2017年台州银行衢州分行招聘启事

2017年台州银行衢州分行招聘启事

　　台州银行衢州分行2014年12月29日开业，地点在三衢路108号（衢州饭店对面）。目前已在衢江、常山、龙游设立了3家支行，在衢州新新街道、花园街道设立了2家社区支行。正在谋划新一轮发展的衢州分行，现诚邀有志于银行工作的衢州籍各界人士（含江山、开化、常山、龙游）加盟（属正式编制），与我行共享成功荣耀，共创美好明天！

　　欢迎2017届高校毕业生应聘。

　　一、应聘基本条件

　　身体健康，品貌端正，诚信敬业，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有强烈的事业心和责任感，无不良行为记录。

　　二、招聘岗位及要求

　　●支行行长/副行长（2名）：大专及以上学历，40周岁以下，银行从业经验四年以上，其中担任银行营业机构团队或支行部门负责人二年以上；熟悉银行经营管理，熟悉任职地的商圈、行业、产业链和社区情况，具有较强的风险控制和当地区域市场拓展能力，客户关系维护能力较强。优秀人员年龄可适当放宽。

　　●业务拓展部主管/副职（2名）：大专及以上学历，38周岁以下，银行从业经验三年以上，有一定的营销团队管理能力；熟悉银行信贷业务操作，熟悉任职地的商圈、行业、产业链情况，具有较强的风险控制和当地区域市场拓展能力，客户关系维护能力较强。优秀人员年龄可适当放宽。

　　●小额信贷拓展部主管/副职（2名）：大专及以上学历，35周岁以下，银行从业经验二年以上，有一定的营销团队管理能力；具有小微客户信贷营销和风险控制经验，熟悉银行信贷业务操作，掌握任职地小微客户的情况，小微客户关系维护能力较强。现从事农村小微客户金融服务者优先。

　　●信贷人员（客户经理、小额信贷，35名）：全日制大专及以上学历，32周岁以下；亲和力好，客户服务意识强，具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，有进取精神；熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况，在当地具有较好的人脉关系。现从事客户营销、企业财务、保险等行业者优先。具有丰富客户资源的优先录用，优先安排岗位。

　　●前台经理（4名）：大专及以上学历，30周岁以下，从事银行前台工作二年以上，具有一定的前台人员管理潜质；阳光而富有亲和力，具有良好的商务礼仪修养，服务及营销意识强，熟悉前台业务运行和操作规范。具有会计从业资格证书者优先。优秀人员年龄可适当放宽。

　　●综合柜员（15名）：全日制大专及以上学历，28周岁以下；阳光而富有亲和力，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强，善于沟通交流。具有会计从业资格证书者优先；具有银行工作经历者优先。

　　以上各岗位一经录用，正式员工编制，缴纳五险享受公积金、企业年金。

　　三、应聘流程

　　1、信贷人员、综合柜员：报名-简历筛选-笔试-面试-社会背景调查-体检-综合评估后择优录用。

　　2、其它岗位：报名-简历筛选-约谈-社会背景调查-体检-综合评估后择优

　　录用。

　　四、应聘方式

　　应聘者请登陆台州银行官网（www.tzbank.com），在“人才招聘”相应栏目注册简历并提交申请。

　　我行将根据应聘者报名情况分批安排笔试或约谈，分批招录。

　　五、应聘截止日期：即日起至2017年5月31日。

　　六、应聘联系电话：（0570）8766672、8766702

　　七、笔试、面试安排

　　我行将在台州银行网站公布参加笔试人员名单及笔试科目、时间、地点，考试前短信提示您浏览台州银行官网（www.tzbank.com）相关栏目。

　　请您留在应聘简历上的手机号码保持畅通，笔试安排会以短信提示您浏览台州银行官网或电话通知您在台州银行衢州分行约谈。

　　如果您在2017年5月31日后未接到我行笔试或约谈通知的，说明已在简历筛选环节被淘汰，我行不再另行通知。

　　八、申明

　　我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，如未录用，恕不退还应聘资料。

　　我行在对外招聘活动过程中，不会以任何名义和形式向应聘者收取费用；敬请您在应聘过程中提高警惕，谨防受骗。如有问题，请及时联系我们（05708766702）。