华夏银行济宁分行2016年社会招聘启事
华夏银行股份有限公司是全国性股份制银行，总行位于北京。截至2015年末，一级分行38家，营业网点600多家。
与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市。总资产超过2万亿元，在2015年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按照一级资本和总资产计算分别排名第81名和第79名。在2015年中国企业500强排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。
华夏银行济宁分行是济南分行辖属的二级分行，2014年8月18日正式开业。自开业以来，济宁分行秉承“质量、效益、速度、结构协调发展”的经营理念，认真履行社会责任，积极融入济宁地方经济发展主流，实现了业务的健康、稳步发展。济宁分行目前拥有员工50余人，近年来，各项业务长足发展，客户队伍稳步壮大，网点布局不断完善，业务规模持续扩张，盈利能力日益增强，社会美誉度节节提升。因业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才，共创华夏美好未来。
一、招聘岗位
1、社区支行行长
2、营销部门总经理
3、风险管理、审批人员
4、作业中心人员、票据岗
5、信息技术岗
6、会计柜员
7、客户经理
二、基本要求
1、爱岗敬业、保守秘密，具备良好的思想素质和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪等不良记录，无重大岗位风险责任；
2、身体健康，品行良好，遵纪守法，廉洁自律；
3、具备良好的思想素质和职业道德，无违规违纪等不良记录；
4、具备与岗位要求相适应的工作能力和素质，团队意识与责任心强；
5、符合华夏银行亲属回避制度要求。
三、岗位要求
（一）社区支行行长（2名）
1、大学本科（含）以上学历，35周岁以下；
2、5年以上银行相关工作经验，2年以上支行或部门团队管理经验；
3、熟知银行业务产品，具有较强的市场营销能力、团队领导力以及服务营销技巧，对社区营销策略、经营计划有独到见解。
（二）营销部门总经理（2名）
1、大学本科（含）以上学历，40周岁以下；
2、金融工作5年以上或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。有银行部门工作经验或分行级管理部门工作经验者可适当放宽条件；
3、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有较强的市场营销能力和较广泛的社会关系，
具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
（三）风险管理、审批人员（各1名）
1、年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，银行信贷工作4年及以上；
2、掌握银行风险管理政策制度，熟悉银行授信类信贷产品及业务流程，熟悉公司治理规则和法律法规。
（四）作业中心人员、票据岗(各1名)
1、大学本科（含）以上学历，35周岁以下；
2、作业中心人员具有3年以上银行业从业经验，其中银行会计从业资历2年以上，熟悉银行业会计运营分析或后台管理、财务管理等方面流程。
3、票据岗具有3年以上银行业票据业务工作经验；对经济金融理论、产品及票据交易技巧有精深了解，对交易策略有督导判断，能准确把握票据市场方向。具有较强的分析思考能力，能够了解并准确判断票据业务风险潜在因素。
（五）信息技术岗（1名）
1、大学本科（含）以上学历，30周岁以下；
2、具有银行信息科技部门计算机网络管理3年以上工作经历，有CCNP、CCNA或相关证书者优先。
（六）会计柜员（2名）
1、大学本科（含）以上学历，28周岁以下；
2、2年（含）以上银行会计柜员从业经历；
3、业务技能娴熟，取得会计从业资格证书。
（七）客户经理(若干)
1、大学本科（含）以上学历，35周岁以下；
2、3年以上银行公司或个人业务营销工作经验；
3、市场意识强，善于公关、协调，勇于创新，具有良好的团队精神；
4、客户资源丰富者可适当放宽条件。
四、报名方式
1、请登录华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），在线注册并填写个人简历，选择相应岗位进行报名。
2、报名截止日期：2016年5月10日
3、对符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件和网站消息等方式通知参加笔试，请确保个人联系方式（个人邮箱和电话）准确有效并随时关注招聘网站最新消息。
五、注意事项
1、应聘者确保填写信息的真实性，如与实际不符，我行有权取消其应聘资格。
2、在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
联系人：李先生、贾女士
联系电话：0537-6995375、6995315
15163758508、15898783531