东莞银行总行资产管理部诚聘英才
东莞银行秉承“与您更近和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神，致力于为客户提供满意的金融服务，理解并快速回应客户的金融需求，通过创新的、高品质的产品和服务，帮助客户实现生活理想和事业抱负；目前已发展成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的区域性股份制商业银行，业务发展速度在全国同类城商行中位居前列，并以千亿资产实力进入全球银行500强。现诚邀有志之士加盟，共创美好未来！
一、招聘需求：
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部门 |
岗位 |
人数 |
岗位职责 |
应聘条件 |
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总行资产管理部 |
信用风险研究岗 |
1人 |
1.负责定期研究并编写监管政策、行业趋势和信用市场走向分析报告； 2.负责在信用风险方面提供业务方向和投资策略报告； 3.针对具体投资业务提供信用风险方面的分析； 4.协助提供业务的信用风险控制建议； 5.与同业机构、监管部门进行信用市场分析交流，并形成投资策略； 6.对新业务提供信用方面的分析与控制建议； 7.关注其他金融机构开发创新产品，协助开发创新产品。 |
1.全日制研究生及以上学历，法律、统计、会计、金融、经济、管理等相关专业； 2.具有2年信用分析经验或对公授信经验； 3.获得国家有关部门关于金融、经济、统计或投资理财等初级或以上的专业资格证书优先考虑； 4.具有较强的数据分析能力和较强的逻辑分析及推断能力，文字功底强；熟悉信用分析方法，有经济数理基础者优先考虑。
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二、工作地点：东莞市
三、薪酬待遇：面议
四、应聘方式
1.简历投递
登陆本行招聘网站（http://dongguanbank.zhiye.com），下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》，报名表必须贴上1寸个人免冠彩色近照；注册账号，选择职位进行申请，填写个人信息资料并将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传。
2.网上测评
完成网上职位申请的应聘者，将通过邮件和短信收到测评邀请，请按要求在规定时间内完成测评。
3.简历投递及测评截止时间：2016年7月22日。
对于通过简历筛选的应聘者，我行将会通过电子邮件及短信发出面试通知，届时请留意。
联系人：邓小姐；联系电话：0769-22118630。
谢绝来访 资料保密
附件: 东莞银行社会招聘应聘报名表.doc