朝阳银行沈阳分行招聘启事
朝阳银行是总部位于辽宁省朝阳市的区域性股份制商业银行，目前，已先后在沈阳、抚顺、本溪设立3家域外分行。朝阳银行沈阳分行自2014年12月份开业以来，秉承更近、更亲、更优的服务理念，开拓进取，勇于创新，各项经营指标稳定、健康、快速增长，为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘英才，诚邀您的加盟！
一、基本条件
（一）身体健康，熟悉沈阳市场，具有岗位要求的相关专业技能；
（二）社会资源丰富，有较好的沟通、协调能力；
（三）具有本科以上学历（研究生以上学历者优先考虑）；
（四）具有银行工作经验或银行管理经验者优先考虑。
二、招聘岗位、人数及任职要求
（一）分行综合部负责人（1人）
1.年龄45周岁以下；
2.有8年以上银行办公室工作经验；
3.具有较强的文字综合能力、组织协调能力和对外联络能力；
4.熟悉人力资源、财务、物资和设备管理，安全保卫、基本建设、后勤保障等管理工作。
（二）分行公司业务部负责人（1人）
1.年龄45周岁以下；
2.具有8年以上银行工作经历（5年以上公司业务营销经验）；
3.具有较强的业务操作能力和市场开拓能力，拥有丰富的客户资源；
4.熟悉当地金融市场环境；熟悉银行本外币资产业务、负债业务、中间业务等的政策法规和操作流程，掌握相关行业信息和发展动态。
（三）分行金融市场部负责人（1人）
1.年龄45周岁以下；
2.具有8年以上银行工作经历（5年以上金融市场业务经验）；
3.具有较强的业务操作能力和市场开拓能力，拥有丰富的客户资源；
4.熟悉当地金融市场环境；熟悉银行本外币资产业务、负债业务、中间业务等的政策法规和操作流程，掌握相关行业信息和发展动态。
（四）分支机构（筹）负责人（2人）
1.年龄40周岁以下；
2.具有8年以上银行工作经历（3年以上基层支行副行级任职经历）；
3.具有较强的业务操作能力、营销能力、经营决策能力和风险控制能力；
4.熟悉银行经营管理，熟悉国家、地区银行业相关法律法规及行业政策，熟悉银行业务，善于管理团队，具有一定的客户资源；
5.敬业爱岗，工作严谨，具有较强的工作责任心，良好的沟通协调能力及团队合作精神。
（五）分支机构（筹）负责人副职（2人）
1.年龄40周岁以下；
2.具有8年以上银行工作经历（5年以上公司、个人业务经验）；
3.熟悉银行经营管理，熟悉国家、地区银行业相关法律法规及行业政策，熟悉银行业务，善于管理团队，具有一定的客户资源；
4.具有较强的业务操作能力和沟通协调能力；
5.敬业爱岗，工作严谨，具有较强的工作责任心和团队合作精神。
（六）分支机构（筹）业务发展部客户经理（4人）
1.年龄40周岁以下；
2.具有5年以上银行同业工作经历（3年以上公司、个人业务经验）；
3.具有较强的业务营销与拓展能力，较强的业务操作能力和风险识别能力；
4.熟悉公司银行业务，具有一定的客户资源；
5.专业能力强且工作业绩突出的，可适当放宽条件。
（七）分支机构（筹）营业室负责人（2人）
1.35周岁以下；
2.具有5年以上银行工作经历（3年以上营业室运营管理经验）；
3.熟悉经济金融的法律法规，熟悉银行工作流程，熟悉信贷业务知识，熟悉会计业务知识；
4.具有较强的业务管理和解决复杂问题的能力，具有较强的沟通协调能力、执行力和营销能力，具有较好的语言表达能力、文字表述、分析调研能力。
（八）分支机构（筹）综合柜员（16人）
1.2014届、2015届毕业生；
2.男身高在170cm以上，女身高在160cm以上;
3.全日制本科以上学历，经济、金融、会计、财务、计算机、法律、语言等相关专业毕业；
4.研究生学历不限专业，可适当放宽年龄限制。
三、应聘程序
（一）应聘人员登录朝阳银行网站（http://www.cycb.com）进入“人才招聘”专栏，在招聘启事中下载《朝阳银行应聘报名表》；
（二）请应聘者将报名表（电子版）填写完整后，连同本人身份证、户口薄（户主页和本人页）、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书、获奖证书、近期6寸生活照（非PS照）等相关资料的电子版打包通过电子邮件形式发送至cyyhzp2015@163.com，主题请标注：应聘沈阳分行人员。报名截止日期：2015年10月15日。
（三）请应聘者将上述材料的纸质版打印或复印为A4纸备审。
四、其他事项
（一）初审合格者，我行以手机短信方式另行通知笔试及面试时间，请应聘者随时保持手机畅通，如未收到短信通知，视为落选，应聘材料恕不退还，我行将代为保密；
（二）本次招聘工作我行不收取任何费用，无任何考试复习资料，请各位应聘者注意防范虚假信息，防止诈骗行为的发生；
（三）应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（四）谢绝来电来访
点击此处下载报名表
2015年10月8日