江苏姜堰农村商业银行股份有限公司大学生村官员工专项招聘简章
江苏姜堰农村商业银行股份有限公司下设46个营业网点，在职员工610人，是姜堰地区历史最悠久、网点最密集、业务规模最大的金融机构。多年来，我行始终坚持“服务三农、服务中小企业、服务市民百姓”的市场定位，秉承“客户至上、服务第一”的经营理念，不断创新业务产品，完善服务机制，形成了“阳光信贷”、“金阳光”支付通、手机银行、网上银行等一系列在服务“三农”和中小企业方面具有鲜明特色的金融服务品牌，逐步发展成为地方经济发展需要的、农民和中小企业满意的、具有“小、特、优”特色的新型农村商业银行，得到了社会各界和行业内部的高度赞誉。
为进一步夯实服务“三农”的人才基础，优化人才队伍结构，更好地为客户提供优质金融服务，现面向姜堰区大学生村官开展专项招聘工作。
一、招聘计划
在现任大学生村官中招聘6名员工（其中：男生3名，女生3名）。
二、招聘条件
（一）省集中选聘到村任职满2年（时间计算至2016年8月31日）及以上的现任大学生村官，聘期年度考核结果为合格及以上等次。
（二）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层。
（三）普通高等院校全日制本科及以上学历。
（四）本科学历28周岁以下(1988年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下（1986年1月1日以后出生），相貌端正，身体健康。
（五）在姜堰农村商业银行所在区任职；
（六）获县级以上表彰或考核优秀的，在同等条件下优先录取（采取量化计分形式纳入综合成绩，计分标准附后）。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式:考生到姜堰农村商业银行人力资源部进行报名和资格审查，考报名时需提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、2张近期同底2寸证件照等材料，并填写《大学生村官员工招聘报名登记表》（附件2）。开考比例原则上不低于1:3。
2.报名时间:2016年8月5日9:00－8月12日16:00。
3.资格审查时间:至2016年8月14日16:00截止。
4.领取准考证：姜堰农村商业银行通知审核通过的应聘人员，在规定时间内领取准考证。
（二）笔试
由省联社根据报名情况，于8月下旬统一设置考点组织笔试，时间地点以准考证为准。
（三）面试
笔试结束后，由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩，按1:2比例确定面试人员。参加面试人员应提供所在乡镇组织部门出具的聘用期间工作鉴定，加分项目需经省联社审核确认方可计入。面试时间和地点另行通知。
综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%+表彰奖励加分
（四）审核录用
根据综合成绩、背景调查及体检情况，按招聘计划从高分到低分确定拟录用人员，经省联社审核后，办理相关录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘采取现场报名方式。
2.报名与考场使用的身份证必须一致。
3.报名人数需达到笔试开考比例，达不到开考比例的，相应调减招聘计划。
4.有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请应聘者保持手机畅通，以免无法接受本次招聘相关考务信息。
报名地点：江苏省泰州市姜堰区姜堰大道128号姜堰农村商业银行人力资源部（姜堰区政府西侧）
咨询电话：0523-88264020
附件：1、大学生村官表彰奖励量化计分标准
2、大学生村官员工招聘报名登记表
江苏姜堰农村商业银行股份有限公司
2016年7月28日
附件1：
大学生村官表彰奖励量化计分标准
首次获得省组织人事部门联合表彰和省劳动模范、优秀共产党员荣誉称号及省级以上表彰的计8分，每多获一次加计3分。
首次获得省辖市组织人事部门联合表彰和市劳动模范、优秀共产党员荣誉称号的计5分，每多获一次加计2分。
首次获得县（市、区）组织人事部门联合表彰和县（市、区）优秀共产党员荣誉称号的人员计3分，每多获一次加计1分。同时获得县级以上多个层次表彰奖励的，首次按最高层次计分。表彰奖励总分不超过15分。
每次年度考核优秀计2分；首次聘期考核优秀计6分，该聘期内年度考核优秀不计分。考核总分不超过10分。