2015年包商银行信用卡部招聘启事

包商银行信用卡部招聘启事

包商银行信用卡部是包商银行零售板块的重要部门,现下设9个职能中心、17个分部。截止到目前,包商银行信用卡部共发行了标准卡、魅卡、商旅卡、香港旅游卡、包百联名卡、永盛成联名卡、雄鹰卡、商赢家信用卡、商赢通信用卡、至尊白金卡、经典白金卡、雄鹰白金卡、金领信用卡、公务卡等多项产品,信用卡发卡量近年来大幅度增长,已达九十多万张。

　　信用卡部致力于打造专业化、高绩效的员工团队,诚邀各界有识之士共图伟业。

　　现面向社会公开招聘的具体岗位及相关事宜如下:

　　一、 招聘岗位及任职要求

　　职位一:信用卡推广专员

　　(一)工作地点及招聘人数

　　(二)岗位职责

　　1、负责信用卡产品的推广、销售工作;

　　2、受理信用卡产品申请并调查分析客户信息;

　　3、负责信用卡品发卡后管理、维护工作;

　　4、协助主管完成总部规定的发卡指标。

　　(三)任职要求

　　1、大专及以上学历,年龄在35周岁及以下;

　　2、有较强的市场拓展能力、较高的风险防范意识;

　　3、有较强的责任感及团队协作能力;

　　4、无违规违纪等不良记录;

　　5、有相关工作经验者优先考虑。

　　(四)用工性质:派遣制。

　　职位二:信用卡推广主管

  (一)工作地点及招聘人数

　　(二)岗位职责

　　1、协助当地负责人进行团队的建设与管理,带领团队结合市场情况,完成发卡任务指标;

　　2、负责团队人员日常管理及培训工作;

　　3、根据各地授信、进件等政策,协助当地负责人进行信用卡产品渠道拓展,同时防范作业风险;

　　4、处理解决所属团队产生的投诉、做好客户服务及二次开发工作;

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　(三)任职要求

　　1、大专及以上学历,年龄在35周岁及以下;

　　2、2年以上信用卡销售经验,1年以上销售团队管理经验;

　　3、具有较好的业务规划能力,能够结合当地市场情况制定团队营销策略;较强的团队领导能力、沟通协调能力;有较强的责任心和严谨的工作作风;

　　4、无违规违纪等不良记录。

   (四) 用工性质:派遣制。

　　职位三:消费信贷拓展专员

　　(一)工作地点及招聘人数

　　(二)岗位职责

　　1、负责收单商户、特惠商户的开拓及管理工作;

　　2、负责汽车分期、家装分期商户的开拓及管理工作;

　　3、完成消费信贷业绩目标。

　　(三)任职要求

　　1、大专及以上学历,年龄在35周岁及以下;

　　2、有较强的市场拓展能力、较高的风险防范意识;

　　3、有较强的责任感和团队协作能力;

　　4、无违规违纪等不良记录;

　　5、有市场拓展、商户开发等方面的工作经验或有相关合作商户资源者优先考虑。

   (四) 用工性质:派遣制。

 职位四:电话推广专员

　　(一)工作地点及招聘人数

　　(二)岗位职责:

　　1、进行各类电话营销业务的推广;

　　2、协助制定各类外呼项目的话术及脚本。

　　(三)任职要求:

　　1、大专及以上学历,年龄在35周岁及以下;

　　2、有较强的市场拓展能力、较高的风险防范意识;

　　3、善于沟通交流,有较强逻辑分析能力及自我管理能力;

　　4、有较强的责任感、事业进取心和团队协作能力;

　　5、无违规违纪等不良记录;

　　6、有相关工作经验者优先考虑。

　　(四)用工性质:派遣制。

　　二、报名方式

　　应聘者可将个人简历发送至指定邮箱中,邮件主题及文件名更换成:“姓名+应聘职位”,简历投递邮箱如下:

　　三、注意事项

　　(一)应聘人员按照报名方式将表格发送到指定邮箱后不要频繁发送邮件。

　　(二)不接受来电和来访,简历初选结束后,将以电话形式另行通知面试时间及地点。

　　(三)应聘人员须对材料的真实性负责,如因弄虚作假产生的一切责任,由应聘人员本人负责,我行对应聘人员资料予以保密。