2015年青岛市聘任制公务员职位表
|
序号 |
单位 名称 |
职位名称 |
职位职责 |
聘任条件 |
|
1 |
青岛市经济和信息化委员会 |
企业云服务大数据平台高级职员 |
1.承担青岛市企业云服务大数据平台建设应用规划工作，并提出实施意见建议； 2.负责组织青岛市企业云服务大数据平台的运营和服务。进行数据挖掘和分析，开发数据服务产品，开展数据服务业务，建立大数据平台的运营模式； 3.负责青岛市企业云服务大数据平台的建设和维护，优化平台功能，解决技术问题，保证大数据平台的良性运转； 4.承办和落实领导交办的其他事项。 |
1.35周岁以下（1980年4月30日以后出生）； 2.全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位； 3.计算机科学与技术及相关专业； 4.熟悉大数据平台建设与运营，有大数据平台相关工作经历3年以上，有大数据平台建设与运营的良好工作业绩，有担任世界或国内知名机构中层及以上任职经历的优先录用； 5.创新能力强，具备较强的分析问题和解决问题的能力，具有较好的文字、语言表达和沟通、协调、业务拓展能力。 |
|
2 |
青岛市科技局 |
科技金融高级职员 |
1.研究制定全市科技金融发展规划； 2.研究制定支持科技信贷、科技小贷、科技保险的政策和措施； 3.研究制定支持科技成果转化、天使投资、创业投资和产业育成基金政策和措施； 4.研究制定支持科技金融专营机构发展的政策与措施； 5.研究制定支持科技型企业融资政策与措施； 6.负责青岛市科技金融服务体系建设及运行； 7.承办和落实领导交办的其他事项。 |
1.40周岁以下（1975年4月30日以后出生）； 2.全日制普通高等院校经济、金融或法律相关专业硕士研究生及以上学历、学位； 3.具有5年以上银行、基金投资、证券等金融相关机构从业经历且2年以上金融相关机构中层及以上任职经历； 4.了解创新、创业、创客的特点，熟悉初创企业、企业资本运作和财政资金投资的业务； 5.具有较好的综合分析能力和文字表达能力； 6.具有团队协作精神和良好的职业道德，工作作风严谨，责任心强，有较强的执行力和创新精神。 |
|
3 |
青岛市商务局 |
电子商务信息技术高级职员 |
1.掌握国内外电子商务行业最新动态、发展趋势，每半年提供行业发展研究报告，不定期提供专题分析报告； 2.研究制定和修订青岛市电子商务中长期发展规划，提出青岛市电子商务发展方案建议； 3.协助解决区域内电商行业、企业发展中存在的问题； 4.研究制定青岛市跨境电商综合实验区建设工作实施方案、发展规划，提出政策措施建议，组织开展跨境电商工作； 5.研究规划商务大数据系统的建立与应用； 6.承办和落实领导交办的其他事项。 |
1.40周岁以下（1975年4月30日以后出生）； 2.全日制普通高等院校电子商务或相关专业硕士研究生及以上学历、学位； 3.熟悉大数据管理及应用、电子商务、跨境电商发展特点和相关政策； 4.有3年以上从事电商或相关专业工作经历，或在国内外大型电商企业或机构从事电商工作，且有业务主管任职经历2年以上，或从事电商教学科研工作1年以上； 5.具有较好的综合分析能力和文字表达能力； 6.具有团队协作精神和良好的职业道德，工作作风严谨，责任心强，有较强的执行力和创新精神。 |
|
4 |
青岛市统计局 |
民情调查分析高级职员 |
1.研究国内外社情民意调查发展状况，制定青岛市社情民意调查发展规划; 2.研究分析社会民生领域重点、难点问题； 3.负责社情民意调查平台系统建设和管理； 4.负责社情民意调查数据分析和预测； 5.承办和落实领导交办的其他事项。 |
1.40周岁以下（1975年4月30日以后出生）； 2.全日制普通高等院校计算机应用、统计等相关专业硕士研究生及以上学历、学位； 3.具有5年以上相关工作经历； 4.熟练掌握计算机软硬件技术、数据库、网络管理运行工作； 5.具有较好的综合分析能力和文字表达能力； 6.具有团队协作精神和良好的职业道德，工作作风严谨，责任心强，有较强的执行力和创新精神。 |
|
5 |
中共黄岛区委政策研究室 |
青岛西海岸新区改革发展高级职员 |
1、组织、参与新区发展战略研究； 2、负责组织新区经济社会发展重大课题、重点领域改革研究和重要文稿起草； 3、参与研究制定新区重点领域发展的具体政策和措施； 4、负责研究国内外海洋经济发展趋势、发展重点和热点问题，及时提出对策建议； 5、承办和落实领导交办的其他事项。 |
1.40周岁以下（1975年4月30日以后出生）； 2.全日制普通高等院校区域经济发展、法律、海洋科学与管理、行政综合管理等相关专业，博士研究生学历、学位； 3.熟悉国内外先进地区区域经济发展、改革创新经验，主持撰写或参与制定地市以上重大政策制定、规划编制、课题研究，在国内外高校、科研机构或企事业单位从事研究工作2年以上； 4.具有较好的综合分析能力、改革创新能力和文字表达能力； 5.具有团队协作精神和良好的职业道德，工作作风严谨，责任心强，有较强的执行力。 |
|
6 |
青岛市规划局黄岛分局 |
规划设计高级职员 |
1.根据辖区发展规划参与组织编制分区规划、控制性详细规划、重点区域修建性详细规划和城市设计、城市相关专项规划，按规定程序审批或组织报批； 2.参与承担辖区范围内的建设项目选址和规划、建筑审批，出让国有土地的规划设计条件的核发及相关批后管理工作； 3.组织、参与辖区新型城镇化建设规划设计； 4.承办和落实领导交办的其他事项。 |
1.40周岁以下（1975年4月30日以后出生）； 2.全日制研究生学历，硕士及以上学位，城市规划、建筑学等相关专业； 3.具备相应的规划、建筑设计理论知识和良好设计达成能力； 4.熟练掌握和运用相关规划、建筑规范，熟悉规划建筑和房地产领域相关政策法规，具有3年及以上工作经验； 5.能够承担建筑图纸审核和优化工作，并熟悉各专业间的配合； 6.有大型综合项目设计经验或注册规划师等资格； 7.具有团队协作精神和良好的职业道德，工作作风严谨，责任心强，有较强的执行力。 |
