前已经拥有51家经营网点，机构与业务网络日臻完善。
零售业务方面，平安银行坚持以客户为中心、不断创新产品和服务，加强“一站式”综合金融服务能力。在信用卡方面，持续为客户提供专业贴心的服务，“安全、实惠、好用”的品牌形象深入人心，得到持卡人的广泛好评；不断提升中高端客户的专业产品和服务能力，持续为客户创造价值；个人贷款方面，以“新一贷”为代表的产品为客户提供更为便捷、简化和创新的服务；为响应国家经济转型的需求，大力拓展小企业为主的小微金融业务，本着高效、快速、灵活的服务理念，为小微企业提供贷款融资、结算、理财等服务。
平安银行不断完善公司治理结构，提升科学决策能力，积极引进现代企业人力资源管理方法，在国内率先建立了财会、信贷、稽核垂直管理体系，全面加强风险控制，资产质量保持良好，资本实力显著增强。
平安银行通过业务和管理的发展不断提升企业品牌形象，并积极履行社会责任，多年来积极履行和实践企业社会责任的价值标准和行为准则，坚持诚信合规经营，维护客户利益，为社会提供优质金融产品和服务，保障员工合法权益，注重环保、热衷公益、回馈社会。
十五年来，北京分行与客户建立了稳固长久的合作伙伴关系，无论是个人还是企业，分行始终如一、真诚服务，北京分行的发展壮大，得益于每一个合作伙伴的健康成长。如今，北京分行正乘着平安集团综合金融的风帆，踏着首都经济发展的脉搏，稳步前进、阔步前行。
北京分行倡导开拓进取、勇于创新、诚实守信、团结协作的职业精神，引进现代企业人力资源管理的先进理念和成功经验，通过多种方式广纳贤才，逐步建立起科学合理的人力资源开发、配置、绩效考核、激励和培训体系。自成立以来，北京分行培养了大批金融专业人才，目前拥有员工1700余人，其中绝大多数员工具有本科以上学历。良好的职业素养、出色的专业技能，凝聚成一支充满生机、协同作战、富于创新的优秀团队，成为北京分行事业不断发展的坚强柱石。
未来，平安银行北京分行将持续发扬专业和创新的精神，努力提高服务水平和盈利能力，锐意进取，不断创新，迎难而上，进一步打造核心竞争力，以专业经营与服务为客户、员工、股东和社会创造更大价值，为实现“最佳银行”战略目标而不懈努力。
职位1：零售业务市场营销类（北京分行）
招聘城市：北京
岗位职责：
从事零售理财/个贷/综拓等零售业务开展及各类零售产品营销、市场拓展、客户关系维护，成为精通银行零售业务领域的销售精英
应聘条件：
1、全日制本科及以上学历；
2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；
3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；
4、身体健康，无不良行为记录；
5、认同银行文化；
6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。
职位2：运营支持类（北京分行）
招聘城市：北京
岗位职责：
从事各类运营业务的办理，成为精通银行运营业务的业务能手
应聘条件：
1、全日制本科及以上学历；
2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；
3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；
4、身体健康，无不良行为记录；
5、认同银行文化；
6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。
应聘流程
简历投递：截至2017年4月20日
笔试：2017年4月22日
面试选拔：2017年4月22日——5月5日
就业协议签订：2017年5月5日——5月30日
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温馨提示
1.全国统一线上考试时间为4月22日上午10：00，线上考试通知将以短信或电话形式陆续发出，联系电话为您投递简历时填写的手机号码。
2.面试一般在笔试之后两周内进行，具体地点及时间根据各招聘单位通知为准。面试请提前15分钟到场并认真填写《应届生主要信息表》和《个人信用承诺书》（由本人签字确认）。
3.所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消资格。
4.银行承诺将保护您个人应聘材料的私密性，所有应聘材料银行代为保管，恕不退还。