广州银行广州分行2017年社会招聘启事
发布日期：2017-02-09
广州银行成立于1996年9月，目前拥有121家分支机构，其中12家分行，机构网点延伸至长三角，实现珠三角全面覆盖、广东自贸试验区全覆盖。广州银行广州分行辖内网点87家，遍布广州十区，各项存款余额近1000亿元，各项贷款余额约400亿元，不良贷款率和不良资产率均保持低位。作为广州银行的一支重要骨干力量，广州分行坚持以市场为导向，加快改革转型发展，创新互联网金融业务，大力发展投资银行、资产管理和财富管理业务，走传统业务与创新型业务双轮驱动的经营发展道路。
展望未来，广州分行将秉承“稳健经营，勇于开拓”的经营理念，全面推动公司、个人、资金三大业务领域快速健康发展，为促进广州市社会经济发展作出积极的贡献。因业务发展需要，广州分行现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供有市场竞争力的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。
广州银行广州分行期待与您共创辉煌！
一、招聘岗位及任职条件
（一）支行负责人（若干名）
岗位职责：履行支行日常管理职责，制定支行年度工作计划；负责对支行业务的经营进行合规管理及支行合规文化建设；完成支行各项经营及管理指标，对支行经营状况承担直接责任；建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好的服务品牌，不断拓展市场份额等。
任职条件：1、40周岁（含）以下，金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历；2、具有6年以上银行工作经验，3年以上管理经验，熟练掌握银行业务；3、具有良好的团队管理能力及较强的市场敏感性和市场营销能力；4、具有良好的职业素养和操守，认同广州银行企业文化和价值观；5、品行端正，无任何不良记录。
（二）授信审批类
1、公司业务审查岗(若干名）
岗位职责：根据总行信贷投向政策和授信管理制度，参与广州分行授信业务相关投向政策、产品制度等研究制定；审查公司信贷项目，撰写审查报告；负责公司信贷业务流程培训，指导客户经理撰写调查报告；草拟公司信贷政策及规章制度；完成部门交办的其他工作。
任职条件：1、35周岁（含）以下，经济、金融、财务、法律、数学等相关专业本科及以上学历；2、具有3年以上银行公司业务审查工作经验，具有较强的综合分析、文字表达能力；3、熟悉授信类信贷产品及业务流程，掌握国家金融政策法规，具有特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）、法律职业资格证书等资格优先；4、坚持原则，具有严谨的工作作风、较强工作责任心和良好的服务意识。
2、零售业务审查岗(若干名）
岗位职责：根据总行零售信贷政策及管理制度，审查零售信贷项目；负责零售信贷业务相关数据统计分析、报送等；对支行零售信贷业务人员开展培训和指导；完成部门交办的其他工作。
任职条件：1、35周岁（含）以下，经济、金融、财务、法律、数学等相关专业本科及以上学历；2、具有3年以上信贷业务工作经验，具有较强的综合分析、文字表达能力；3、熟悉授信类信贷产品及业务流程，掌握国家金融政策法规，具有特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）、法律职业资格证书等资格优先；4、坚持原则，具有严谨的工作作风、较强工作责任心和良好的服务意识。
（三）投资银行类
1、直接融资岗（1-2名）
岗位职责：负责与总行对接非金融企业债务融资工具承销，以及资产证券化业务的资格申报、备案、发行等直接融资业务的资料收集、推动与协调工作。
任职条件：1、35周岁（含）以下，经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历；2、具有3年及以上相关工作经验；3、熟悉中国银行间市场债券承销业务；4、熟悉商业银行授信业务工作流程及相关政策。
2、结构融资岗（1-2名）
岗位职责：负责与总行对接、推动、实施结构化融资业务的各项工作，协助融资项目的尽职调查及业务团队相关材料的撰写与制作，参与融资人及项目各方的沟通与协调，负责结构化产品的创新和服务功能的提升等。
任职条件：1、35周岁（含）以下，经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历；2、具有3年及以上相关工作经验；3、熟悉商业银行投资银行业务设计、公司信贷、同业资产管理等相关业务；4、熟悉商业银行投资银行业务工作流程及相关政策。
3、产品推动岗（1-2名）
岗位职责：负责分行投资银行业务推动，以及投资银行业务市场调研、营销推动；负责投资银行业务产品创新与销售组织。
任职条件：1、35周岁（含）以下，经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历；2、具有3年及以上相关工作经验；3、熟悉商业银行投资银行、公司信贷业务及相关政策；4、具有较强的沟通和协调能力。
（四）市场营销类
1、公司业务
团队负责人、客户经理（若干名）
岗位职责：负责对公客户经理团队的组建、业绩考核管理以及督导；负责开展公司业务产品的组合设计、研发推广和贡献度分析；负责公司业务品牌建设和产品宣传；负责公司业务、公司客户信息系统建设需求拟订并组织实施；负责健全公司业务管理的风险内控体系等。
任职条件：1、原则上35周岁（含）以下，经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历；2、具有2年以上（负责人3年以上）银行信贷和公司业务经验；3、具有丰富的营销管理经验和团队管理能力；4、具备较全面的经济金融知识，良好的职业素养及操守，品行端正，无任何不良记录；5、有丰富客户资源者优先，条件优秀者可适当放宽限制。
2、零售业务
团队负责人、客户经理（若干名）
岗位职责：负责零售客户经理团队的组建、业绩考核管理以及督导；负责制订零售银行业务的客群开发、营销渠道及推广宣传发展计划，组织零售银行产品的设计和推广，负责对零售业务市场分析并制订本行的产品及销售策略，制订并执行对零售业务条线人员的考核政策。
任职条件：1、原则上35周岁（含）以下，经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历；2、具有2年以上（负责人3年以上）银行个人业务经验；3、具有丰富的营销管理经验和良好的团队管理能力；4、具有良好的敬业精神和工作激情，品行端正，无任何不良记录；5、有丰富客户资源者优先，条件优秀者可适当放宽限制。
理财经理（若干名）
岗位职责：负责辖内零售业务的营销推动，金融产品的销售工作；负责储蓄、理财、基金、保险、贵金属、银行卡等零售金融产品的综合营销工作，为客户提供专业的理财服务。
任职条件：1、原则上35周岁（含）以下，经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历；2、具有2年以上银行个人业务经验；3、具有良好的敬业精神和工作激情；4、品行端正，无任何不良记录；5、有丰富客户资源者优先，条件优秀者可适当放宽限制。
个贷经理（若干名）
岗位职责：负责辖内的个贷业务,负责个贷业务统筹和推广工作,拓展业务渠道,完成个贷条线指标任务。
任职条件：1、原则上35周岁（含）以下，经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历；2、具有2年以上银行个人信贷业务经验；3、具有良好的敬业精神和工作激情；4、品行端正，无任何不良记录；5、有丰富客户资源者优先，条件优秀者可适当放宽限制。
（五）综合柜员（若干名）
岗位职责：负责对外办理储蓄和对公业务，做好柜面销售和客户服务工作；负责领用、保管柜员营业所需重要空白凭证、业务用章等；负责进行柜员结账，确保账款、账证相符；负责整理、装订柜员传票；按规定履行反洗钱职责，参加业务培训、考试和技能考核。
任职条件：1、35周岁（含）以下，金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历；2、具有3年及以上相关工作经验；3、具有较强的事业心和责任心，具有良好的服务意识。
二、应聘方式
（一）有意应聘者请下载《广州银行广州分行应聘登记表》（见附件），详细填写后发送至gzcbrenli@163.com邮箱，邮件主题统一为“应聘岗位—姓名”。
（二）应聘截止日期为2017年3月31日，经初审合格后通知面试时间，报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选。
（三）应聘材料由广州银行广州分行代为保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，我行有权取消录用资格。
联系地址：广州市广州大道北195号新达城广场南座30楼
联系人：周小姐电话：020-29090343、15013145262
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