2015年中国民生银行舟山分行招聘启事

部门

岗位

人数

年龄

金融工作年限

学历

岗位职责

任职条件

公司银行部（风险管理部）

副总经理

一名

40周岁以下

5年以上

本科及以上学历

统筹负责大公司、小微、小区授信业务评审和资产监控管理工作。

熟悉银行信贷业务以及授信评审知识，具有较强的团队管理能力；具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力。

风险经理岗

一名

40周岁以下

4年以上

本科及以上学历

对公司业务、小微业务进行授信评审，以控制业务风险；对派驻地客户经理提供授信调查的专业服务，监督和落实贷前调查质量；协助制订新产品、新市场的授信方案设计。

熟悉银行风险管理理论、各类风险的识别、计量和监测方法；熟悉各类信贷业务及处理流程。

产品经理岗

二名

35周岁以下

4年以上

全日制本科及以上学历

负责制定分行机构或战略客户管理办法；负责撰写客户金融服务方案；负责客户关系维护、提升；负责相关客户特定系统维护、管理等。

熟悉公司业务产品及流程；具有较好的项目设计和组织推动能力；熟悉对公信贷业务专业知识，具有国际业务、贸金、票据业务工作经验者优先。

企业金融部

公司客户经理岗

五名

40周岁以下

2年以上

本科及以上学历

负责公司业务各类产品营销推广；负责公司客户关系维护及授信资产管理工作；收集、分析目标市场及客户信息及需求，设计和实施全方位金融服务方案。

了解银行的各项信贷业务，熟悉商业银行的产品、流程及风险评估技术；具有较强的风险管理意识及高度的责任心；具有较强的营销及开拓市场挖掘客户资源、发展目标客户的能力。

零售银行部

零售客户经理岗

十名

40周岁以下

2年以上

本科及以上学历

负责所辖小区的客户批量拓展开发、维护提升及产品销售，完成分行下达的考核业绩指标；协助社区支行行长进行社区支行调研、数据库建设、社区平台搭建、社区日常营销、网点运营等。

了解银行的各项信贷业务，熟悉商业银行的产品、流程及风险评估技术；具有较强的风险管理意识及高度的责任心；具有较强的营销及开拓市场挖掘客户资源、发展目标客户的能力。

普陀区域

业务团队负责人

二名

40周岁以下

5年以上

本科及以上学历

带领团队开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守，责任心强；全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底。

营业经理

一名

35周岁以下

5年以上

本科及以上学历

组织协调营业部内控管理工作，管理重要印章，进行权限内业务审批及授权；开展营业部服务管理工作，处理各类投诉；开展本单位运营团队建设及人员管理工作，组织开展相关培训。

熟悉和掌握会计业务的各项操作流程及会计业务的风险防范，具有较丰富的会计业务知识和会计业务实务经验；具有较强的业务分析能力、语言和文字表达能力、组织协调能力。

综合柜员

七名

30周岁以下

1年以上

本科及以上学历

办理柜台各项对公、对私业务，提供柜台咨询服务，提高柜台对公、对私业务服务水平。

熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程；具有较强的亲和力和客户服务能力；有银行柜面工作经验者优先。

大堂经理

一名

28周岁以下

1年以上

本科及以上学历

引导客户办理相关业务，维持秩序；

解答客户咨询，提升服务水平；开展厅堂营销工作，协助完成营业部日常管理。

熟悉商业银行网点运营流程，了解商业银行各项业务；具备优秀的服务意识和较好的亲和力

理财经理

一名

35周岁以下

2年以上

本科及以上学历

开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度；发展营业部潜在贵宾客户，扩大市场份额；

维护营业部贵宾客户关系，建立并管理客户档案；完善营业部贵宾客户信息管理系统，提供合理化建议。

熟知银行理财产品，掌握本岗位所要求的知识和技能；具有较强的客户服务意识，优秀的语言表达能力、敬业精神和团队合作精神，执行力强；需具备AFP或CFP证书