2016年广发银行东莞分行招聘公告
东莞分行成立于1988年10月，为满足业务快速发展和人才储备需要，现诚邀勇于接受挑战、立志于创业发展的金融精英加盟广发，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统培训和良好的职业发展空间！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3.身体健康，无不良嗜好；
4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5.符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）公司银行部公司业务客户经理
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、法律、计算机等相关专业；
2.1年以上公司银行工作经验，有CFP等资格证书的优先考虑；
3.具有较好的沟通能力、较强的服务意识和团队合作精神，工作积极主动。
（二）个人银行部财富管理顾问
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2.3年以上金融/基金/券商业务等相关工作经验，有AFP等资格证书的优先考虑；
3.具有基金、保险、证券、信托、私募、理财产品、贵金属、外汇等相关金融领域的专业知识、市场研究以及营销经验；
4.具有高品质的客户服务意识，良好的沟通表达能力以及积极进取的工作态度。
（三）代发工资团队经理
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2.1年以上代发工资相关工作经验；
3.具有较好的沟通能力、较强的服务意识和团队合作精神，工作积极主动。
（四）理财经理
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2.2年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验；
3.具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力；
4.全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力；
5.取得AFP、CFP、证券从业资格等相关专业证书者优先，拥有客户资源者优先。
（五）个贷客户经理
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2.3年以上金融营销相关工作经历，熟悉个贷业务；
3.具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识。
（六）储蓄客户经理
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2.3年以上金融营销相关工作经历，熟悉个人业务；
3.具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识。
（七）大堂经理
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2.具有1年以上银行工作经历，熟悉银行业务产品及操作流程；
3.形象气质佳，亲和力强，服务意识强，有较强的沟通能力和现场管理能力。
（八）柜员
1.全日制本科及以上学历；
2.具有1年以上的商业银行前台柜员工作经验；
3.掌握银行基本服务礼仪和服务规范，业务技能较好。
（九）高级客户经理（私银理财团队管理）
1.本科及以上学历，金融、经济、会计、财务、管理、法律等相关专业优先考虑；
2.有证券、基金、保险、银行、AFP/CFP等资格认证者优先；
3.具备5年以上金融机构、券商投资、信托公司、保险公司等相关行业管理经验，其中银行理财经验不少于3年；
4.具有基金、保险、证券、信托、私募、理财产品、贵金属、外汇等相关金融领域的专业知识、市场研究及营销经验；
5.严谨的工作态度和高度责任心，领导能力及执行能力强；
6.具有较强的协调、沟通能力以及处理应急事件的能力。
（十）高级客户经理（私银理财）
1.本科及以上学历，金融、经济、会计、财务、管理、法律等相关专业优先考虑；
2.有证券、基金、保险、银行、AFP/CFP等资格认证者优先；
3.具备5年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行业营销服务经验不少于3年；
4.具有基金、保险、证券、信托、私募、理财产品、贵金属、外汇等相关金融领域的专业知识、市场研究及营销经验；
5.善于产品营销和客户关系管理；
6.热爱本岗位工作，责任心强，具备进取创新精神，有较好的沟通协调能力及团队合作精神，有较高的客户服务技能，有处理应急事件的能力。
（十一）高级业务经理（私银业务拓展）
1.本科及以上学历，金融、经济、会计、财务、管理、法律等相关专业优先考虑；
2.有证券、基金、保险、银行、AFP/CFP等资格认证者优先；
3.具备3年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行业营销服务经验不少于2年；
4.具有基金、保险、证券、信托、私募、理财产品、贵金属、外汇等相关金融领域的专业知识、市场研究及营销经验；
5.具有敏锐快捷的市场反应能力，较强的市场开拓能力，有中高端客户持续开发经验和客户资源者优先。
（十二）高级产品经理（私银投资顾问）
1.本科及以上学历，金融、经济、会计、财务、管理、法律等相关专业优先考虑；
2.有证券、基金、保险、银行、AFP/CFP等资格认证者优先；
3.具备5年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行业营销服务经验不少于3年，有2年以上产品设计经验者优先；
4.具有基金、投行、保险、证券、信托、私募、理财产品、贵金属、外汇等相关金融领域的专业知识、市场研究及营销经验；
5.具备互联网金融行业产品相关知识，深入了解产品设计及运营流程，有较强的逻辑思维与系统分析能力，突出的文字组织能力和沟通能力，较强的数据处理和挖掘分析能力；
6.熟练运用应用办公软件，具备快速收集、整理信息的能力，并可对信息进行准确分析和提炼，形成产品特色；
7.热爱本岗位工作，责任心强，具备进取创新精神，有较好的协调能力及团队合作精神。
三、应聘程序
（一）欢迎有意者登入广发银行网站人才招聘栏目下载填写《广发银行东莞分行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行东莞分行人力资源部（邮寄地址：东莞市南城区石竹路3号楼广发金融大厦7楼人力资源部，邮编：523073），并请注明“应聘”字样，或发送应聘材料电子版到guangfahr@126.com邮箱。
（二）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
（三）报名截止时间2016年12月31日。
广发银行应聘人员申请表