2016年东莞银行合肥分行招聘启事

单位/部门

招聘岗位

人数

岗位职责

应聘条件

风险管理部 

放款审查岗

1名

贯彻执行总分行放款审查规章制度，做好授信业务放款流程各操作环节的优化工作，负责授信业务出帐前的审查核准，提出放款审查意见等。

1、大学本科（含）以上学历，且全日制大专（含）以上学历，金融、经济、法律相关专业，年龄40周岁以下；

2、有较强的文字表达能力，熟悉国家法律法规，具有一定的风险分析能力；

3、3年以上银行工作经验（其中2年以上信贷相关工作经验）

风险管理部      

法律合规及反洗钱岗

2名

制定分行合规规章制度、政策措施，负责规章制度及法律性文件的法律合规审查，组织开展合规宣传、培训以及合规文化建设项目等，对法律事务进行管理、监督、指导和服务。                            

1、全日制大学本科（含）以上学历，法律相关专业，年龄40周岁以下；

2、有法律相关工作经验者优先考虑。

 财会部    

督导岗

1名

制定分行运营管理业务制度，负责传票袋交接工作以及纸质会计档案的扫描、数量核对、质检工作，负责分行印鉴卡建库和保管工作，审核凭证、单据的合法性、完整性和准确性的工作。                                                                        

1、大学本科（含）以上学历，且全日制大专（含）以上学历，年龄40周岁以下；

2、3年以上银行工作经验（其中2年以上运营管理岗位相关工作经验）。

业务部门

客户经理岗

若干

营销拓展公司、个人、国际等业务产品，做好客户维护以及贷前调查、跟踪服务、贷后检查等工作。

1、大学本科（含）以上学历，且全日制大专（含）以上学历，专业不限，年龄35周岁以下；

2、具备1年（含）以上商业银行公司业务或个人业务营销、信贷管理及相关工作经历；

3、熟悉商业银行各项业务、产品； 具备较强的市场开拓、团队合作、沟通协调能力及客户服务意识；

4、拥有客户资源者优先考虑。

 营业部/支行

前台柜员岗

4名

负责办理柜台业务及进行客户维护，配合客户经理开展柜面营销及客户转介工作。

1、大学本科（含）以上学历，且全日制大专（含）以上学历，金融、经济、财会、市场营销等专业；

2、26周岁以下，身体健康，具备良好的个人品质和职业操守，具有团队合作意识、学习能力以及执行力；

3、有银行柜面从业经验者及会计从业资格证的优先考虑。

 财会部

对账岗（劳务派遣）

1名

负责银企对账单发放及回收统计，解决集中对账中存在的问题。

1、大专（含）以上学历，专业不限；

2、有银行对账工作经验者优先考虑。