2016年金华银行招聘启事
2016-02-04
金华银行成立于1997年12月，目前在杭州、金华、温州、衢州、嘉兴、台州六地设有营业网点77家。
成立10多年来，金华银行秉承“开拓、稳健、务实、高效”的企业精神，坚持“立足地方、支持中小、服务市民、回报社会”的经营宗旨，紧紧围绕“中小企业主办银行”和“市民的银行”的市场定位，充分发挥决策链条短、经营机制活、办事效率高的优势，不断进行开拓创新，积极为地方中小企业、重点工程、高新产业、市民等提供丰富的金融服务。先后荣获“最佳小微企业金融服务城市商业银行”、“十大品牌中小银行”、“中国服务中小企业特色品牌银行”、“全国模范职工之家”等10多项国家级荣誉称号，200多项省、市级荣誉称号。
展望未来，金华银行继续坚定市场定位，发挥优势，积极探索差异化、特色化发展道路，不断开拓创新，全力打造成为特色鲜明的区域性精品银行。
因业务发展和人才储备需要，面向社会诚聘英才。我们将为您提供广阔的发展空间。现诚邀业内金融人才加盟，携手共创成功事业。招聘岗位如下：
一、财务人员2名
应聘条件：财务、会计等相关专业本科及以上学历，年龄35周岁及以下；3年以上银行或会计相关岗位工作经历，有会计从业资格；掌握国家财经法规、财务管理、税务法规等政策，有良好的沟通能力、团队合作精神；具有丰富的会计核算和管理经验的可适当放宽条件。
工作地：金华市区。
二、产品经理若干名
应聘条件：本科以上学历，年龄38周岁及以下；具有2年以上产品研发与管理经验；熟悉法律政策和相关规章制度、业务操作流程；具有较强的数据分析、信息处理、综合分析和创新能力；具有市场调研、产品开发和推广经历者优先录用。
工作地：杭州、金华市区。
三、信贷审查、风险经理3名
应聘条件：本科及以上学历，年龄38周岁及以下；3年以上银行信用风险或信贷工作从业经验；熟悉金融法律法规，银行监管政策和国家行业、产业政策以及商业银行风险管理政策、制度、流程；了解银行各类风险和相应的风险识别、计量、控制方法的技术，具有较强的风险识别及评估能力。实际工作能力突出者条件可适当放宽。
工作地：杭州、温州、嘉兴、台州、衢州、金华辖区各县市。
四、法律人员3名
应聘条件：法律专业全日制本科及以上学历，年龄38周岁及以下；精通法律法规、熟悉银行监管政策；具有法律合规风险管理能力和较强的文字组织能力；具有法律职业资格证书（A证）；有3年以上金融法律或合规工作经历者优先。
工作地：杭州、金华市区。
五、投行业务人员2名
应聘条件：本科及以上学历，年龄38周岁及以下；3年以上银行、投行、证券、信托、基金等相关业务工作经验；熟悉金融市场的政策法规及产品知识和操作流程；具有较强的市场开拓能力、风险防范意识和文字综合分析能力以及较高的市场反应敏感度。
工作地：杭州、金华市区。
六、互联网金融岗若干名
应聘条件：本科及以上学历，年龄35周岁及以下；3年以上互联网金融或银行相关岗位从业经验；熟悉金融业务知识，掌握产品设计原理，具有业务和技术双重沟通能力；了解互联网金融、移动金融技术和业务发展方向；有较强的创新能力，良好的语言表达、材料撰写能力；担任过产品经理或具有项目管理、银行金融产品应用开发经验者优先。
工作地：杭州、金华市区。
七、数据分析、数据管理岗若干名
应聘条件：经济、金融工程、统计等相关专业本科及以上学历，年龄38周岁及以下；2年以上大数据分析相关工作经验；掌握数据统计分析方法，并具有丰富的数据敏感度，擅于从数据中提炼核心结果，并能形成有力的数据结果报告；有担当过大型数据产品挖掘与分析项目，优秀的创新力及项目者优先。
工作地：杭州、金华市区。
八、软件开发人员若干名
应聘条件：计算机及相关专业大学本科以上学历；年龄35周岁及以下；熟悉C、C++、Java、PL/SQL等编程语言,了解Oracle数据库，有实际开发经验者和银行工作经验者优先。
工作地：杭州、金华市区。
九、客户经理若干名
应聘条件：全日制本科及以上应届生；或大专及以上学历，年龄40周岁及以下，2年以上银行客户经理或相关工作经历；或金融、会计、理财、经济、国际经济与贸易、电子商务、市场营销、工商管理、法律等专业全日制本科及以上学历，年龄28周岁及以下；或本科及以上学历、年龄32周岁及以下，3年及以上大中型企业营销工作经历。
工作地：杭州、温州、嘉兴、台州、衢州、金华辖区各县市。
十、综合柜员50名
应聘条件：金融、会计、理财、财务管理、国际经济与贸易、电子商务、市场营销等专业全日制本科及以上学历，年龄25周岁及以下；仪表端庄，具有较好的语言表达能力和较强的服务意识；具有银行工作经验可适当放宽条件。
工作地：杭州、温州、嘉兴、台州、衢州、金华辖区各县市。
所有应聘人员要求有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，热爱银行工作，身体健康，无不良记录。
应聘者请登录金华银行网站（http://www.jhccb.com.cn/）查阅招聘详细信息，于2016年2月29日前在线投递简历，并上传身份证、毕业证书、户口本等相关资料扫描件。经初审合格者，将另行通知面试。一个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料我行代为保密保管，恕不退还。
联系电话：0579-82172807、联系人：徐女士