2017年嘉兴银行专业人才招聘启事

序号

单位

类型

部门

岗位

人数

职位要求

1

总行专业人才

包括但不限于评审、
风控、IT、财会、审计、投行等

审计部

授信业务审计岗

1

●35周岁及以下，本科及以上学历，金融、经济、
管理等相关专业；

●3年以上相关工作经验；

●熟悉银行相关业务，熟悉银行信贷、会计、审计、
法律等相关知识；

●具备良好的沟通协调能力、文字能力和计划执行能力。

嘉银学院（筹）

培训管理岗

2

●35周岁及以下，本科及以上学历，教育学、教育技术、
新闻、影视编导、影视制作等相关专业优先；

●2年以上相关工作经验，具有视频拍摄剪辑制作经验，
根据教学要求，设计制作多媒体课件；

●熟悉各项银行业务，熟悉培训需求分析技术方法，
了解培训课程安排；

●具备良好的沟通协调能力、文字能力和计划执行能力。

授信管理部

风险总监

（派驻嘉兴、绍兴、湖州）

若干

●43周岁及以下，本科及以上学历；

●5年以上相关工作经验，熟悉银行信贷业务操作流程，
具有审查审批经验的优先；

●熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等，
熟悉银行信贷管理相关知识；

●良好的分析判断能力、沟通协调能力，
一定的风险意识，有较强的行业分析、
财务分析能力及信贷风险识别、
控制能力，文字功底好。

风险管理部

风险管理岗

1

●40周岁及以下，本科及以上学历，金融、
经济、管理、法律等相关专业；

●3年及以上银行授信审批部门、
信贷管理部门或风险管理部门相关工作经历，
熟悉金融行业风险管理相关政策法规、银行风险管理知识，
熟悉传统信贷业务和金融创新业务；

●具有金融、经济、财务理论功底，有较好的风险评估、
识别、分析能力；

●工作责任心强，具备良好的综合问题分析能力、
文字表达能力、沟通协调能力。

资产监控岗

1

●40周岁及以下，本科及以上学历，金融、
经济、管理等相关专业；

●3年以上信贷相关工作经验，熟悉信贷业务、
投资、投行业务管理要求；

●熟悉金融行业风险管理相关政策法规、
银行风险管理知识；

●工作责任心强，具备良好的综合问题分析能力、
文字表达能力、沟通协调能力。

放款初审岗

1

●35周岁及以下，全日制本科及以上学历，金融、
经济、管理等相关专业；

●2年以上银行工作经验，有信贷从业经验及熟悉操作流程者优先；

●熟悉银行相关业务知识，熟悉放款的相关规定及操作流程；

●工作责任心强，具有一定的文字表达能力和良好的沟通协调能力。

运营管理部

检查辅导岗

若干

●35周岁及以下，本科及以上学历，会计、金融、经济、
管理等相关专业；

●2年以上前台管理岗位工作经验，
持有会计或银行从业资格证书及会计或经济专业初级及以上资格证书；

●熟悉银行核算业务，熟悉支付结算业务制度，
熟悉账户管理相关规定，熟悉银行会计、出纳、
结算等前台业务知识和流程；

●掌握一定文字表达能力，能熟练使用办公软件，
具备一定的沟通协调能力。

会计管理岗

1

●40周岁及以下，本科及以上学历，财务管理、
会计、金融、经济等相关专业；

●5年以上会计实务工作经验，
具有会计师以上（含）专业技术职称，
持有会计从业资格证书；

●熟悉国家有关财经法律法规和商业银行相关规章制度,
熟悉银行会计专业知识；

●良好的协调和沟通能力，掌握一定文字表达能力，
能熟练使用办公软件。

财务企划部

考核管理岗

1

●35周岁及以下，本科及以上学历，会计、财务等相关专业；

●2年以上相关工作经验；

●熟悉银行业务、财务管理知识，了解绩效管理基本理论和方法；

●具备良好的市场研究、综合分析、数量分析能力，具有全局观念。

科技信息部

软件开发岗

5

●35周岁及以下，全日制本科及以上学历，
软件工程等计算机相关专业；

●2年以上相关工作经验；

●熟练掌握Java、C/C++、JSP等主流开发语言之一，
Oracle、DB2、Informix等数据库之一，熟练使用SQL，
熟悉AIX、Linux、Windows等操作系统之一；

●熟悉HTML5或移动客户端开发者优先考虑 （Android /iOS）；

●具有软件设计师、信息系统项目管理师、PMP、ITIL、
系统分析师等专业证书者优先。

公司业务部

产品经理岗

1

●40周岁及以下，全日制本科及以上学历；

●3年以上公司银行信贷工作经验，熟悉公司业务产品、
流程与掌握公司银行业务相关的财务、法律等相关知识；

●具备较强的政策把握能力、方案设计能力、营销推动能力。

小微业务部

产品经理岗

1

●40周岁及以下，全日制本科及以上学历；

●3年以上小微业务工作经验，熟悉小微业务产品、
流程与掌握小微业务相关的财务、法律等相关知识；

●具备较强的政策把握能力、方案设计能力、营销推动能力。

零售银行部

营销管理岗

1

●35周岁及以下，全日制本科及以上学历；

●3年以上相关工作经验或1年以上理财从业经验

●良好的银行零售业务专业知识；

●具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、市场开拓能力。

2

分支行熟练工（嘉兴、湖州、绍兴及金华地区）

公司/小微客户经理、
理财经理

若干名

●45周岁及以下，大专及以上学历；

●熟悉银行相关业务产品，良好的专业知识，
了解银行相关业务知识，熟悉理财业务知识、金融基础知识；

●具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力、较强的服务意识。

综合柜员

若干名

●30周岁及以下，本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业；

●1年以上相关工作经验，业绩及技能突出；

●了解银行相关业务知识，熟悉柜面业务知识、会计基础知识；

●具备良好的沟通协调能力、较强的服务意识，
具有拟聘岗位资格证书及技能证书者优先。