响水农商行大学生村官员工专项招聘简章
响水农村商业银行是响水唯一以县域命名的地方金融机构，是目前全辖网点数量最多，业务规模最大，市场份额最高的独立法人机构。为进一步夯实服务“三农”的人才基础，优化人才队伍结构，更好地为客户提供优质金融服务，现面向大学生村官开展专项招聘工作。
一、招聘计划及职位
在现任大学生村官中招聘5名（响水户籍优先）。
二、招聘条件
（一）省集中选聘到村任职满2年（时间计算至2015年8月31日）及以上的现任大学生村官，聘期年度考核结果为合格及以上等次。
（二）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层。
（三）普通高等院校全日制本科及以上学历。
（四）本科学历28周岁以下(1987年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下（1985年1月1日以后出生），相貌端正，身体健康。
（五）获县级以上表彰或考核优秀的，在同等条件下优先录取（采取量化计分形式纳入综合成绩）。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式:考生到响水农商行进行报名和资格审查，报名时需提供本人身份证、学历学位证、地方党委组织部门出具的工作鉴定、大学生村官表彰加分获奖证书（上述证件材料需提供原件及复印件）、2张近期同底2寸证件照、《大学生村官员工招聘报名登记表》（附件1）等材料，附件1到响水农村商业银行官网下载填写http://www.xsnsyh.com/。开考比例原则上不低于1:3。
2.报名时间:2015年8月14日9:00－8月20日16:00。
3.资格审查时间:至2015年8月21日16:00截止。
4.报名及资格审查地点：响水农商行七楼人力资源部。
5.领取准考证：响水农商行通知审核通过的应聘人员，在规定时间内领取准考证。
（二）笔试
由省联社根据报名情况，于8月下旬统一设置考点组织笔试,时间地点以准考证为准。
（三）面试
笔试结束后，由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩，按1:2比例确定面试人员。面试由响水农商行自行组织，时间和地点另行通知。加分项目应对照《大学生村官表彰奖励量化计分标准》（附件2）严格审核，经省联社审核确认后方可计入。综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+表彰奖励加分。
（四）录用和薪酬
响水农商行根据综合成绩按招聘计划确定拟录用人员，经省联社审核后，办理相关录用手续。大学生村官一经录用，享受有市场竞争力的薪酬福利和职业发展。
四、注意事项
（一）本次招聘采取现场报名方式。
（二）报名与考场使用的身份证必须一致。
（三）报名人数需达到笔试开考比例，达不到开考比例的，相应调减招聘计划。
（四）有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请应聘者保持手机畅通，以免无法接受本次招聘相关考务信息。
响水农商行期待您的加盟！
联系人：吉莉；咨询电话：0515-86889190。
附件1：《大学生村官员工招聘报名登记表》
附件2：大学生村官表彰奖励量化计分标准
（附件请到下载专区下载）