广发银行辽阳分行社会招聘公告
广发银行沈阳分行成立于1998年6月，现有同城支行16家，下辖二级分行4家。经过十八年的发展，沈阳分行步入健康、快速的发展期，员工发展平台广阔，连续两年获得“沈阳地区最佳雇主”，并以优良的资产、优质的服务、业内领先的业绩增幅，成为辽沈地区品牌商业银行之一，
广发银行辽阳分行作为广发银行沈阳分行下辖二级分行，现因业务发展需要，面向社会招聘各类德才兼备的优秀人才。我们将本着“尊重人才，发展人才”的人才价值理念，为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间，欢迎您的加入，广发银行愿与您共同发展！
一、招聘基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心，身体健康，无不良嗜好；
3、具备岗位要求的学历、专业、年龄及工作经历（综合素质优异及资源丰富者，条件可适当放宽）；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、不属于我行规定的亲属回避对象；
6、部门负责人岗位要求年龄在40周岁以下，其他岗位要求年龄在35周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽相关岗位条件限制。
二、招聘岗位及条件
（一）公司银行部主任（1名）
全日制本科及以上学历，经济、金融、财会等经济类专业；6年以上银行公司业务管理经验，熟悉大中型企业客户的金融服务、产品和营销管理等各项公司业务，对商业银行的中小企业市场与产品开发有相关经验，或对商业银行投行业务有相关经验；了解国际金融、国际贸易相关知识及政策法规，熟悉国际结算、贸易融资、票据等相关业务和产品；具有商业银行分、支行相关岗位任职经历；具有较强的创新意识、团队管理和沟通协调能力。
（二）个人银行部主任（1名）
全日制本科及以上学历，经济、金融、财会等经济类专业；6年以上银行个人业务管理工作经验，熟悉银行储蓄、个贷、财富管理、营销、IT支持等各项业务，具有商业银行分支行相关岗位任职经历；具有较强的创新意识、团队管理和沟通协调能力。
（三）信贷管理部主任（1名）
全日制本科及以上学历，经济、金融、财会等经济类专业；6年以上银行风险管理工作经验，熟悉银行各方面风险管理操作、银行监管规定和相关金融法律法规，具有商业银行分支行相关岗位任职经历；具有较强的信贷和风险管理能力，具有较强的创新意识和团队管理、沟通协调能力。
（四）计财运营部主任（1名）
全日制本科及以上学历，经济、金融、财会等经济类专业，会计师职称；6年以上银行计财或运营管理工作经验，金融、会计类相关专业毕业，熟悉银行本外币资金运营、会计核算等各项业务的集中操作与整体管理、相关法律法规和内部控制制度；负责本外币的会计核算、支付结算、清算、支票影像、现金出纳及库房等后台业务的集中操作；具有商业银行分支行相关岗位任职经历；具有较强的团队管理、分析判断和沟通协调能力。
（五）营业部主任（1名）
全日制本科及以上学历，经济、金融、财会等经济类专业；6年以上银行营业部管理工作经验，金融、会计类相关专业毕业，熟悉相关规章制度、政策及操作规程；确保营业部运营业务正常、高效、安全、合规开展，具有商业银行分支行相关岗位任职经历；具有较强的团队管理、分析判断和沟通协调能力。
（六）办公室主任（1名）
全日制本科及以上学历，经济、金融等经济类专业，或人力资源、中文等专业；6年以上银行办公室管理工作经验，熟悉办公室各项工作流程和操作，具有商业银行分支行办公室管理工作经历；具有较强的团队管理、文字综述、分析判断和沟通协调能力。
（七）公司客户经理（若干名）
全日制本科及以上学历，经济、金融、财会等经济类专业；具有2年以上公司银行业务营销、信贷工作经历；具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识。客户资源丰富者优先考虑。
（八）个人贷款客户经理岗（若干名）
全日制本科及以上学历，经济、金融、财会等经济类专业；2年以上个人银行业务相关工作经历；能够根据个人贷款业务的战略规划及工作计划，有效开展个人贷款业务的综合管理、产品管理、市场营销、客户管理和风险控制等工作；具有良好的创新意识和分析判断、沟通协调能力。
（九）理财经理岗（若干名）
全日制本科及以上学历，经济、金融、财会等经济类专业；2年以上个人银行业务相关工作经历；能够根据理财业务的战略规划及工作计划，开展理财业务的综合管理、产品管理、市场营销、客户管理和风险控制等工作；具有良好的创新意识和分析判断、沟通协调能力。有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书、AFP或CFP资格者优先。
（十）个人银行储蓄客户经理岗（若干名）
全日制本科及以上学历，经济、金融、财会等经济类专业；具有2年以上个人银行业务营销工作经历；具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识。客户资源丰富者优先考虑。
（十一）综合柜员（若干名）
全日制本科及以上学历，经济、金融、财会等经济类专业；有会计证和反假人民币资格证书，2年以上银行综合柜员工作经历；熟悉票据、支付结算等法律法规和规定；掌握一定的会计、出纳、本外币业务知识，业务技能熟练；个人形象良好、服务意识强，具备较强的亲和力和沟通应变能力。
综合业务技能优秀（在人民银行、银监部门或上级行业务技能比赛中成绩名列前茅）、具有外币储蓄工作经历或国际结算业务熟练者优先考虑。
*公司客户经理、个人客户经理为长期招聘岗位
三、应聘程序
报名应聘者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》（请加贴本人一寸近照），同时附本人身份证、学历证书、学位证、资格证书及其他个人能力证明材料的复印件，近期全身生活照一张等资料可通过以下任一方式发送至我行。
1.纸质邮寄地址：沈阳市沈河区青年大街227号广发银行11楼人力资源部，邮编110016，并请在信封左下角注明“广发行应聘XX岗位”字样；
2.电子邮件发送：cgbhrsy@163.com，邮件主题请注明“广发行应聘XX岗位”字样。
简历投递截止时间：2016年5月7日（以寄出日期为准）。经初审合格者，我行将另行电话或短信通知面试时间。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入我行人才档案库，我行将为您的应聘材料严格保密，恕不退还。
广发银行应聘人员申请表.XLS