2016年浙商银行武汉分行招聘启事
浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是经中国银监会批准设立的全国性股份制商业银行,成立于2004年8月18日,总行设在浙江杭州。
浙商银行成立至今,实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展,社会美誉度和市场影响力不断提升,目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、湖北、广东、重庆、四川、陕西、甘肃12个省市和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了150多家分支机构。2015年末,浙商银行总资产突破1万亿元,增速在同业中遥遥领先,资产质量和经营效益处于同业领先水平,在英国《银行家》杂志“全球银行业1000强”排名第117位(以总资产计),中诚信国际给予其金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。2016年3月30日,浙商银行成功在香港联交所挂牌上市。
浙商银行武汉分行是浙商银行在中部地区设立的首家省级分行,于2015年12月29日盛大开业,短短半年时间,业务发展呈现蓬勃之势,市场美誉度与日俱增,为满足业务发展和人才储备需要,诚邀各路英才汇聚我行,携手共创美好未来。我行秉持“负责、勤奋、务实、大气”的企业精神,致力于企业与员工的共同成长,为每位员工构建良好的职业发展之路,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。
一、基本条件
(一)负责、诚信;
(二)沟通、合作良好;
(三)从业记录和社会信用良好;
(四)原则上大学本科及以上学历;
(五)应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下,其他员工的年龄原则上在35周岁以下;
(六)身体素质良好;
(七)具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、招聘岗位、人数及岗位要求
部门 |
招聘岗位 |
岗位要求 |
招聘人数 |
办公室(安全保卫部) |
人力资源 薪酬综合岗 |
1、2年以上商业银行从业经验,能熟练使用excel\word\powerpoint等办公软件; 2、具有较强的沟通、组织、协调能力; 3、有较强的文字综合能力; 4、熟悉掌握个税相关政策,有人力资源、办公室或计财工作经验者优先。 |
1 |
公司银行部(国际业务部) |
公司业务 产品经理 |
1、3年以上商业银行从业经验,2年以上商业银行公司产品经理岗位工作经验; 2、精通商业银行公司业务产品,具备较强的产品研究分析、设计能力和营销组织、策划能力; 3、具有较敏锐的市场洞察力、较强的风险识别能力和产品设计能力; 4、具有较强的营销、产品创新和沟通协调能力。 |
2 |
国际结算岗 |
1、2年以上商业银行国际业务结算或产品经理工作经验; 2、熟悉国家外汇政策法规和国际贸易相关知识; 3、有国际业务CDCS证书者优先。 |
1 | |
个人银行部 |
互联网营销 产品经理 |
1、2年以上银行从业经历; 2、理解互联网及移动互联网的商业模式; 3、洞悉互联网金融客户需求; 4、熟悉互联网相关金融产品体系; 5、熟悉互联网营销技巧和获客路径; 6、理解互联网客户行为习惯与特征,把握客户多层次需求。 |
1 |
财富管理业务 产品经理 |
1、3年以上财富管理类工作经验; 4、能熟练运用理财规划与资产配置相关知识推动产品营销,具有一定的宏观把握能力,具有较强的市场敏感性和分析判断能力; 5、具有较强的业务分析和创新能力,文字表达能力强,有较强的活动策划能力,执行力强,乐于创新,具有良好的职业操守; 6、具备CFP、CFA等资格者优先。 |
1 | |
个贷客户 经理 |
1、3年以上个人贷款业务工作经验,熟悉个人贷款类产品和服务; 2、已获得相关个人贷款业务等资格认证(银行个人贷款从业资格证); 3、拥有丰富营销经验者优先考虑; 4、从业记录和社会信用良好; 5、具有高度的责任心,团队合作意识强,沟通能力强。 |
2 | |
个贷审批岗 |
1、5年以上银行相关工作经验,3年以上个人贷款或风险管理经验; 2、较强的综合分析能力和独立判断力,能够准确把握业务风险; 3、具有较强的合规意识、风险意识和市场意识。 |
1 | |
财富中心 |
理财经理 |
1、3年以上银行零售业务营销工作经验; 2、具有丰富的理财客户资源; 3、熟悉零售银行业务产品及流程,熟悉高端客户管理和金融理财知识; 4、具有较强的沟通协调能力,良好的营销推动和组织策划能力,较好的市场开拓能力; 5、持有AFP(CFP)证书或证券、基金、保险等专业资格证书者优先。 |
1 |
信用卡及市场推广团队 |
客户经理 |
1、1年以上相关工作经验,熟悉理财、信用卡、个人信贷等零售金融产品和业务; 2、具有良好的市场开拓能力及产品销售能力,对营销工作有热情和信心; 3、有客户资源或具有AFP、CFP资质证书或证券、基金、保险等专业资格证书者优先。 |
4 |
风险管理部 |
授信审查岗 |
1、3年以上银行授信实务经验或评审经验; 2、熟悉金融法律法规银行业监管规定,熟练掌握银行授信等相关专业知识; 3、具有财务分析和现场评估分析经验,熟悉企业经营运作模式; 4、具有较强的沟通协调、研究分析、书面表达能力。 |
2 |
放款核准岗 |
1、3年以上银行放款审核或信贷审查相关工作经验; 2、熟悉各类授信业务操作和文本使用;熟悉放款审查相关法律法规、流程,以及国家金融政策的监管制度; 3、具有较强的授信审查相关业务知识和风险分析判断能力。 |
1 | |
会计科技部 |
系统开发岗 |
1、3年以上大型IT项目开发经验或2年银行业开发经验; 2、熟练掌握LINUX/UNIX/操作系统的使用和基本Shell编程; 3、精通JAVA以及DB2等大型数据库系统; 4、具有绩效系统、客户信息系统等金融业支撑系统开发经验者优先。 |
1 |
检查辅导岗 |
1、5年以上银行相关岗位工作经历,具有银行会计管理或会计主管工作经历者优先; 2、熟悉金融法律法规、银行业务制度,掌握商业银行会计核算系统及操作流程; 4、具有较强的组织管理、综合分析、协调沟通和政策把握能力和良好的文字综合能力。 |
1 | |
事后监督凭证 审核岗 |
1、熟悉商业银行柜面业务操作规范、凭证审查要点; 2、具有一定的行业风险防控意识; 3、具有银行相关从业工作经历。 |
1 | |
事后监督预警 核查岗 |
1、熟悉商业银行柜面业务操作规范; 2、具有一定的行业风险防控意识; 3、具有银行相关从业工作经历。 |
1 | |
事后监督会计 档案管理岗 |
1、具有库房、档案、凭证管理方面工作经验; 2、熟练使用电脑办公软件。 |
1 | |
市场营销部门 |
资本市场 部门负责人 |
1、5年以上证券、信托、金融市场工作经验,具有上市公司资源整合能力,交易所工作经验者优先; 2、有资本市场投融贷工作经验,熟悉产业基金、并购基金运作模式; 3、具有良好的沟通能力,抗压能力强,有管理工作经验。 |
1 |
金融同业 客户经理 |
1、2年以上银行金融同业工作经验; 2、熟悉金融同业相关业务产品,有良好的客资源; 3、具有较强的市场拓展、资源整合、组织协调及沟通能力。 |
若干名 | |
公司营销 部门负责人 |
1、5年以上银行公司业务从业经历,具有良好的营销团队组建和综合管理能力; 2、熟悉银行各类业务,具有较强的业务开拓能力和丰富的业务资源; 3、现担任商业银行支行负责人或分行营销部门负责人者优先。 |
若干名 | |
公司业务 客户经理 |
1、2年以上银行公司业务营销经历; 2、熟悉公司银行业务产品及流程,有较强的业务拓展能力; 3、业务资源丰富。 |
若干名 | |
地区业务部 (光谷、沌口、武昌) |
负责人(储备支行行长) |
1、8年以上银行从业工作经历,3年以上银行信贷工作或经营管理经验,现任商业银行一级支行副行长或分行营销部门负责人及以上职级; 2、具有较强的营销、管理协调、沟通和风险识别控制能力; 3、具有丰富的业务资源; 4、团队组建能力较强者优先; 5、熟悉当地区域经济及社会环境。 |
3 |
营业主管 |
1、5年以上银行相关岗位工作经历,具有银行会计管理或会计主管工作经历者优先; 2、熟悉金融法律法规、银行业务制度,掌握商业银行会计核算系统及操作流程。 3、具有较强的组织管理、综合分析、协调沟通、政策把握能力和良好的文字综合能力。 |
1 | |
综合岗 |
1、2年以上商业银行从业经验,熟悉商业银行办公室工作流程; 2、具有较强的沟通、组织、协调能力; 3、有较强的文字综合能力。 |
1 | |
综合柜员 |
1、3年以上银行柜面业务工作经历,熟练掌握柜面业务操作; 2、具有较强语言表达能力和沟通能力,具有良好职业素养和形象气质; 3、熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等,有相关资格证者优先。 |
4 |
三、应聘须知
(一)报名方式:应聘者请登陆浙商银行招聘门户网站(http://zp.czbank.com.cn),浏览“社会招聘”栏目——“浙商银行武汉分行招聘启事”,下载并填写《浙商银行应聘人员登记表》,并附本人身份证、最高学历学位证书、职称技能证书等相关证件扫描件,通过电子邮件发送至:zhaopin_wh@czbank.com,邮件主题请填写“部门—岗位—姓名”。
(二)简历投递截至日期:2016年12月31日。
(三)谢绝来访,简历经初审合格者将通知面试,未被录用人员的材料我行将严格保密,恕不退还。